Protection Assistant
Bogotá
- Organization: UNV - United Nations Volunteers
- Location: Bogotá
- Grade: Volunteer - National Specialist - Locally recruited Volunteer
-
Occupational Groups:
- Administrative support
- Protection Officer (Refugee)
- Closing Date: 2024-12-26
Details
Mission and objectives
UNHCR works to ensure that everybody has the right to seek asylum and find safe refuge, having fled violence, persecution, war or disaster at home.
Since 1950, UNHCR has provided support in the face of multiple crises globally, and provided vital assistance to refugees, asylum-seekers, internally displaced and stateless people, many of whom have nobody left to turn to.
UNHCR helps save lives and build better futures for millions forced from their homes.
Since 1950, UNHCR has provided support in the face of multiple crises globally, and provided vital assistance to refugees, asylum-seekers, internally displaced and stateless people, many of whom have nobody left to turn to.
UNHCR helps save lives and build better futures for millions forced from their homes.
Context
La Oficina del Alto Comisionado de las Naciones Unidas para los Refugiados fue establecida el 14 de diciembre de 1950 por la Asamblea General de las Naciones Unidas. La agencia tiene el mandato de dirigir y coordinar la acción internacional para la protección de los refugiados a nivel mundial. Su objetivo principal es salvaguardar los derechos y el bienestar de los refugiados, garantizar que todos puedan ejercer el derecho a solicitar asilo en otro Estado y a disfrutar de él, e identificar soluciones duraderas para los refugiados, tales como la repatriación voluntaria en condiciones dignas y seguras, la integración en la sociedad de acogida o el reasentamiento en un tercer país. El mandato de ACNUR incluye también a las personas apátridas.
Colombia es el país más afectado por la salida de más de 7,7 millones de refugiados y migrantes venezolanos, acogiendo a casi 2,8 millones de venezolanos, la mayoría de ellos en proceso de regularización. Además, y a pesar del Acuerdo de Paz de 2016, el conflicto y la violencia armada siguen desarraigando a colombianos (más de 1,2 millones de nuevos desplazados por el conflicto interno desde 2016) y, en una tendencia creciente y preocupante, también a venezolanos y de otras nacionalidades. Los afrocolombianos y los indígenas siguen siendo desproporcionadamente afectados por eventos de desplazamiento y confinamiento de grandes grupos, particularmente en la Costa Pacífica. El ACNUR y sus socios trabajan para fortalecer las acciones preventivas, así como para responder a las emergencias, brindando protección y soluciones a las personas con y para quienes el ACNUR trabaja.
Más de 2,4 millones de venezolanos que viven en Colombia se han registrado para beneficiarse del Estatus de Protección Temporal (TPS), emitido por el Gobierno de Colombia en febrero de 2021. El TPS proporciona un estatus de protección de 10 años y acceso a una gama completa de derechos, incluyendo atención sanitaria, educación, empleo formal e inclusión financiera. Se han entregado más de 1,8 millones de permisos; sin embargo, persisten los desafíos en términos de acceso a derechos y servicios. Persiste la xenofobia contra los venezolanos, ya que la desinformación y la percepción de que los venezolanos quitarán oportunidades de trabajo a los colombianos alimentan el descontento general. El ACNUR apoya la puesta en marcha del TPS y cree que es una vía prometedora para abordar la situación de vulnerabilidad de los refugiados y migrantes venezolanos y continúa trabajando para lograr soluciones duraderas.
Los movimientos mixtos de refugiados y migrantes siguen aumentando en la región, incluidos los más de 520.000 que transitarán por el Paso del Darién en 2023. El ACNUR sigue abogando por la expansión de vías legales, incluido el reasentamiento, que eviten el riesgo de viajes irregulares y peligrosos, preservando al mismo tiempo el derecho humano fundamental a solicitar asilo.
ACNUR y sus socios trabajan para fortalecer las acciones preventivas, así como para responder a las emergencias, brindando protección y soluciones a las comunidades afectadas por el conflicto y la violencia, con un enfoque diferencial para las comunidades y pueblos étnicos. Para más información sobre ACNUR, su mandato y operaciones, por favor visite la página web: www.unhcr.org.
Colombia es el país más afectado por la salida de más de 7,7 millones de refugiados y migrantes venezolanos, acogiendo a casi 2,8 millones de venezolanos, la mayoría de ellos en proceso de regularización. Además, y a pesar del Acuerdo de Paz de 2016, el conflicto y la violencia armada siguen desarraigando a colombianos (más de 1,2 millones de nuevos desplazados por el conflicto interno desde 2016) y, en una tendencia creciente y preocupante, también a venezolanos y de otras nacionalidades. Los afrocolombianos y los indígenas siguen siendo desproporcionadamente afectados por eventos de desplazamiento y confinamiento de grandes grupos, particularmente en la Costa Pacífica. El ACNUR y sus socios trabajan para fortalecer las acciones preventivas, así como para responder a las emergencias, brindando protección y soluciones a las personas con y para quienes el ACNUR trabaja.
Más de 2,4 millones de venezolanos que viven en Colombia se han registrado para beneficiarse del Estatus de Protección Temporal (TPS), emitido por el Gobierno de Colombia en febrero de 2021. El TPS proporciona un estatus de protección de 10 años y acceso a una gama completa de derechos, incluyendo atención sanitaria, educación, empleo formal e inclusión financiera. Se han entregado más de 1,8 millones de permisos; sin embargo, persisten los desafíos en términos de acceso a derechos y servicios. Persiste la xenofobia contra los venezolanos, ya que la desinformación y la percepción de que los venezolanos quitarán oportunidades de trabajo a los colombianos alimentan el descontento general. El ACNUR apoya la puesta en marcha del TPS y cree que es una vía prometedora para abordar la situación de vulnerabilidad de los refugiados y migrantes venezolanos y continúa trabajando para lograr soluciones duraderas.
Los movimientos mixtos de refugiados y migrantes siguen aumentando en la región, incluidos los más de 520.000 que transitarán por el Paso del Darién en 2023. El ACNUR sigue abogando por la expansión de vías legales, incluido el reasentamiento, que eviten el riesgo de viajes irregulares y peligrosos, preservando al mismo tiempo el derecho humano fundamental a solicitar asilo.
ACNUR y sus socios trabajan para fortalecer las acciones preventivas, así como para responder a las emergencias, brindando protección y soluciones a las comunidades afectadas por el conflicto y la violencia, con un enfoque diferencial para las comunidades y pueblos étnicos. Para más información sobre ACNUR, su mandato y operaciones, por favor visite la página web: www.unhcr.org.
Task description
En el marco de la autoridad delegada y bajo la supervisión del Protection Associate, el Voluntario de la ONU llevará a cabo las siguientes tareas:
- Apoyar a la planeación y desarrollo de acciones del Equipo de Coordinación Interagencial para la Protección (ECP) conformado por el Clúster y el Sector de Protección del Grupo Interagencial de Flujos Migratorios Mixtos (GIFMM).
- Participar en las sesiones convocadas por el Área de Protección y Coordinación Interagencial de ACNUR, el Equipo de Coordinación Interagencial para la Protección (ECP) y el Grupo Asesor Estratégico (SAG).
- Acompañar técnicamente a los Subsectores que hacen parte integrante del Sector de Protección del GIFMM: Violencia basada en género, Protección de la Niñez y Trata y Tráfico.
- Prestar apoyo de secretaría, junto con el/la pasante del Clúster de Protección, en las sesiones convocadas por el Equipo de Coordinación Interagencial para la Protección (ECP); de igual manera, prestar apoyo de secretaría en las actividades convocadas por el Sector de Protección del GIFMM. Esto incluye redactar y/o revisar las actas de las reuniones, mantener actualizada la lista de destinatarios, redactar material de apoyo para las reuniones, organizar y prestar apoyo logístico, difundir información pertinente a un público externo según corresponda (Sectores Locales de Protección, Coordinaciones GIFMM), entre otras.
- Servir de enlace con los socios del Equipo de Coordinación Interagencial para la Protección (ECP), según se solicite.
- Apoyar a las y los coordinadores del Clúster de Protección y el Sector de Protección del GIFMM para garantizar una buena comunicación con las Áreas de Responsabilidad (AdR), Subsectores y Grupos de Trabajo.
- Apoyar la gestión de los y las colegas de Manejo de Información (IM) del Clúster y Sector de Protección del GIFMM a través de la socialización de información relacionada con actualizaciones sectoriales, y demás insumos con que cuente por el desarrollo de sus funciones.
- Apoyar otras funciones del Sector de Protección del GIFMM, entre ellas: recopilar y difundir calendarios semanales y planes de trabajo, y otras herramientas de coordinación, apoyar la divulgación a los socios en cuestiones como el seguimiento financiero, entre otras.
- Construir productos de información, de ser requerido por parte de la supervisión.
- Realizar otras tareas relacionadas según sea necesario.
- Dar seguimiento a productos de información difundidos por el GIFMM (Boletines quincenales), entre otros relevantes para el desarrollo de las actividades del Sector de Protección.
- Apoyar a la planeación y desarrollo de acciones del Equipo de Coordinación Interagencial para la Protección (ECP) conformado por el Clúster y el Sector de Protección del Grupo Interagencial de Flujos Migratorios Mixtos (GIFMM).
- Participar en las sesiones convocadas por el Área de Protección y Coordinación Interagencial de ACNUR, el Equipo de Coordinación Interagencial para la Protección (ECP) y el Grupo Asesor Estratégico (SAG).
- Acompañar técnicamente a los Subsectores que hacen parte integrante del Sector de Protección del GIFMM: Violencia basada en género, Protección de la Niñez y Trata y Tráfico.
- Prestar apoyo de secretaría, junto con el/la pasante del Clúster de Protección, en las sesiones convocadas por el Equipo de Coordinación Interagencial para la Protección (ECP); de igual manera, prestar apoyo de secretaría en las actividades convocadas por el Sector de Protección del GIFMM. Esto incluye redactar y/o revisar las actas de las reuniones, mantener actualizada la lista de destinatarios, redactar material de apoyo para las reuniones, organizar y prestar apoyo logístico, difundir información pertinente a un público externo según corresponda (Sectores Locales de Protección, Coordinaciones GIFMM), entre otras.
- Servir de enlace con los socios del Equipo de Coordinación Interagencial para la Protección (ECP), según se solicite.
- Apoyar a las y los coordinadores del Clúster de Protección y el Sector de Protección del GIFMM para garantizar una buena comunicación con las Áreas de Responsabilidad (AdR), Subsectores y Grupos de Trabajo.
- Apoyar la gestión de los y las colegas de Manejo de Información (IM) del Clúster y Sector de Protección del GIFMM a través de la socialización de información relacionada con actualizaciones sectoriales, y demás insumos con que cuente por el desarrollo de sus funciones.
- Apoyar otras funciones del Sector de Protección del GIFMM, entre ellas: recopilar y difundir calendarios semanales y planes de trabajo, y otras herramientas de coordinación, apoyar la divulgación a los socios en cuestiones como el seguimiento financiero, entre otras.
- Construir productos de información, de ser requerido por parte de la supervisión.
- Realizar otras tareas relacionadas según sea necesario.
- Dar seguimiento a productos de información difundidos por el GIFMM (Boletines quincenales), entre otros relevantes para el desarrollo de las actividades del Sector de Protección.
We do our best to provide you the most accurate info, but closing dates may be wrong on our site. Please check on the recruiting organization's page for the exact info. Candidates are responsible for complying with deadlines and are encouraged to submit applications well ahead.
Before applying, please make sure that you have read the requirements for the position and that you qualify.
Applications from non-qualifying applicants will most likely be discarded by the recruiting manager.
Applications from non-qualifying applicants will most likely be discarded by the recruiting manager.