UNODC_Técnico en Comunicación y Redacción (SB3)

Sobre UNODC en México

La Oficina de las Naciones Unidas contra la Droga y el Delito (UNODC) fue establecida en 1997 y está conformada por más de 500 personas en todo el mundo. Su sede está en Viena, Austria, y cuenta con 21 oficinas de campo en diversos países, además de oficinas de enlace en Nueva York y Bruselas.

UNODC se estableció en México en 2003 con un alcance regional que incluía Centroamérica y El Caribe. En 2012, la relación con el país sede se reconfiguró para establecer una Oficina de Enlace y Asociación Estratégica UNODC en México.

En línea con la Estrategia de UNODC 2021-2025 y la Visión Estratégica para América Latina 2022- 2025, la Oficina trabaja con el Estado mexicano para hacer frente a las amenazas y los retos relacionados con las drogas y la delincuencia, además de construir instituciones nacionales fuertes que defiendan el Estado de Derecho, combatan la impunidad e impartan justicia en las diferentes esferas de su mandato.

El trabajo de UNODC es guiado por una amplia gama de instrumentos internacionales y un conjunto de normas de las Naciones Unidas en materia de prevención del delito y justicia penal.

1. Convención De Las Naciones Unidas Contra la Corrupción (UNCAC)
2. Convención de las Naciones Unidas contra la Delincuencia Organizada Transnacional(UNTOC) que se complementa con tres protocolos:
   1. Protocolo para Prevenir, Reprimir y Sancionar la Trata de Personas, especialmente Mujeres y Niños.
   2. Protocolo contra el Tráfico Ilícito de Migrantes por Tierra, Mar y Aire.
   3. Protocolo contra la Fabricación y el Tráfico Ilícito de Armas de Fuego, sus piezas, componentes y municiones.
3. Marco Jurídico Internacional sobre la Fiscalización de Drogas:
   1. Convención de las Naciones Unidas contra el Tráfico Ilícito de Estupefacientes y Sustancias Sicotrópicas (1988).
   2. Convenio sobre Sustancias Sicotrópicas (1971).
   3. Convención Única de 1961 sobre Estupefacientes.
4. Reglas y Normas de las Naciones Unidas en la esfera de la Prevención del Delito y la Justicia Penal

El Equipo de Comunicación es el encargado de diseñar, implementar y evaluar la estrategia de comunicación de UNODC en México para promover sus resultados en el país, garantizar su adecuada visibilidad y posicionar mensajes de interés para la Organización.

Dada la naturaleza de sus funciones, este Equipo colabora de manera estrecha con los Programas de la Oficina, como con otras agencias del Sistema de Naciones Unidas en el país, y las Oficinas de UNODC en América Latina para asegurar la congruencia en mensajes, optimizar los esfuerzos en materia de comunicación, y asesorar a los proyectos en la implementación de acciones de difusión y divulgación de resultados.

El/la Técnico/a en Comunicación y Redacción será la persona encargada de coordinar la relación con distintos programas globales de UNODC en Viena y el Equipo de Comunicación; redactar y revisar textos en inglés y español, realizar traducciones de documentos en inglés y español, y apoyar la labor de posicionamiento de UNODC México.

Bajo la supervisión del Coordinador del Equipo de Comunicación, el/la Técnico en Comunicación y Redacción, tendrá las siguientes responsabilidades:

• Ser el enlace entre los Programas Globales de UNODC en Viena y el Equipo de Comunicación en México para gestionar y dar respuesta a sus solicitudes de comunicación en inglés: 1) redactar notas web y contenidos para redes sociales; 2) elaborar e implementar planes de comunicación; 3) gestionar la relación con áreas de comunicación de contrapartes;

4) revisar la redacción de textos y documentos técnicos; 5) traducir al español de contenidos relevantes para México; 6) coordinar el diseño gráfico de los productos solicitados; 7) participar activamente en las decisiones de comunicación de dichos programas.

• Redactar boletines de prensa, notas e historias para la web, artículos de opinión, discursos, entre otros productos de comunicación, relacionados con el mandato de UNODC en México y los proyectos implementados en la Oficina.
• Apoyar en la creación y revisión de contenidos para las redes sociales de UNODC México, así como de guiones, material audiovisual, o podcasts, según sea requerido.
• Apoyar en la generación de contenidos (español e inglés) para la difusión de las acciones de UNODC en México en los canales digitales de la Organización a nivel mundial.
• Traducir documentos inglés-español-inglés (notas web, redes sociales, fichas técnicas de proyectos).
• Apoyar al Equipo de Alianzas en relaciones con gobiernos, sociedad civil, sector privado y otras agencias del Sistema de Naciones Unidas a fin de que haya coherencia entre las acciones de comunicación y las de alianzas.
• Ayudar en las funciones que sean requeridas por parte del Coordinador del Equipo de Comunicación y/o la Titular del Área de Coordinación.

El trabajo implica el contacto y la interacción frecuentes con:

• Personal de la sede de UNODC en Viena
• Personal de los diversos proyectos de UNODC en México
• Personal de otras agencias del Sistema de Naciones Unidas, en especial puntos focales de comunicación y el personal del Centro de Información de Naciones Unidas (CINU).
• Otras contrapartes de UNODC en México como organizaciones de la sociedad civil, empresas o instituciones de gobierno.

• Ser ciudadana/o mexicana/o en pleno ejercicio de sus derechos, o extranjero/a, cuya condición migratoria permita la función a desarrollar.

Educación

• Licenciatura en Comunicación, Periodismo, Humanidades, Lenguas, Letras o carreras afín;
• Deseable contar con Maestría en dichas áreas.

Experiencia laboral

• Mínimo de 5 años de experiencia en la generación de contenidos, y la edición de distintos tipos de textos, variando desde notas técnicas hasta reportajes y publicaciones;
• Conocimiento comprobable en comunicación estratégica en distintas plataformas tradicionales (tele, radio, impresos) y no tradicionales (blogs, revistas en línea y otras plataformas digitales).

Idiomas

• Dominio del idioma español (alto)
• Dominio del idioma inglés (alto)

Otros

• Conocimiento de las áreas de trabajo de UNODC;
• Excelentes habilidades de redacción y edición de textos en inglés y español;
• Conocimiento en el manejo de páginas web y redes sociales.

• Conocimiento del trabajo de las Naciones Unidas en México y en específico de UNODC.
• Experiencia en el Sistema de Naciones Unidas
• Familiaridad con la Agenda 2030 y los Objetivos de Desarrollo Sostenible.
• Excelentes habilidades de redacción y edición de textos en español.
• Sensibilidad sobre la importancia de la comunicación social.

• PROFESIONALISMO – Demuestra competencia profesional y dominio de la materia
• INTEGRIDAD - compromiso con los valores y principios de Naciones Unidas e integridad personal
• COMPROMISO - con la visión, misión y metas estratégicas de la organización
• RESPETO A LA DIVERSIDAD - trabajar efectivamente con personas de cualquier raza, género, creencias, etc., muestra respecto y comprensión de los diversos puntos de vista y demuestra esta comprensión en el trabajo diario y la toma de decisiones.
• ORIENTACIÓN AL CLIENTE - orientado al cliente y responder efectivamente a la retroalimentación
• TRABAJO EN EQUIPO - actitud proactiva y afinidad por un estilo de trabajo participativo, demostrando apertura al cambio y habilidad para manejar temas complejos.

Nuestra cultura como organización nos define. Son las normas que determinan todo lo que hacemos, la forma en la que nos relacionamos entre todo el personal, con nuestro trabajo y con el mundo, y la manera en la que nos perciben las personas con quienes nos relacionamos. Es por eso que nos regimos por:

1. Cuatro valores: inclusión, integridad, humildad y humanidad.
2. Cinco comportamientos: relacionarse y colaborar, analizar y planificar, lograr resultados con un efecto positivo, aprender y crecer, y adaptarse e innovar,

Las Naciones Unidas creen que una cultura inclusiva atrae a los mejores talentos. UNODC se compromete a garantizar la diversidad y la inclusión en su plantilla de personal, por lo cual alienta a las personas cualificadas, independientemente de su identidad genérica, nacionalidad, orientación sexual, cultura, antecedentes religiosos y étnicos, incluidas las personas con discapacidades, a postularse para formar parte de nuestra organización. Se pueden proporcionar ajustes razonables y asistencia para las personas con