Asistente de Consejo de Derechos Humanos y Tercera Comisión

Fruto del Acuerdo de Colaboración firmado por el Gobierno de México y el Programa de las Naciones Unidas para el Desarrollo (PNUD), se diseña el proyecto: “Fortalecimiento de las capacidades para el Impulso Económico y los Objetivos de Desarrollo Sostenible”, que tiene como objetivo apoyar a la Secretaría de Relaciones Exteriores con el de fortalecimiento de sus capacidades posicionar los intereses de México en el escenario internacional mediante el multilateralismo, así como como con el cumplimiento de sus funciones en materia económica.  

La Agenda 2030 de las Naciones Unidas es la hoja de ruta para responder a los problemas globales más importantes que enfrenta la humanidad, y que tienen importantes implicaciones nacionales. Dada la complejidad e interdependencia de los 17 Objetivos de Desarrollo Sostenible (ODS), con sus 169 metas, la implementación de esta Agenda representa un reto, particularmente frente a recursos materiales y humanos acotados. Ante dicho escenario, el Programa de las Naciones Unidas para el Desarrollo apoya a la Secretaría de Relaciones Exteriores, como dependencia encargada del seguimiento multilateral y regional de la Agenda 2030, con la finalidad de fortalecer las capacidades institucionales para la promoción de los ODS. 

En un contexto de constante fortalecimiento de la política multilateral a nivel global se llevarán a cabo las acciones previstas para la presente vacante, mismas que contribuirán a fortalecer las capacidades de la SRE en materia de seguimiento de acuerdos nacionales e internacionales, fortalecimiento de alianzas institucionales, análisis de políticas públicas de programas y planes trimestrales, semestrales y anuales del área, análisis de la coyuntura geopolítica y política internacional. 

Alcance del Trabajo

Apoyar en la elaboración de insumos para las delegaciones de México que participan en el Consejo de Derechos Humanos y la Tercera Comisión de la Asamblea General de las Naciones Unidas, a fin de fortalecer la postura de México en la materia.  

Apoyar en la elaboración de fichas sobre las resoluciones que se presentan en el Consejo de Derechos Humanos de las Naciones Unidas, con el fin de que la Misión Permanente de México ante los Organismos Internacionales tenga los elementos suficientes.  

Apoyar en la integración de la información de las acciones de las dependencias de la Administración Pública Federal, a fin de dar respuesta a los cuestionamientos del Consejo de Derechos Humanos y la Tercera Comisión de la Asamblea General de las Naciones Unidas.

Apoyar con la logística de las reuniones intersecretariales con las dependencias de la Administración Pública Federal correspondientes, a fin de conjuntar la información sobre las posturas que adoptará México en los foros de derechos humanos. 

Apoyar en la integración de los informes de las sustentaciones que debe presentar México en el marco del Sistema Universal de Derechos Humanos, a fin de demostrar los avances que se tienen en materia de derechos humanos. 

Acuerdo Institucional 

La presente vacante estará bajo supervisión directa de la Subsecretaría para Asuntos Multilaterales y Derechos Humanos y la coordinación del proyecto de Fortalecimiento de las capacidades para el Impulso Económico y los Objetivos de Desarrollo Sostenible, quienes evaluarán el desempeño del contratista al término del contrato. 

Esenciales
Lograr Resultados:	NIVEL : ​Nivel 1: Planifica y monitorea el trabajo propio, presta atención a los detalles, entrega trabajo de calidad en los límites establecidos.​
Pensar Innovadoramente:	NIVEL : ​Nivel 1: Tiene apertura a ideas creativas/riesgos conocidos, resuelve problemas de manera pragmática, realiza mejoras.​
Aprender Continuamente:	NIVEL : ​Nivel 1: Tiene mente abierta y curiosidad, comparte conocimiento, aprende de los errores, pide retroalimentación. ​
Adaptarse con Agilidad:	NIVEL : ​Nivel 1: Se adapta al cambio, maneja la ambigüedad/incertidumbre de manera constructiva, es flexible.​
Actuar con Determinación:	NIVEL : ​Nivel 1: Muestra determinación y compromiso, capaz de responder calmadamente ante la adversidad, confiado.​
Participar y Asociarse:	NIVEL : ​Nivel 1: Demuestra compasión/entendimiento hacia los demás, forma relaciones positivas. ​
Facilitar la Diversidad y la Inclusión:	NIVEL : ​Nivel 1: Aprecia/respeta las diferencias, reconoce los sesgos inconscientes, confronta la discriminación​
Gestión de Personas Demonstrar empatía e inteligencia emocional  •Preocuparse genuinamente por las personas; demostrar empatía con las alegrías y dolores de los demás •Habilitar el bienestar del equipo(s) •Leer las corrientes emocionales y las relaciones de poder de un grupo, identificando influenciadores, redes y dinámicas organizacionales; adaptar los estilos de liderazgo en los momentos apropiados  •Ver lo positivo en las personas, situaciones y eventos Competencias Transversales y Técnicas    Área Temática Nombre Definición Business management Administrador de recursos  Capacidad para asignar y utilizar recursos de manera estratégica o táctica de acuerdo con los principios de responsabilidad e integridad.  Business management Trabajar con evidencia y datos Capacidad para inspeccionar, limpiar, transformar y modelar datos para descubrir información útil, informar conclusiones y respaldar la toma de decisiones. 2030 Agenda: Partnerships Financiamiento ODS Globalización y comercio

Requisitos Académicos Mínimos	Bachillerato o Licenciatura concluida en Relaciones Internacionales, Ciencias Sociales y/o carreras afines.
Años Mínimos de Experiencia Relevante	Para candidatos con bachillerato, 4 años de experiencia participando en temas de derechos humanos y/o foros multilaterales.  Para candidatos con licenciatura, 1 año de experiencia participando en temas de derechos humanos y/o foros multilaterales.
Habilidades Requeridas	Habilidades de comunicación oral y escrita.  Manejo de paquetería Office.  Habilidades de análisis de escenarios internacionales.
Habilidades Deseadas adicionales a las competencias mencionadas en la sección de Competencias	Experiencia/Conocimiento de la Administración Pública Federal.   Conocimiento de política internacional y cooperación multilateral. Conocimiento en materia de derechos humanos.
Lenguaje(s) Requerido(s)	Español, Nivel avanzado de inglés

 

 

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UNDP is not in a position to provide advice or assistance on applying for US citizenship and therefore applicants are advised to seek the advice of competent immigration lawyers regarding any applications.

 

Applicant information about UNDP rosters

 

Note: UNDP reserves the right to select one or more candidates from this vacancy announcement.  We may also retain applications and consider candidates applying to this post for other similar positions with UNDP at the same grade level and with similar job description, experience and educational requirements.

 

Non-discrimination

 

 

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