Consultor Nacional para el diseño de recursos y materiales de capacitación en Gestión de Riesgos de Desastres. Caracas - Venezuela, LACR.

El propósito de la Consultoría es contar con asesoramiento especializado para el logro de resultados inscritos en el Programa de UNICEF en materia de DRR – EPR y específicamente para el diseño y adaptación de recursos y materiales para el desarrollo de dos Diplomados en Gestión de Riesgos, y los ToTs para aplicación a instituciones locales y comunidades. Esto en el marco del proyecto "Comprehensive Disaster Participatory Preparedness Focused on Highly Vulnerable Communities”, contribuyendo al siguiente resultado: Las comunidades y sus líderes han mejorado su capacidad para desarrollar evaluaciones de riesgo exhaustivas y definir escenarios de riesgo prioritarios para planes de contingencia y acciones de preparación, utilizando competencias multisectoriales y especializadas.

UNICEF trabaja en algunos de los lugares más difíciles del mundo para llegar a los niños más desfavorecidos del mundo, para salvar sus vidas, para defender sus derechos, para ayudarlos a desarrollar su potencial.

En 190 países y territorios, trabajamos para cada niño, en todas partes, todos los días, para construir un mundo mejor para todos.

Y nunca nos rendimos.

Para cada infancia, oportunidadees

¿Cómo puedes hacer la diferencia? 

• Compilación y guías de recursos pedagógicos y didácticos diseñados o adaptados para su utilización en el marco de los programas académicos de dos programas no conducente a titulación, conteniendo:
• Recursos para los docentes y para cada módulo de formación (aproximados 3 módulos, entre 100 y 270 horas académicas, considerando 30% horas presenciales y 70% horas de estudio independiente)
• Recursos de aprendizaje para los participantes para cada módulo de formación (aproximados 3 módulos, entre 100 y 270 horas académicas, considerando 30% horas presenciales y 70% horas de estudio independiente)
• Recursos de aprendizaje para los docentes de formación de formadores (aproximadas 20 y 50 horas académicas)

Condiciones de trabajo

• El trabajo se realizará de manera remota, con eventuales reuniones presenciales para seguimiento.
• Se requiere comunicación constante con el Área de Field Operations y el resto del equipo de consultores y persona UNV del Proyecto.
• Se requiere comunicación fluida y relaciones de trabajo cordiales con todas las contrapartes y socios vinculados al proyecto.

Responsabilidades del Consultor

• Proveerse de todas las herramientas y materiales para la ejecución de la consultoría
• Entregar el 100% de los productos esperados en los tiempos acordados y con la calidad esperada por UNICEF.
• Utilizar procedimientos que aseguren la calidad de la información presentada y se enmarquen en los indicadores establecidos por UNICEF.
• Mantener estrecha comunicación y coordinación con el Oficial de Emergencias y el comité de gestión del Proyecto.
• Informar oportunamente a UNICEF ante alguna situación que dificulte cumplir con plan de actividades propuesto.

Responsabilidades de UNICEF

• Proveer orientaciones técnicas sobre el trabajo a desarrollar, así como revisar y aprobar el plan de trabajo y los productos esperados.
• Facilitar información y cualquier otro material complementario requerido para el ejercicio del contrato.
• Facilitar el acceso al trabajo coordinado con la instituciones públicas y socios relacionados con el Proyecto si es necesario.
• Permitiendo el uso de instalaciones, equipos y otros servicios secretariales de oficina, en caso de ser relevante o requerido.

• El/la consultor/a de la asistencia técnica estará bajo la supervisión del oficial de emergencias de UNICEF y contará con la asistencia técnica del Consultor Nacional DRR/EP.

Los siguientes criterios serán utilizados para la evaluación final de la asistencia técnica:

• Calidad de todos los productos de acuerdo con su contenido técnico.
• La redacción en español lógica, clara y concisa.
• Puntualidad en la entrega de todos productos.
• Todos los productos estén de acuerdo con los principios emanados de la Convención sobre los Derechos del Niño.
• Además de los productos entregados, la evaluación tomará en consideración otros elementos como: el desempeño, competencia técnica y profesional, incluyendo su comportamiento.
• La revisión de los productos de la consultoría será realizada por el jefe de Operaciones de Terreno, en estrecha coordinación técnica con los jefes de Oficina de Occidente y Oriente.

Para calificar al puesto tu debes poseer...

• Título universitario en Ingeniería, medio ambiente, geografía, economía, relaciones internacionales, ciencias sociales, económicas y otras afines.
• Al menos 5 años de experiencia General (Tiempo total de desempeño profesional, es decir desde la obtención de su primer título universitario)
• Al menos 3 años de experiencia de trabajo en docencia universitaria, dirección académica universitaria, y conocimientos en el área de gestión de riesgos

• Experiencias afines a los sectores de Educación, así como Agua, Saneamiento e Higiene, otros.
• Conocimiento amplio y a fondo del marco institucional venezolano, incluidas las políticas, mecanismos y procedimientos para la elaboración de diseños instruccionales y planes de evaluación universitaria.
• Al menos 3 años de experiencia como docente universitario, con experiencia en el diseño de planes y programas de formación.

Para aplicar al puesto, tu debes… Los siguientes requisitos son obligatorios y deben ser adjuntados en la aplicación:

• Completar en su totalidad la aplicación en línea de nuestro portal (equivalente al formulario P- 11).

• Carta de interés indicando cómo cumple con los requisitos y destacando sus fortalezas para cumplir con los objetivos de esta consultoría.

• Curriculum vitae (Actualizado y con links a trabajos previos relevantes a la consultoría).

• Copia de certificados de estudios que avalen su preparación acorde al perfil requerido.

• Tres referencias profesionales relevantes actualizadas.

• Indispensable Propuesta Técnica y económica (Honorarios profesionales detallado por cada producto/por hora) en base a los TDR y que contemple las siguientes actividades: 

Para cada infancia, debes demostrar… 

Valores de UNICEF: Cuidado, Respeto, Integridad, Confianza, Responsabilidad y Sostenibilidad (CRITAS).

UNICEF está aquí para servir a los niños más desfavorecidos del mundo y nuestra fuerza laboral global debe reflejar la diversidad de esos niños. La familia de UNICEF está comprometida a incluir a todos, independientemente de su raza/etnia, edad, discapacidad, identidad de género, orientación sexual, religión, nacionalidad, antecedentes socioeconómicos o cualquier otra característica personal.

UNICEF ofrece adaptaciones razonables para consultores/contratistas individuales con discapacidades. Esto puede incluir, por ejemplo, software accesible, asistencia de viaje para misiones o asistentes personales. Lo alentamos a que revele su discapacidad durante su solicitud en caso de que necesite adaptaciones razonables durante el proceso de selección y posteriormente en su asignación.

UNICEF tiene una política de tolerancia cero sobre la conducta que sea incompatible con los fines y objetivos de las Naciones Unidas y UNICEF, incluida la explotación y el abuso sexuales, el acoso sexual, el abuso de autoridad y la discriminación. UNICEF también se adhiere a principios estrictos de protección infantil. Se espera que todos los candidatos seleccionados cumplan con estos estándares y principios y, por lo tanto, se someterán a rigurosas verificaciones de referencias y antecedentes.

Observaciones:

Solo se contactará a los candidatos preseleccionados y avanzarán a la siguiente etapa del proceso de selección.

Las personas contratadas en virtud de un contrato de consultoría o individual no serán consideradas "miembros del personal" según el Estatuto y Reglamento del Personal de las Naciones Unidas y las políticas y procedimientos de UNICEF, y no tendrán derecho a los beneficios previstos en ellos (como derechos a licencia y cobertura de seguro médico). Sus condiciones de servicio se regirán por su contrato y las Condiciones Generales de Contratos para los Servicios de Consultores y Contratistas Individuales. Los consultores y contratistas individuales son responsables de determinar sus obligaciones fiscales y del pago de cualquier impuesto y/o arancel, de acuerdo con las leyes locales u otras leyes aplicables. 

UNICEF sólo tiene en cuenta las cualificaciones de educación superior obtenidas en una institución acreditada/reconocida en la Base de Datos Mundial sobre Educación Superior (WHED), una lista actualizada por la Asociación Internacional de Universidades (IAU) / Organización de las Naciones Unidas para la Educación, la Ciencia y la Cultura (UNESCO). La lista puede consultarse en http://www.whed.net/».

El candidato seleccionado es el único responsable de garantizar que la visa (aplicable) y el seguro médico necesarios para realizar los deberes del contrato sean válidos durante todo el período del contrato. Los candidatos seleccionados deben confirmar que están completamente vacunados contra el SARS-CoV-2 (Covid-19) con una vacuna aprobada por la Organización Mundial de la Salud (OMS), lo que debe cumplirse antes de aceptar la tarea. Esto no se aplica a los consultores que trabajarán de forma remota y no se espera que trabajen o visiten las instalaciones de UNICEF, los lugares de ejecución de programas o interactúen directamente con las comunidades con las que trabaja UNICEF, ni que viajen para desempeñar funciones para UNICEF durante la duración de sus contratos de consultoría.