Asociado de la Agenda Azul y Agenda Gris
Mexico City
- Organization: UNDP - United Nations Development Programme
- Location: Mexico City
- Grade: Administrative support - NPSA-6, National Personnel Services Agreement
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Occupational Groups:
- Legal - Broad
- Legal - International Law
- Closing Date: 2024-12-24
Fruto del Acuerdo de Colaboración firmado por el Gobierno de México y el Programa de las Naciones Unidas para el Desarrollo (PNUD), se diseña el proyecto: “Fortalecimiento de las capacidades para el Impulso Económico y los Objetivos de Desarrollo Sostenible”, que tiene como objetivo apoyar a la Secretaría de Relaciones Exteriores con el de fortalecimiento de sus capacidades posicionar los intereses de México en el escenario internacional mediante el multilateralismo, así como como con el cumplimiento de sus funciones en materia económica.
La Agenda 2030 de las Naciones Unidas es la hoja de ruta para responder a los problemas globales más importantes que enfrenta la humanidad, y que tienen importantes implicaciones nacionales. Dada la complejidad e interdependencia de los 17 Objetivos de Desarrollo Sostenible (ODS), con sus 169 metas, la implementación de esta Agenda representa un reto, particularmente frente a recursos materiales y humanos acotados. Ante dicho escenario, el Programa de las Naciones Unidas para el Desarrollo apoya a la Secretaría de Relaciones Exteriores, como dependencia encargada del seguimiento multilateral y regional de la Agenda 2030, con la finalidad de fortalecer las capacidades institucionales para la promoción de los ODS.
En un contexto de constante fortalecimiento de la política multilateral a nivel global se llevarán a cabo las acciones previstas para la presente vacante, mismas que contribuirán a fortalecer las capacidades de la SRE en materia de seguimiento de acuerdos nacionales e internacionales, fortalecimiento de alianzas institucionales, análisis de políticas públicas de programas y planes trimestrales, semestrales y anuales del área, análisis de la coyuntura geopolítica y política internacional.
Alcance del Trabajo
Coordinación interinstitucional y consulta multi-actor. Brindará asesoría técnica y apoyo operativo en los procesos de coordinación interinstitucional y consulta multi-actor liderados por esta Dirección General con relación a temas ambientales de la agenda azul y la agenda gris.
Seguimiento a convenios y acuerdos internacionales. Supervisar y monitorear el cumplimiento de los compromisos adquiridos por México en acuerdos internacionales clave. Esto incluye tratados como el Convenio sobre la Diversidad Biológica, la Convención de las Naciones Unidas de Lucha contra la Desertificación, la Convención de Ramsar (sobre humedales de importancia internacional), y el Panel de Alto Nivel para una Economía Oceánica Sostenible, Convenios sobre Gestión de Químicos y residuos, entre otros.
Fortalecimiento de alianzas y movimilización de recursos. Acompañar el fomento de alianzas internacionales en coordinación con el equipo de medio ambiente de la Secretaría de Relaciones Exteriores en México para movilizar recursos de la cooperación internacional a la protección, conservación y regeneración de los ecosistemas y el desarrollo económico.
Elaboración de informes y documentos estratégicos, que apoyen la formulación, posicionamiento y fortalecimiento de posiciones oficiales de México en acuerdos, tratados y foros multilaterales en materia ambiental, sobre calidad del aire, de océanos y economía oceánica sostenible.
Seguimiento a la implementación de instrumentos como Política Nacional para el manejo sustentable de mares y costas. Brindar asesoría técnica para el seguimiento a la implementación de la Política Nacional de Mares y Costas, desde las competencias de la Secretaría de Relaciones Exteriores (SRE), asegurando la incorporación y promoción de temas prioritarios y emergentes a nivel nacional e internacional. Esto incluye la transversalización de la perspectiva de género, los derechos humanos, y la atención a desafíos como las redes de pesca fantasma, entre otros.
Monitoreo de avances de gobernanza océanica y de calidad del aire. Monitorear los avances, proyectos e iniciativas políticas y legislativas relacionados con la gobernanza de los océanos, proporcionando análisis y aportes oportunos según sea necesario.
Acuerdo Institucional
La presente vacante estará bajo supervisión directa de la Subsecretaría para Asuntos Multilaterales y Derechos Humanos y la coordinación del proyecto de Fortalecimiento de las capacidades para el Impulso Económico y los Objetivos de Desarrollo Sostenible, quienes evaluarán el desempeño del contratista al término del contrato.
Competencias
Esenciales |
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Lograr Resultados: |
NIVEL : Nivel 1: Planifica y monitorea el trabajo propio, presta atención a los detalles, entrega trabajo de calidad en los límites establecidos. |
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Pensar Innovadoramente: |
NIVEL : Nivel 1: Tiene apertura a ideas creativas/riesgos conocidos, resuelve problemas de manera pragmática, realiza mejoras. |
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Aprender Continuamente: |
NIVEL : Nivel 1: Tiene mente abierta y curiosidad, comparte conocimiento, aprende de los errores, pide retroalimentación. |
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Adaptarse con Agilidad: |
NIVEL : Nivel 1: Se adapta al cambio, maneja la ambigüedad/incertidumbre de manera constructiva, es flexible. |
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Actuar con Determinación: |
NIVEL : Nivel 1: Muestra determinación y compromiso, capaz de responder calmadamente ante la adversidad, confiado. |
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Participar y Asociarse: |
NIVEL : Nivel 1: Demuestra compasión/entendimiento hacia los demás, forma relaciones positivas. |
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Facilitar la Diversidad y la Inclusión: |
NIVEL : Nivel 1: Aprecia/respeta las diferencias, reconoce los sesgos inconscientes, confronta la discriminación |
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Gestión de Personas Demonstrar empatía e inteligencia emocional •Preocuparse genuinamente por las personas; demostrar empatía con las alegrías y dolores de los demás •Habilitar el bienestar del equipo(s) •Leer las corrientes emocionales y las relaciones de poder de un grupo, identificando influenciadores, redes y dinámicas organizacionales; adaptar los estilos de liderazgo en los momentos apropiados •Ver lo positivo en las personas, situaciones y eventos Competencias Transverslaes y Técnicas
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Requisitos Académicos Mínimos |
Preparatoria o licenciatura concluída en Relaciones Internacionales, Derecho, Economía, Estudios Ambientales, Ciencias del Mar o afines. |
Años Mínimos de Experiencia Relevante |
Para candidatos/as con preparatoria mínimo 6 años de experiencia en seguimiento de proyectos, análisis de documentos técnicos y políticos, elaboración de líneas discursivas y vinculación multisectorial con actores relevantes en materia medio ambiental tanto nacionales como internacionales. Para candidatos/as con licenciatura mínimo 3 años de experiencia en seguimiento de proyectos, análisis de documentos técnicos y políticos, elaboración de líneas discursivas y vinculación multisectorial con actores relevantes en materia medio ambiental tanto nacionales como internacionales. |
Habilidades Requeridas |
Capacidad de comunicación efectiva y facilidad de interlocución con diversos actores en un entorno multidisciplinario y multicultural. Experiencia en la organización y gestión de tiempo. Manejo de plataformas de trabajo virtual. Capacidad de investigación, análisis y síntesis de información. |
Habilidades Deseadas adicionales a las competencias mencionadas en la sección de Competencias |
Experiencia en el diseño, gestión y seguimiento de acuerdos y alianzas de colaboración con diversos actores en temas relacionados con la conservación y sustentabilidad ambiental. Experiencia de asesoría técnica en la formulación y actualización de instrumentos nacionales, compromisos internacionales y posiciones oficiales del país en acuerdos, tratados y foros multilaterales en materia ambiental. Experiencia en el desarrollo de informes y materiales para la comunicación de mensajes específicos para diversas audiencias. Análisis y evaluaciones de caso de Áreas Naturales Protegidas, zonas de refugio pesquero, o similares. |
Lenguaje(s) Requerido(s) |
Español nativo, Inglés avanzado. |
Certificados Profesionales |
NA |
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