Protection Assistant
Nouakchott
- Organization: UNV - United Nations Volunteers
- Location: Nouakchott
- Grade: Volunteer - National Specialist - Locally recruited Volunteer
-
Occupational Groups:
- Administrative support
- Protection Officer (Refugee)
- Closing Date: 2024-12-30
Details
Mission and objectives
Le Haut-Commissariat des Nations Unies pour les réfugiés (HCR) a pour mandat de diriger et de coordonner l’action internationale visant à protéger les réfugiés. Il a pour but premier de sauvegarder les droits et le bien être des réfugiés. Il met en œuvre ses programmes de protection dans le monde entier et sensibilise le grand public à la situation des personnes réfugiées dans le monde.
Le HCR Mauritanie fournit protection et assistance à quelque 65 000 réfugiés maliens dans la région aride du sud-est où se trouve le camp de réfugiés de Mbera, et à quelque 9 000 réfugiés urbains et demandeurs d'asile dans les villes de Nouakchott et Nouadhibou. La situation sécuritaire au Mali est toujours instable et des retours à grande échelle ne sont pas attendus. Les Maliens continuent d'arriver en Mauritanie dans le cadre de flux de population mixtes.
Le HCR Mauritanie fournit protection et assistance à quelque 65 000 réfugiés maliens dans la région aride du sud-est où se trouve le camp de réfugiés de Mbera, et à quelque 9 000 réfugiés urbains et demandeurs d'asile dans les villes de Nouakchott et Nouadhibou. La situation sécuritaire au Mali est toujours instable et des retours à grande échelle ne sont pas attendus. Les Maliens continuent d'arriver en Mauritanie dans le cadre de flux de population mixtes.
Context
Le Bureau du HCR (Haut Commissariat des Nations Unies pour les réfugiés) a été créé le 14 décembre 1950 par l'Assemblée générale des Nations Unies. L'agence a pour mandat de diriger et de coordonner l'action internationale pour protéger les réfugiés et résoudre les problèmes des réfugiés dans le monde entier. Son objectif principal est de préserver les droits et le bien-être des réfugiés. Elle s'efforce de garantir que chacun puisse exercer le droit de demander l'asile et de trouver refuge en toute sécurité dans un autre État, avec la possibilité de retourner chez soi volontairement, de s'intégrer localement ou de se réinstaller dans un pays tiers (www.unhcr.org).
Depuis 2012, le Haut Commissariat des Nations Unies pour les réfugiés (HCR) en Mauritanie, en collaboration avec le gouvernement mauritanien, fournit une assistance et une protection aux réfugiés ayant fui les conflits armés dans le nord du Mali vers le camp de Mbera (Moughata de Bassikounou). L'opération est menée par sa sous-délégation basée à Bassikounou, en partenariat avec des organisations internationales et nationales ainsi que d'autres agences du système des Nations Unies. Au 31 janvier 2024, environ 104 658 réfugiés maliens continuent de recevoir une assistance humanitaire dans plusieurs secteurs vitaux : sécurité alimentaire, santé/nutrition, eau, assainissement, abri et articles non alimentaires, éducation et moyens de subsistance. Le HCR coordonne sa réponse dans le camp et veille à ce que les réfugiés aient accès aux besoins fondamentaux et bénéficient de la protection internationale.
Depuis 2012, le Haut Commissariat des Nations Unies pour les réfugiés (HCR) en Mauritanie, en collaboration avec le gouvernement mauritanien, fournit une assistance et une protection aux réfugiés ayant fui les conflits armés dans le nord du Mali vers le camp de Mbera (Moughata de Bassikounou). L'opération est menée par sa sous-délégation basée à Bassikounou, en partenariat avec des organisations internationales et nationales ainsi que d'autres agences du système des Nations Unies. Au 31 janvier 2024, environ 104 658 réfugiés maliens continuent de recevoir une assistance humanitaire dans plusieurs secteurs vitaux : sécurité alimentaire, santé/nutrition, eau, assainissement, abri et articles non alimentaires, éducation et moyens de subsistance. Le HCR coordonne sa réponse dans le camp et veille à ce que les réfugiés aient accès aux besoins fondamentaux et bénéficient de la protection internationale.
Task description
Dans le cadre de l'autorité déléguée et sous la supervision de l'agent de protection ou de son représentant désigné, le Volontaire des Nations Unies :
• Pourra être amené à mener des entretiens préliminaires de cas individuels et à rendre compte à l'agent de protection. • Reste pleinement informé des divers développements politiques, sociaux, législatifs et administratifs ayant un impact sur la vie quotidienne des réfugiés et des autres personnes concernées. • Effectue des visites dans les prisons et centres de détention pour surveiller le statut des réfugiés et des autres personnes concernées qui sont emprisonnées/détenues. • Maintient des liens avec les responsables des sites et d'autres responsables concernés par les questions de protection, y compris ceux du système judiciaire. • Aide le personnel du HCR sur le terrain et le personnel de la protection et de la protection communautaire à organiser des formations, des ateliers et des campagnes d'information pour sensibiliser les autorités locales et d'autres personnes travaillant avec les réfugiés aux droits et obligations des réfugiés. • Travaille en collaboration avec le personnel du terrain, de la protection et des programmes pour évaluer les besoins des réfugiés et des autres personnes concernées et pour garantir que leurs besoins sont satisfaits et que leur moyen de subsistance n'est pas menacé. • Aide le personnel de la protection, de la réinstallation et du rapatriement à mettre en œuvre des solutions durables appropriées (rapatriement, intégration locale et réinstallation) pour les réfugiés ; conseille les réfugiés sur diverses questions et aspects des solutions durables afin qu'ils puissent prendre des décisions éclairées. • Surveille la mise en œuvre du programme du HCR, y compris la distribution des articles d'assistance. • Aide à surveiller la situation de sécurité et de sûreté des réfugiés et des autres personnes concernées et alerte l'agent de protection et la direction en cas de violation des droits des réfugiés. • Soutient les évaluations participatives et les consultations continues avec les personnes déplacées de force. • Soutient les communautés dans l'établissement de structures de représentation et de coordination. • Assure la compréhension par la communauté de l'engagement du HCR à garantir la responsabilité et l'assurance qualité dans sa réponse. • Collecte des données pour le suivi des programmes et des budgets selon une perspective AGD (âge, sexe et diversité). • Aide à l'application d'analyses AGD sensibles et participatives comme base essentielle pour tout le travail du HCR. • Identifie et recommande les individus ou groupes à prioriser pour des séances de conseil et des visites de terrain en fonction de critères convenus. • Compile les statistiques mensuelles et aide à maintenir une base de données à jour sur les réfugiés et autres personnes déplacées de force, et prépare des rapports périodiques sur leurs préoccupations de protection/juridiques. • Accomplit d'autres tâches selon les besoins.
De plus, les Volontaires des Nations Unies sont encouragés à intégrer le mandat du programme des Volontaires des Nations Unies dans leur mission et à promouvoir l'action volontaire par l'engagement avec les communautés au cours de leur travail. À ce titre, les Volontaires des Nations Unies doivent consacrer une partie de leur temps de travail à certaines des activités suivantes :
• Renforcer leurs connaissances et leur compréhension du concept de volontariat en lisant des publications pertinentes du VNU et externes et en participant activement aux activités du VNU (par exemple lors des événements marquant la Journée internationale du Volontariat) ; • Se familiariser avec et s'appuyer sur les formes traditionnelles et/ou locales de volontariat dans le pays hôte ; • Fournir des rapports annuels et de fin de mission sur les actions, les résultats et les opportunités du Volontariat des Nations Unies ; • Contribuer par des articles/écrits sur les expériences de terrain et les soumettre aux publications/sites web, bulletins d'information, communiqués de presse, etc. du VNU ; • Aider dans le cadre du Programme de parrainage pour les Volontaires des Nations Unies récemment arrivés ; • Promouvoir ou conseiller les groupes locaux sur l'utilisation du volontariat en ligne ou encourager les individus et organisations locales pertinents à utiliser le service de volontariat en ligne du VNU chaque fois que cela est techniquement possible.
Résultats/résultats attendus :
• Contribution à la mise en œuvre du mandat de protection internationale du HCR ; • Les besoins des réfugiés sont évalués et satisfaits en fonction des ressources disponibles ; • Le programme du HCR, y compris la distribution des articles d'assistance, est mis en œuvre et suivi ; • La situation de sécurité et de sûreté des réfugiés et des autres personnes concernées est suivie ; • Des visites dans les prisons et centres de détention pour surveiller le statut des réfugiés et des autres personnes concernées emprisonnées/détenues sont effectuées ; • Des formations, ateliers et campagnes d'information pour sensibiliser les autorités locales aux droits et obligations des réfugiés sont organisés ; • Les statistiques mensuelles et les rapports périodiques sur leurs préoccupations de protection/juridiques sont compilés ; • Des entretiens préliminaires et des évaluations des cas individuels sont effectués et rendus ; • Les cas de violence sexuelle basée sur le genre (VSBG) et de protection de l'enfance sont évalués et traités conformément aux procédures opérationnelles standard (SOP) ; • La perspective AGD (âge, sexe et diversité) est systématiquement appliquée, intégrée et documentée dans toutes les activités tout au long de la mission.
• Pourra être amené à mener des entretiens préliminaires de cas individuels et à rendre compte à l'agent de protection. • Reste pleinement informé des divers développements politiques, sociaux, législatifs et administratifs ayant un impact sur la vie quotidienne des réfugiés et des autres personnes concernées. • Effectue des visites dans les prisons et centres de détention pour surveiller le statut des réfugiés et des autres personnes concernées qui sont emprisonnées/détenues. • Maintient des liens avec les responsables des sites et d'autres responsables concernés par les questions de protection, y compris ceux du système judiciaire. • Aide le personnel du HCR sur le terrain et le personnel de la protection et de la protection communautaire à organiser des formations, des ateliers et des campagnes d'information pour sensibiliser les autorités locales et d'autres personnes travaillant avec les réfugiés aux droits et obligations des réfugiés. • Travaille en collaboration avec le personnel du terrain, de la protection et des programmes pour évaluer les besoins des réfugiés et des autres personnes concernées et pour garantir que leurs besoins sont satisfaits et que leur moyen de subsistance n'est pas menacé. • Aide le personnel de la protection, de la réinstallation et du rapatriement à mettre en œuvre des solutions durables appropriées (rapatriement, intégration locale et réinstallation) pour les réfugiés ; conseille les réfugiés sur diverses questions et aspects des solutions durables afin qu'ils puissent prendre des décisions éclairées. • Surveille la mise en œuvre du programme du HCR, y compris la distribution des articles d'assistance. • Aide à surveiller la situation de sécurité et de sûreté des réfugiés et des autres personnes concernées et alerte l'agent de protection et la direction en cas de violation des droits des réfugiés. • Soutient les évaluations participatives et les consultations continues avec les personnes déplacées de force. • Soutient les communautés dans l'établissement de structures de représentation et de coordination. • Assure la compréhension par la communauté de l'engagement du HCR à garantir la responsabilité et l'assurance qualité dans sa réponse. • Collecte des données pour le suivi des programmes et des budgets selon une perspective AGD (âge, sexe et diversité). • Aide à l'application d'analyses AGD sensibles et participatives comme base essentielle pour tout le travail du HCR. • Identifie et recommande les individus ou groupes à prioriser pour des séances de conseil et des visites de terrain en fonction de critères convenus. • Compile les statistiques mensuelles et aide à maintenir une base de données à jour sur les réfugiés et autres personnes déplacées de force, et prépare des rapports périodiques sur leurs préoccupations de protection/juridiques. • Accomplit d'autres tâches selon les besoins.
De plus, les Volontaires des Nations Unies sont encouragés à intégrer le mandat du programme des Volontaires des Nations Unies dans leur mission et à promouvoir l'action volontaire par l'engagement avec les communautés au cours de leur travail. À ce titre, les Volontaires des Nations Unies doivent consacrer une partie de leur temps de travail à certaines des activités suivantes :
• Renforcer leurs connaissances et leur compréhension du concept de volontariat en lisant des publications pertinentes du VNU et externes et en participant activement aux activités du VNU (par exemple lors des événements marquant la Journée internationale du Volontariat) ; • Se familiariser avec et s'appuyer sur les formes traditionnelles et/ou locales de volontariat dans le pays hôte ; • Fournir des rapports annuels et de fin de mission sur les actions, les résultats et les opportunités du Volontariat des Nations Unies ; • Contribuer par des articles/écrits sur les expériences de terrain et les soumettre aux publications/sites web, bulletins d'information, communiqués de presse, etc. du VNU ; • Aider dans le cadre du Programme de parrainage pour les Volontaires des Nations Unies récemment arrivés ; • Promouvoir ou conseiller les groupes locaux sur l'utilisation du volontariat en ligne ou encourager les individus et organisations locales pertinents à utiliser le service de volontariat en ligne du VNU chaque fois que cela est techniquement possible.
Résultats/résultats attendus :
• Contribution à la mise en œuvre du mandat de protection internationale du HCR ; • Les besoins des réfugiés sont évalués et satisfaits en fonction des ressources disponibles ; • Le programme du HCR, y compris la distribution des articles d'assistance, est mis en œuvre et suivi ; • La situation de sécurité et de sûreté des réfugiés et des autres personnes concernées est suivie ; • Des visites dans les prisons et centres de détention pour surveiller le statut des réfugiés et des autres personnes concernées emprisonnées/détenues sont effectuées ; • Des formations, ateliers et campagnes d'information pour sensibiliser les autorités locales aux droits et obligations des réfugiés sont organisés ; • Les statistiques mensuelles et les rapports périodiques sur leurs préoccupations de protection/juridiques sont compilés ; • Des entretiens préliminaires et des évaluations des cas individuels sont effectués et rendus ; • Les cas de violence sexuelle basée sur le genre (VSBG) et de protection de l'enfance sont évalués et traités conformément aux procédures opérationnelles standard (SOP) ; • La perspective AGD (âge, sexe et diversité) est systématiquement appliquée, intégrée et documentée dans toutes les activités tout au long de la mission.
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Before applying, please make sure that you have read the requirements for the position and that you qualify.
Applications from non-qualifying applicants will most likely be discarded by the recruiting manager.
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