LLAMADO A CONSULTOR/A INDIVIDUAL ESPECIALIZADO EN NORMATIVA NACIONAL DE INFANCIA Y GÉNERO PARA INTEGRAR EL EQUIPO DE ASESORAMIENTO LEGAL DEL ÁREA DE PROTECCIÓN DE UNICEF (LTA)

La persona consultora brindará asistencia legal al área de Protección de la Infancia para dar cumplimiento al objetivo que se ha propuesto en el marco del programa de cooperación con el país. Los objetivos específicos son: • Asesorar en aspectos relacionados con la normativa nacional que necesiten ser adecuados para garantizar la plena aplicación de los derechos de niños, niñas y adolescentes. • Monitorear a nivel parlamentario los proyectos de ley que sean presentados relacionados con la violencia contra niños y niñas, su acceso a la justicia, derechos de infancia. • Contribuir a las distintas actividades establecidas en el plan de trabajo que requieran experticia jurídica. • Apoyar el desarrollo de insumos, materiales y análisis de jurisprudencia para el área de Protección en los temas antes mencionados.

UNICEF es la organización de Naciones Unidas dedicada a la infancia y la adolescencia, y su misión es promover y asegurar el ejercicio permanente de los derechos de los niños, niñas y adolescentes para que se desarrollen plenamente.

La base de su trabajo es la Convención sobre los Derechos del Niño (CDN), un tratado internacional que establece los derechos de la infancia y la adolescencia y las responsabilidades que tienen el Estado y la sociedad para que éstos se cumplan.

UNICEF está presente en Uruguay desde 1992, trabajando para promover los derechos de niños, niñas y adolescentes y generar oportunidades para que todos puedan alcanzar el desarrollo pleno de sus capacidades, en especial aquellos más vulnerables.

1. Antecedentes:

El actual Programa de Cooperación (2021-2025) entre UNICEF y el Estado uruguayo propone tres componentes programáticos: Protección de la Infancia contra toda forma de violencia; Protección Social y Movilización en favor de los derechos de las niñas, los niños y los adolescentes.

Uno de los resultados del componente de Protección de la Infancia se centra en el fortalecimiento del acceso al sistema de justicia, buscando que al finalizar el programa de cooperación, el sistema de justicia tenga la capacidad y las herramientas para: responder a la violencia de género contra mujeres y niños; funcionar acorde a las normas internacionales de derechos del niño; priorizar las penas no privativas de la libertad para adolescentes en conflicto con la ley; asegurar que el sistema apoye a los adolescentes en conflicto con la ley en egreso de la privación de libertad y reducir la internación y separación familiar de niños y adolescentes.

En este marco, UNICEF impulsa diversas acciones para la armonización de la normativa nacional de acuerdo con la Convención de los Derechos del Niño, y el fortalecimiento de las capacidades institucionales del entramado de actores del sistema de justicia a través de la producción de materiales y capacitaciones especializadas dirigidas a los operadores jurídicos, entre otras acciones.

Dada la especificidad temática del trabajo en el resultado de Protección de la Infancia se requiere de asistencia técnica legal en las áreas de violencia contra niños, niñas y adolescentes, familia, derechos de infancia y justicia.

1. Objetivo de la contratación:

 La persona consultora brindará asistencia legal al área de Protección de la Infancia para dar cumplimiento al objetivo que se ha propuesto en el marco del programa de cooperación con el país.

Los objetivos específicos son:

• Asesorar en aspectos relacionados con la normativa nacional que necesiten ser adecuados para garantizar la plena aplicación de los derechos de niños, niñas y adolescentes.
• Monitorear a nivel parlamentario los proyectos de ley que sean presentados relacionados con la violencia contra niños y niñas, su acceso a la justicia, derechos de infancia.
• Contribuir a las distintas actividades establecidas en el plan de trabajo que requieran experticia jurídica.
• Apoyar el desarrollo de insumos, materiales y análisis de jurisprudencia para el área de Protección en los temas antes mencionados.

1. Principales tareas y responsabilidades:

• Participar en reuniones de intercambio jurídico relacionadas con los derechos de infancia.
• Contribuir a la elaboración de recomendaciones u orientaciones técnicas para el posicionamiento de UNICEF sobre proyectos normativos y procedimientos judiciales.
• Apoyar en la producción de informes relacionados con el acceso a la justicia de niños, niñas y adolescentes.
• Producir materiales para el trabajo con distintos actores de la justicia o el sistema de protección de infancia.
• Impartir instancias puntuales de formación a operadores de la justicia sobre los temas mencionados.

1. Productos esperados:

• Entrega de productos y/o informes de avance sobre la implementación de las actividades de acuerdo con el plan de trabajo acordado con UNICEF en el contrato de servicios.

1. Calendario de Pagos:

• El pago se realizará de forma mensual en base a las horas efectivamente trabajadas y de acuerdo con el plan de trabajo y los productos establecidos en el contrato de servicios.
• Para el primer contrato de consultoría, en el marco del acuerdo a largo plazo, se estiman 20 horas mensuales, en función de las necesidades del área (con posibilidad de variar +/- 30% según las necesidades de UNICEF de acuerdo con su plan de trabajo).
• Como parte de la postulación, se deberá presentar una propuesta financiera estableciendo la tarifa por hora para los servicios definidos en este llamado. Dicha tarifa se mantendrá incambiada durante el período de vigencia del Acuerdo a Largo Plazo, salvo por los ajustes anuales por inflación de acuerdo con el Índice de Precios al Consumo (IPC) del Instituto Nacional de Estadística de Uruguay.

1. Condiciones del contrato:

• Duración: se firmará un Acuerdo a Largo Plazo (LTA) de servicios profesionales con la persona seleccionada por un período de 24 meses con posibilidad de extensión por 12 meses adicionales.
• Fecha de inicio estimada: Febrero de 2025.
• En el marco del acuerdo LTA, el primer contrato de consultoría será inicialmente por 12 meses.
• En caso de ser necesario, el supervisor de la consultoría podrá requerir la participación presencial del consultor/a individual en la oficina de UNICEF Uruguay para reuniones o etapas puntuales de la consultoría, sin que esto signifique relación laboral de dependencia.
• UNICEF no está obligado a contratar una cantidad mínima de horas con quien se firme el Acuerdo a Largo Plazo, y se reserva el derecho de rescindir dicho Acuerdo si el resultado de la evaluación de los servicios no es satisfactorio.
• La vinculación contractual se realizará mediante contrato de servicios con empresa unipersonal o monotributo, o la aplicable en su territorio, en base a las condiciones establecidas en el Acuerdo a Largo Plazo.

1. Supervisión del contrato:

La persona consultora será supervisada por la Oficial de Protección de la Infancia de UNICEF Uruguay.

1. Perfil requerido:

1. Calificaciones requeridas:
   1. Educación: Profesional del Derecho, con especialización en algunas de las siguientes áreas: derechos humanos, derechos de niños, niñas y adolescentes, género.
   2. Experiencia: Mínimo 5 años de experiencia en asesoramiento legal en temas relacionados con los derechos de niños, niñas y adolescentes y género a través de: la producción escrita de herramientas y documentos de apoyo para operadores judiciales, revisión de normativa, asesoramiento técnico sobre proyectos de ley, entre otros aspectos.
      1. Se valorará especialmente la experiencia previa de trabajo con UNICEF u otras Agencias del Sistema de Naciones Unidas en la producción de documentos, guías u otras herramientas para el apoyo de operadores de justicia y capacitaciones en derechos de infancia.
2. Las personas candidatas deberán demostrar:

Los valores fundamentales de UNICEF:

1. Atención.
2. Respeto.
3. Integridad.
4. Confianza.
5. Responsabilidad.
6. Sostenibilidad.

Competencias Organizacionales requeridas:

1. Establecer y mantener alianzas.
2. Demostrar conocimiento de sí mismo y conciencia ética.
3. Esforzarse por lograr resultados tangibles.
4. Innovar y acoger el cambio.
5. Dominar la ambigüedad y la complejidad.
6. Pensar y actuar de manera estratégica.
7. Trabajar en colaboración con los demás.

Para obtener más información sobre los valores y competencias de UNICEF, por favor ingrese aquí.

1. Llamado:

Los/as interesados/as deberán presentar sus postulaciones por medio de la plataforma de empleos de UNICEF en el siguiente link: Vacancies | UNICEF Careers  adjuntando la siguiente información:

1. Carta de presentación y motivación en la sección “Please upload your cover letter”.
2. Currículum Vitae en la sección “Please upload your C.V. / Resume”.
3. Título Universitario y/o certificados que acrediten especializaciones bajo la categoría “Please upload a copy of your highest level of education certificate”.
4. Propuesta económica en la sección “Please upload financial proposals here”. La propuesta deberá ser presentada en pesos uruguayos, impuestos incluidos. El/la consultor/a deberá presentar el honorario por hora para los servicios definidos en este llamado.

1. Criterios de selección:

1. La selección se hará basada en los siguientes aspectos y ponderaciones:
   1. Calificaciones Profesionales: 40%*
   2. Entrevista con UNICEF: 30%
   3. Propuesta financiera: 30%

* Sólo los candidatos que superen el 70% del puntaje asignado al numeral a) “Calificaciones Profesionales” pasarán a la etapa de entrevista presencial y apertura de la propuesta económica.

1. Los candidatos que completen su perfil en el sistema y no cumplan con las condiciones mencionadas en el punto VIII y/o falten en adjuntar cualquier documento solicitado en el punto IX, serán automáticamente descalificados.
2. De no encontrar el candidato adecuado, UNICEF se reserva el derecho de convocar nuevamente un llamado por un periodo de igual tiempo a nuevos candidatos.
3. Favor notar que solamente serán contactados/as aquellos/as candidatos/as que sean preseleccionados/as.

Los resultados de esta consultoría serán de propiedad de UNICEF y serán utilizados por UNICEF de la manera que juzgue pertinente.

El/la consultor/a debe respetar la imparcialidad e independencia de UNICEF y las Naciones Unidas en conexión con este contrato y no debe buscar ni aceptar instrucciones de alguien más que no sea UNICEF. Durante la duración de este contrato el/la consultor/a debe abstenerse de cualquier conducta que puede reflejar negativamente en UNICEF o las Naciones Unidas y no debe involucrarse en alguna actividad que sea incompatible con las instrucciones, políticas y procedimientos de UNICEF. El/la consultor/a debe ejercitar discreción en todo lo relacionado a este contrato.

UNICEF está comprometido con la diversidad e inclusión en su fuerza laboral y anima a candidatos calificados, hombres y mujeres de todos ámbitos nacionales, religiosos y étnicos, incluyendo a personas que viven con discapacidades, a postularse y formar parte de nuestra organización.

UNICEF ofrece ajustes razonables para consultores con discapacidades. Esto puede incluir, por ejemplo, programas informáticos accesibles, asistencia en los viajes de las misiones o asistentes personales. Le animamos a que revele su discapacidad durante su solicitud en caso de que necesite ajustes razonables durante el proceso de selección y posteriormente en su asignación. 

UNICEF tiene una política de tolerancia cero con respecto a las conductas incompatibles con los fines y objetivos de las Naciones Unidas y de UNICEF, incluyendo la explotación y el abuso sexual, el acoso sexual, el abuso de autoridad y la discriminación. UNICEF también se adhiere a estrictos principios de protección de la infancia. Se espera que todos los candidatos seleccionados se adhieran a estas normas y principios y, por lo tanto, se someterán a rigurosas comprobaciones de referencias y antecedentes. La comprobación de los antecedentes incluirá la verificación de las credenciales académicas y el historial de empleo. Es posible que los candidatos seleccionados deban proporcionar información adicional para realizar la comprobación de antecedentes. 

Las personas contratadas bajo un contrato de consultoría no serán consideradas "miembros del personal" de conformidad con el Estatuto del Personal y las Reglas de las políticas y procedimientos de las Naciones Unidas y de UNICEF, y no tendrán derecho a los beneficios provistos en el mismo (como ser derechos a licencia remunerada y cobertura médica). Sus condiciones de servicio se regirán por su contrato y las Condiciones Generales de Contratos para los Servicios de Consultores. Los consultores individuales son responsables de determinar sus obligaciones tributarias y del pago de cualquier impuesto, de conformidad con las leyes locales u otras leyes aplicables.

Si el/la consultor/a seleccionado/a trabaja para organismos del Gobierno bajo un contrato de dependencia, deberá presentar ante UNICEF (previo a la firma del contrato), autorización expresa del organismo gubernamental correspondiente que le habilite a brindar servicios a nuestra organización.

El candidato seleccionado es el único responsable de garantizar que el visado (si es su caso) y el seguro médico necesarios para desempeñar las funciones del contrato sean válidos durante todo el periodo de vigencia del mismo. Los candidatos seleccionados están sujetos a la confirmación del estado de vacunación completa contra el SARS-CoV-2 (Covid-19) con una vacuna avalada por la Organización Mundial de la Salud (OMS), que debe cumplirse antes de asumir la misión.

Todos/as los/las consultores/as deben completar los siguientes cursos en línea previo a la firma de su contrato con UNICEF Uruguay.

1. Curso de seguridad BSAFE
2. Ética e integridad en UNICEF
3. Prevención del acoso sexual y abuso de autoridad (PSHAA)
4. Prevención del Abuso y la Explotación Sexual (PSEA)
5. Sensibilización contra el fraude
6. Sensibilización sobre la seguridad de la información