Assistante Gestionnaire de Cas PAF

Contexte :

L’International Rescue Committee (IRC) répond aux graves crises humanitaires à travers le monde et aide les populations victimes à survivre et reconstruire leur vie. Fondée en 1933 à la demande d'Albert Einstein, IRC offre le secours et l'assistance pour améliorer la vie des réfugiés forcés de fuir la guerre ou les catastrophes. Présent dans plus de 40 pays et 22 villes des États-Unis, nous restaurons la sécurité, la dignité et l'espoir pour des millions de personnes loin de chez elles et qui souffrent. IRC ouvre la voie vers des conditions de vie meilleure pour ces personnes.

Au Niger, l'IRC dirige actuellement un programme humanitaire à grande échelle axé sur les personnes déplacées et les communautés d'accueil touchées par les crises et les conflits récents, avec un accent particulier sur les femmes et les filles. Nous travaillons à Diffa, Tillabéry et Maradi, et notre vision directrice est qu'au Niger, les personnes affectées par la crise, y compris les personnes déplacées à l'intérieur du pays, les réfugiés, les retournés et leurs communautés d'accueil, reçoivent une aide d'urgence rapide, ont accès aux services de base et ont la possibilité de choisir comment répondre à leurs besoins grâce à une assistance fournie principalement en espèces.

Sommaire :

Sous la supervision directe du Manager de Protection et Autonomisation des femmes (PAF), l’Assistante Gestionnaire de Cas assurera la mise en œuvre des activités de l’identification, prise en charge, suivi et assistance aux survivantes de VBG. L’Assistante Gestionnaire de Cas assurera la mise en œuvre des activités de sensibilisation et de protection à base communautaire dans la zone d’intervention du projet, elle appuiera les organisations à base communautaires des femmes (OCB) dans leurs activités. Elle travaillera étroitement avec les sous-comités APS, les groupes de femmes pour l’identification et le suivi des femmes victimes de VBG dans les communautés. L’Assistante Gestionnaire de Cas de PAF développera et maintiendra des relations avec les autres partenaires humanitaires du milieu et les autorités locales par rapport à la facilitation d’accès aux services de base.

Principales Responsabilités :

L’Assistante Gestionnaire de Cas PAF assurera les responsabilités suivantes

Mise en œuvre des activités

• Faciliter et suivre les activités des groupes de femme (activités de sensibilisation, de causerie, d’activités socio-récréatives, et des appuis psychosociaux individuels et collectifs), et supporter leur formation coaching et accompagnement. Suivre les activités dans les espaces surs, et le référencement des cas des violences basées sur le genre, identifiés par les groupes de femmes ;
• Contribuer à la formation des OCB et des sous-groupe APS ;
• Planifier et mettre en œuvre des activités de la gestion de cas, c.à.d. l’identification, la prise en charge et le suivi des survivantes de violence basée sur le genre (référencement des cas, visites à domiciles etc.) sous les orientations du Manager PAF ;
• Assurer à tout moment le respect de la confidentialité des cas de violence basée sur le genre identifiés et s’assurer de son application ponctuellement à tous les niveaux ;
• Appuyer les leaders communautaires sur l’identification et le référencement des survivantes de VBG, dans le respect des principes directeurs ;
• Contribuer au développement/actualisation des informations sur les services de VBG disponibles et leur dissémination ;
• Assurer, suivre et renforcer le système de référencement ;
• Référer les survivantes de VBG, après leur consentement éclairé, vers les services non couverts par IRC, aux prestataires de services pertinent/appropriés, incluant - mais non limité, centres de santé, juristes, ou autres programmes d’ONG ou autres organisations communautaires ;
• Réaliser la cartographie des prestataires de services existants sur les zones de déploiement et, par le biais de focus group, fournir une mise à jour sur les services existants et leur accessibilité pour les communautés cibles ;
• Travailler avec les autres intervenants du secteur, dans le but de faciliter le référencement interne ;
• Rapporter quotidiennement toutes informations sur la situation de protection au Manager protection et autonomisation des femmes pour intégration dans les rapports de suivi ;
• Assurer une collecte éthique et confidentielle des données lors des phases de suivi et d’évaluation ;
• Assister à toutes les réunions et forum de suivi et coordination interne des activités.

Rapportage et Coordination

• Soumettre au superviseur, dans les délais, les rapports internes ;
• Assister à toutes les réunions et forum de suivi et coordination interne des activités ;
• Participer aux réunions, groupes de travail ou forums coordination pertinentes.

Autres fonctions

• Assurer que toutes les activités seront mises en place en accordance avec les politiques opérationnelles et de sécurité de l’IRC ;
• Se conformer aux procédures sécuritaires IRC et rapporter les informations sécuritaires portées à sa connaissance afin d’assurer un environnement sûr et sécurisé pour la mise en œuvre du programme ;
• Autres tâches additionnelles affectées par le superviseur.