Capacity Building Senior Officer (Patrimônio Cultural)
Remote | Home Based - May require travel
- Organization: UNOPS - United Nations Office for Project Services
- Location: Remote | Home Based - May require travel
- Grade: Junior level - LICA-9, Local Individual Contractors Agreement
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Occupational Groups:
- Education, Learning and Training
- Culture and Sport
- Closing Date: 2025-01-03
Functional Responsibilities
O objetivo deste termo de referência é a contratação de um Capacity Building Senior Officer
Portanto, UNOPS agora está contratando um Especialista em Gestão de Patrimônio Cultura, com o seguinte escopo de trabalho:
O/A Especialista em Gestão de Patrimônio Cultural é um profissional com conhecimentos em dois principais pilares: cultura & arte / negócios & operações. Deverá ter experiência em administração e operações de negócios em torno da organização das artes, com atuação na produção, organização e promoção de eventos, projetos e produtos artísticos e culturais, tendo desenvolvido ações que perpassem todas as etapas destes processos: pesquisa, planejamento, marketing, captação de recursos, execução, controle, avaliação e promoção de qualquer evento ou produtos de interesse da área, tais como: shows, espetáculos de teatro, de música, de dança, artes visuais, produções cinematográficas, televisivas e de rádio, festivais, mostras, eventos e exposições, entre outros, tanto em instituições públicas quanto privadas.
O/A profissional deverá ter conhecimentos e experiências em:
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Patrimônio cultural;
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Políticas culturais;
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Cultura e desenvolvimento;
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Arrecadação de recursos;
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Elaboração e avaliação de projetos de programas culturais;
O/A contratado/a deverá fornecer conhecimentos técnicos e trabalhar sob a supervisão direta da Gerente de Projetos e será responsável pelas seguintes atividades:
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Elaborar plano de trabalho da ação e cronograma de atividades;
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Realizar levantamentos, diagnóstico e estudos necessários para entender o contexto;
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Desenvolver metodologias de ensino e materiais para realização de treinamentos e capacitações (para multiplicadores e para o público-alvo);
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Analisar os contextos de realização dos cursos e preparar avaliação de nivelamento dos participantes;
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Ministrar os cursos abordando processos, técnicas e ferramentas de elaboração e gerenciamento de projeto, com linguagem inclusiva e direcionada ao público;
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Incluir conteúdos e atividades de uso prático e adequado às demandas do público-alvo;
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Garantir comunicação eficaz com membros da equipe UNOPS, parceiros e destinatários das capacitações;
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Realizar os treinamentos de modo presencial e/ou por vídeo de reuniões;
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Realizar mapeamento de organizações da sociedade civil;
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Reportar à Gerente de Projetos as atividades realizadas.
Este contrato segue a modalidade de Contratação de Serviços vinculados a Planos de Trabalho previamente definidos e estabelecidos pela Gerente de Projeto. Nesse tipo de contrato, é estabelecido um número estimado de dias de trabalho para desempenho das atividades previstas.
A gestora do projeto acompanhará o(a) Contratado(a) na realização de entregas pré-acordadas e os pagamentos ocorrerão em alinhamento com os dias trabalhados para desempenhá-las a partir da apresentação de relatórios de atividades desempenhadas e/ou produto previsto. Em caso de necessidade, poderá ser solicitada revisão dos produtos e relatórios para aprovação pela Gerente de Projeto. O/A contratado/a deve manter documentada sua produção individual para o desenvolvimento dos produtos solicitados.
O/A contratado/a poderá eventualmente atuar em conjunto com outros/as consultores/as e no desenvolvimento dos produtos, conforme demandado pelo UNOPS.
-------Text in english------
The purpose of this term of reference is to hire a Capacity Building Senior Officer.
Therefore, UNOPS is now hiring a Cultural Heritage Management Analyst, with the following scope of work:
The Cultural Heritage Management Analyst is a professional with expertise in two main pillars: culture & art / business & operations. They should have experience in administration and business operations around the arts organization, working in the production, organization and promotion of artistic and cultural events, projects and products, having developed actions that go through all the stages of these processes: research, planning, marketing, fundraising, execution, control, evaluation and promotion of any event or products of interest in the area, such as: concerts, theater, music, dance, visual arts, film, television and radio productions, festivals, exhibitions, events and exhibitions, among others, in both public and private institutions.
The professional should have knowledge and experience in:
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Cultural heritage;
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Cultural policies;
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Culture and development;
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Fundraising;
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Elaboration and evaluation of cultural program projects.
The contractor shall provide technical expertise and work under the direct supervision of the Project Manager and will be responsible for the following activities:
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Develop a work plan for the action and schedule of activities;
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Conduct surveys, diagnostics and studies necessary to understand the context;
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Develop teaching methodologies and materials for carrying out training and capacity building (for multipliers and for the target audience);
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Analyze the contexts in which the courses are held and prepare a level assessment of the participants;
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Teach courses addressing processes, techniques and tools for project development and management, with inclusive language aimed at the public;
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Include content and activities that are practical and suitable for the demands of the target audience;
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Ensure effective communication with UNOPS team members, partners and target audiences;
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Conduct training in person and/or by video of meetings.
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Mapping civil society organizations
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Report to the Project Manager on activities carried out.
This contract follows the Service Hiring modality linked to Work Plans previously defined and established by the Project Manager. In this type of contract, an estimated number of working days is established for the performance of the planned activities.
The project manager will accompany the Contractor in carrying out pre-agreed deliveries and payments will occur in line with the days worked to perform them from the presentation of reports of activities performed and/or expected product. If necessary, a review of products and reports may be requested for approval by the Project Manager. The contractor must keep his/her individual production documented for the development of the requested products.
The hired person may eventually work together with other consultants and in the development of products, as required by UNOPS.
Education/Experience/Language requirements
- Mestrado, de preferência em Arquitetura e Urbanismo ou áreas correlatas;
- Candidatos e candidatas que não tenham nível de mestrado mas possuam diploma universitário de bacharelado em qualquer área de conhecimento serão aceitos/as com dois anos adicionais de experiência comprovados com experiências em ministrar aulas, cursos ou workshops.
- Exige-se 2 anos ou 4 anos - a depender da formação - de experiência em facilitação de treinamentos, workshops, palestras, aulas ou capacitação voltadas ao campo de patrimônio cultural;
- É desejável experiência prévia em prestação de serviço ou consultoria na área de patrimônio cultural
- É desejável possuir experiência prévia em formalização de Organizações do Terceiro Setor, contabilidade e parcerias.
Idioma
- É exigida fluência oral e escrita em português.
- É desejável nível básico em inglês.
Ambiente de trabalho
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A vaga é home based e deve ter seu próprio equipamento de informática.
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O cargo exige a capacidade de produzir relatórios usando ferramentas de TI, tais como o Google Sheets e o Google Docs.
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Sempre que necessário, o consultor deverá participar de reuniões, conferências, consultas e atividades relacionadas ao escopo desta contratação.
Carta de motivação
Embora seu currículo mostre suas habilidades, experiência e treinamento, também estamos ansiosos para saber mais sobre seus interesses e motivações. Portanto, convidamos você a enviar uma carta de apresentação junto com sua candidatura à vaga. Não se esqueça de compartilhar na carta sua motivação para se juntar à equipe do UNOPS na posição anunciada, seus interesses e habilidades. Além disso, gostaríamos de conhecer sua perspectiva sobre os Valores da ONU: Inclusão, Integridade, Humildade e Humanidade.
Para obter mais informações sobre os Valores da ONU, consulte o Quadro de Valores e Comportamentos em anexo.
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Education
- Master's degree, preferably in Architecture and Urban Planning or related areas;
- Candidates who do not have a Master degree but do have a bachelor's degree in any field of knowledge will be accepted with an additional two years' proven experience in teaching classes, courses or workshops.
- Have a minimum of 2 years or 4 years - depending on the education level -of experience in facilitating training, workshops, lectures, classes or capacity building in the fields of cultural heritagel;
- Previous experience in the provision of services or consultancy in the field of cultural heritage is desirable.
- It is desirable to have previous experience in strengthening and formalizing third-sector organizations, accounting and partnerships.
Language
- Complete fluency in Portuguese (reading, writing, speaking)
- Basic level reading, writing and oral communication in English is a desirable.
- The position is home based and must have your own computer equipment.
- The role requires the ability to produce reports using IT tools such as Google Sheets and Google Docs.
- Whenever necessary, the consultant must participate in meetings, conferences, consultations and activities related to the scope of this contract.
While your resume showcases your skills, experience and training, we are also eager to learn more about your interests and motivations. Therefore, we invite you to send a cover letter along with your application for the position. Don't forget to share in the letter your motivation for joining the UNOPS team in the advertised position, your interests and skills. Additionally, we would like to hear your perspective on the UN Values: Inclusion, Integrity, Humility and Humanity.
For more information about the UN Values, see the attached Values and Behaviors Framework.
Applications from non-qualifying applicants will most likely be discarded by the recruiting manager.