Asociado (a) de Programación Informática

Antecedentes/Descripción de la Oficina/Unidad/Proyecto

La oficina de país del PNUD en su compromiso con la igualdad y la no discriminación, aspira a fortalecer una cultura organizacional pluralista, inclusiva, diversa, respetuosa de las diferencias y sin dejar a nadie atrás. Por esto invita a participar en los procesos de contratación a personas indígenas, afrodescendientes, con discapacidad, LGTBIQ+, entre otras personas, grupos y poblaciones históricamente excluidas. Especialmente se insta a las mujeres en esta diversidad a presentar sus postulaciones. Obtenga más información sobre cómo trabajar en el PNUD, incluidos nuestros valores e historias inspiradoras

El PNUD rechaza cualquier forma de violencia contra las mujeres, el hostigamiento y la explotación sexual en cualquiera de sus expresiones, así como el acoso, la discriminación y el abuso de autoridad.  Por lo tanto, todas las candidaturas seleccionadas se someterán a rigurosas verificaciones de referencias y antecedentes. 

La oficina de país del PNUD en su compromiso con la igualdad y la no discriminación, aspira a fortalecer una cultura organizacional pluralista, inclusiva, diversa, respetuosa de las diferencias y sin dejar a nadie atrás. Por esto invita a participar en los procesos de contratación a personas indígenas, afrodescendientes, con discapacidad, LGTBIQ+, entre otras personas, grupos y poblaciones históricamente excluidas. Especialmente se insta a las mujeres en esta diversidad a presentar sus postulaciones. Obtenga más información sobre cómo trabajar en el PNUD, incluidos nuestros valores e historias inspiradoras

El PNUD rechaza cualquier forma de violencia contra las mujeres, el hostigamiento y la explotación sexual en cualquiera de sus expresiones, así como el acoso, la discriminación y el abuso de autoridad.  Por lo tanto, todas las candidaturas seleccionadas se someterán a rigurosas verificaciones de referencias y antecedentes.

El PNUD es la principal organización de las Naciones Unidas en la lucha para poner fin a la injusticia de la pobreza, la desigualdad y el cambio climático. Trabajando con nuestra amplia red de expertos y socios en 170 países, ayudamos a las naciones a construir soluciones integradas y duraderas para las personas y el planeta. Más información en undp.org o síganos en @UNDP.
Desde hace 50 años, el Programa de las Naciones Unidas (PNUD) ha sido un aliado estratégico de Panamá, centrándose en soluciones integradas y alineadas con las prioridades nacionales, apoyando la gestión, implementación y ejecución de programas y proyectos en beneficio de las personas.
El PNUD en Panamá está organizado en tres grupos programáticos que coordinan más de 40 proyectos en todo el territorio nacional:
    Igualdad e inclusión social, económica y ambiental
    Gobernabilidad, paz y derechos humanos
    Cambio climático, gestión integral ambiental y reducción de riesgos y desastres
En el PNUD, la gestión basada en resultados, la igualdad de género, los derechos humanos, el enfoque multidimensional, el desarrollo territorial, la innovación y la digitalización.

El proyecto 00102796 Fortalecimiento del INADEH para la Gestión Integral y Sostenible del Programa de Formación Profesional, busca contribuir al resposicionamiento del INADEH como rector de la formación profesional, al fortalecimiento institucional, a la mejora de la calidad de la oferta educativa de hoy y del futuro, y a la mejora de la gestión operativa.

De esta manera, la acción del PNUD se centra en apoyar en la generación de una visión del sistema de formación técnica profesional con alternativas diferenciadas eque sirvan a las personas, a la economía y a la sociedad. Organizar la gobernanza de la formación técnica y profesional, la vinculación educación – empleo, superar la sexta frontera, y poner el talento y capacidad de las y los panameños en reactivar nuestra economía y desarrollar la estrategia del cambio del proyecto definida como “ Formación profesional como instrumento para fortalecer competencias, asegurar medios de vida y hacer una economía competitiva”.

La Oficina de Proyectos del INADEH es la instancia principal de comunicación y gestión de proyectos que ejecuta el INADEH con diversos organismos e instituciones, por lo que su rol principal es brindar estrecho seguimiento a la ejecución de los proyectos que se ejecutan como aquellos que se proyectan ejecutar en la institución, tanto en el corto como en el mediano plazo.

El/la candidato/a seleccionado/a para esta posición será contratado/a bajo la modalidad contractual del PNUD “Acuerdo de Servicios de Personal Nacional, (NPSA por sus siglas en inglés)” en el nivel NPSA 6.  Es una posición por 12 meses con posibilidades de extensión.

Alcance del trabajo:
El/la Asociado/a de Programación Informática, con la finalidad de apoyar el fortalecimiento de la gestión de la Oficina de proyectos del INADEH, brindará apoyo en actividades relacionadas a investigación, diseño y desarrollo de programas, que serán utilizados, para mejorar el funcionamiento del sistema informático de la institución.

Las actividades específicas incluyen:

1.    Apoyar en la elaboración de programas en distintos lenguajes de sistema computacional, previo análisis de las necesidades planteadas.
2.    Estudiar los datos necesarios para el desarrollo del programa computacional.
3.    Apoyar en el diseño de los pasos lógicos para programas individuales o integrantes de sistemas electrónicos, preparar los flujogramas y codificación que se requieren.
4.    Colaborar en la verificación de la funcionalidad de los programas de computación elaborados en la institución y efectuar las modificaciones que se ameriten.
5.    Asistir en la revisión y comprobación de las listas de validación de los programas elaborados.
6.    Apoyar en la preparación de las instrucciones de operaciones de los programas de procesamiento electrónico de datos y la documentación en uso.
7.    Documentar las instrucciones de operaciones de los programas de procesamiento electrónico de datos y la documentación en uso.
8.    Apoyar en elaboración de propuestas de reorganización de los métodos y procesos de trabajo que se utilizan en el puesto que ocupa.
9.    Interpretar y procesar información relativa a las actividades de su trabajo en soporte manuales y computacionales si es preciso, según procedimientos técnicos de la especialidad y mantener los archivos de estas, en caso necesario.
10.    Atender consultas y prestar asistencia técnica en su especialidad a personal de la institución y terceros si corresponde, según procedimientos establecidos y criterios propios, en caso necesario.
11.    Colaborar con el personal de Informática de la institución, en procesos de implementación de soluciones tecnológicas para la automatización de procesos.
12.    Elaborar informes periódicos de las actividades desarrolladas en su puesto de trabajo y presentarlos a su superior inmediato.
13.    Apoyar en otras tareas asignadas por el Coordinador/a del Proyecto o Director/a del Proyecto.
14.    Desempeñar otras funciones dentro de su perfil y competencias técnicas, que se consideren necesarias para el funcionamiento eficiente del proyecto.

Acuerdo Institucional: 
Bajo la dirección general del/la Coordinador/a del Proyecto y del/la Director/a del Proyecto, los servicios del/la Asociado/a de Programación Informática se presentarán bajo un alcance nacional, dentro del proyecto PS102796 “Fortalecimiento del INADEH para la Gestión Integral y Sostenible del Programa de Formación Profesional”. Esta será una relación directamente vinculante con el Instituto Nacional de Formación Profesional y Capacitación para el Desarrollo Humano (INADEH) de la República de Panamá y de la Oficina de País del Programa de las Naciones Unidas para el Desarrollo (PNUD), a través del/la Coordinador/a del Proyecto y del/la Oficial de Programa del PNUD asignado/a.

Competencias básicas:

1. Logro de resultados: 
Nivel 1: Planifica y supervisa su propio trabajo, presta atención a los detalles, entrega un trabajo de calidad    antes de la fecha límite.

2. Piensa de manera innovadora:
Nivel 1: Abierto a ideas creativas, riesgos conocidos, es pragmático solucionador de problemas, hace mejoras.

3. Aprende continuamente:
Nivel 1.  De mente abierta y curiosa, comparte conocimientos, aprende de los errores, pide retroalimentación.

4. Se adapta con agilidad:
Nivel 1: Se adapta al cambio, maneja constructivamente la ambigüedad/incertidumbre, es flexible.

5. Actúa con determinación:
Nivel 1: Muestra impulso y motivación, capaz de render con calma frente a la adversidad confiado.

6. Compromiso y Asociación:
Nivel 1: Demuestra compassion, comprensión hacia los demás, establece relaciones positivas.

7. Diversidad e inclusión:
Nivel 1: Aprecia/respeta las diferencias, es consciente de los prejuicios inconscientes, confronta la discriminación.

Competencias Transversales:

Desarrollo de Negocios:

*Creación de conocimientos:  Capacidad para investigar información y convertirla en conocimiento útil, relevante para el contexto o que responda a una necesidad específica. Capacidad para aplicar conceptos existentes a nuevas situaciones y para desarrollar nuevos conceptos que generen soluciones viables y nuevos enfoques. Conocimiento de conceptos relevantes, modelos conceptuales y teorías que pueden ser útiles para abordar nuevas situaciones.

Desarrollo de Negocios:

*Diseño de inteligencia colectiva: Capacidad para reunir a diversos grupos de personas, datos, información, ideas y tecnología para resolver problemas y diseñar soluciones o servicios. Conocimiento y comprensión de los principios, la metodología y las prácticas del Diseño de Inteligencia Colectiva.

Gestión Empresarial:

*Conciencia y Competencia Digital:Capacidad para monitorear nuevas y emergentes tecnologías, así como comprender su uso, potencial, limitaciones, impacto y valor agregado. Capacidad para adoptar y utilizar rápidamente nuevas tecnologías en actividades profesionales, y para capacitar a otros en su uso cuando sea necesario. Conocimiento del uso de tecnologías digitales y de las tendencias emergentes.

Gestión Empresarial:
*Trabajando con pruebas y datos: Capacidad para inspeccionar, limpiar, transformar y modelar datos con el objetivo de descubrir información útil, informando conclusiones y apoyando la toma de decisions.
 

Competencias Técnicas:

Digital:
Ingeniería de datos:  Capacidad en lenguajes de programación como SQL, Python y R, ser experto en encontrar soluciones de almacenamiento y utilizar herramientas ETL (Extracción, Transferencia, Carga) y comprender algoritmos y aprendizaje automático básicos.

Gestión de la información y tecnología:

Arquitectura de soluciones:Capacidad para diseñar y gestionar la arquitectura de sistemas de información que sustentan los procesos de negocio corporativos. Diseñar estrategias y enfoques de integración para integrar una o más aplicaciones o servicios con el fin de mantener una arquitectura de TI coherente y eficaz. Conocimiento de la norma ISO 20000 y de las operaciones de TI. Es deseable contar con la certificación Open Group TOGAF9 u Open CA, ITIL Master o DevOps o similar.
 

*Educación secundaria (completa) es requisito.
*Estudios universitarios (a nivel de licenciatura completa) en Ingeniería Informática, Ingeniería en Sistemas de Información, Ingeniería en Sistemas de Computación, Tecnología de Programación, Análisis de Sistemas de Información, Ingeniería de Software o disciplinas afines, será dada debida consideración, pero no es un requisito.

Experiencia:

*Mínimo seis (6) años (con secundaria completa) o tres (3) años (con licenciatura completa) de experiencia profesional en programación de sistemas informáticos.
 

Habilidades requeridas:

*Dominio en el manejo de programas computacionales de Microsoft Office (Word, excel, teams, power point), zoom, plataformas de formación.

Habilidades deseadas ademas de las competencias cubiertas en la sección de compentencias:
*Experiencia en el uso de al menos, tres (3) de los siguientes lenguajes de programación: Python, ASP.NET, JavaScript, HTML/CSS, SQL o JAVA. 
*Experiencia en la creación y configuración de reportes, con al menos, dos (2) de las siguientes herramientas: SQL Server Reporting Services (SSRS), JasperReports, QlikView, Pentaho, Crystal Reports, Power BI o Tableau. 
*Experiencia en la configuración y desarrollo de artefactos para procesos Batch o ETL (Extract, Transform, Load). 
*Experiencia en el diseño e implementación de al menos, una (1) de las siguientes interfaces de programación de aplicaciones o APIs: RESTful o SOAP. 
*Experiencia en el uso de bases de datos relacionales y no relacionales.
*Experiencia en desarrollo del lado del cliente (frontend), usando al menos, uno (1) de los frameworks de frontend como React, Angular o Vue.js.
*Experiencia en desarrollo del lado del servidor (backend), en al menos, una (1) de tecnologías backend como Node.js, Django Flask o Spring. 
*Experiencia en el manejo de plataformas en la nube. Debe ser experiencia en al menos, una (1) de las siguientes plataformas: Azure, Google Cloud Plataforma o Amazon Web Services (AWS). 
*Experiencia en el uso de al menos, una (1) de las siguientes herramientas DevOps: Azure DevOps, Google Cloud Build o AWS CodePipeline. 
*Experiencia en la gestión de infraestructura en sitio, incluyendo servidores físicos, dispositivos de almacenamiento, redes.
*Experiencia en configuración de procesos de backup automático en almacenamiento conectado a la red o Network Attached Storage (NAS).
*Experiencia en al menos, dos (2) de las siguientes herramientas de automatización robótica de procesos o Robotic Process Automation (RPA): OpenRPA, Automation Anywhere, Kofax RPA o UiPath.

Idiomas:
*Fluidez en español es un requisito.
*Deseable, comprensión básica en inglés.

Certificados profesionales:

*Deseable, certificación en Office 365 y sus herramientas.
*Deseable, al menos, una (1) de las siguientes certificaciones de conocimiento de bases de datos en nube: MySQL, PostgreSQL, Oracle, SQL Server, MongoDB. 
*Deseable, al menos, una (1) de las siguientes certificaciones de control de calidad y testing: Certificación en Testing de Software (ISTQB), Certificación en Control de Calidad de Software o Certificación de buenas prácticas en desarrollo de software y revisión de códigos.
*Deseable, al menos, una (1) de las siguientes certificaciones de metodologías de desarrollo: Scrum, Kanban, Lean o Design Thinking.

Información Adicional Importante:

•    Esta posición se encuentra abierta para postulantes nacionales o extranjeros con residencia permanente y permiso de trabajo vigente al momento de postular a esta vacante por el periodo del contrato.
•    Las aplicaciones que se reciban después de esta fecha no serán consideradas.
•    Solamente los (las) candidatos(as) seleccionados(as) para entrevista recibirán confirmación.
•    Lugar de Trabajo: Ciudad de Panamá, Oficina de Proyectos del INADEH, la cual se encuentra dentro de las instalaciones del Centro de INADEH Tocumen.