Oficial de Información de Protección
Matamoros | Chihuahua
- Organization: IRC - International Rescue Committee
- Location: Matamoros | Chihuahua
- Grade: Junior level - Junior
-
Occupational Groups:
- Protection Officer (Refugee)
- Closing Date:
Contexto:
El Comité Internacional de
Rescate (IRC) responde a las peores crisis humanitarias del mundo y ayuda a
las personas a sobrevivir y reconstruir sus vidas. Fundado en 1933 a pedido
de Albert Einstein, el IRC trabaja en más de 40 países y 28 ciudades de EE.UU.
para ayudar a las personas cuyas vidas y medios de subsistencia han quedado
destrozados por conflictos y catástrofes, incluida la crisis climática, a
sobrevivir, recuperarse y tomar el control de su futuro.
Alcances / descripción del
puesto:
La/el Oficial de Información
de Protección es responsable de desarrollar y realizar la difusión de
información sobre protección, derechos y servicios a la población en
movilidad afectada por la crisis en la frontera norte de México, incluidos
los mensajes clave y los métodos para difundirlos: por ejemplo, sesiones de
sensibilización para las poblaciones destinatarias, información impresa,
puestos de información, entre otros. Se asegurará de que la información sobre
protección se ponga a disposición de la población destinataria de manera
accesible (incluidos los idiomas específicos del contexto y necesidades de
lectoescritura) e incluirá canales de comunicación bidireccionales en los que
la población destinataria también pueda comunicar sus preocupaciones. Asimismo,
se asegurará de facilitar el acceso a servicios de protección, a través de la
difusión de mapas de servicios, información sobre acceso y referencias.
Líneas de reporte:
Esta posición le reporta a: Gerencia de
Programas y Asuntos Transfronterizos
A esta posición le reporta(n): N/A
Lugar de trabajo: Matamoros, Tamaulipas. México.
Principales responsabilidades:
- Elaborar un plan de difusión de información sobre protección (mensajes, métodos de transmisión de mensajes y composición de los grupos destinatarios) y mantener/actualizar el plan.
- Llevar a cabo sesiones informativas de sensibilización/protección, sobre derechos, servicios humanitarios e información específica del contexto que aborde los problemas de protección de las personas en movilidad.
- Identificar y registrar de forma periódica las necesidades de información y de protección de las personas en movilidad.
- Colaborar con otros proyectos del IRC la elaboración de contenidos y material informativo para las personas en movilidad, de acuerdo con las necesidades identificadas.
- Apoyar la elaboración de material de difusión de información sobre protección, como folletos y carteles, y determinar la forma más adecuada de difundirlos.
- Gestionar comunicación bidireccional con las personas en movilidad, con precisión, veracidad, confidencialidad y un enfoque centrado en las personas.
- Responder a las preguntas de las personas en movilidad con información verificada, ayudarles a navegar por la información disponible, indicarles la dirección para acceder a los servicios disponibles y apoyar la referencia a servicios cuando sea posible.
- Elevar o derivar adecuadamente los problemas graves de protección.
- Apoyar los procesos de Monitoreo y Evaluación del proyecto, incluyendo recabar retroalimentación de participantes de forma periódica.
- Llevar un control/ base de datos de participantes, en registros físicos y digitales.
- Participar en espacios locales de coordinación y trabajo humanitario.
- Servir de ejemplo del IRC Way: Normas de conducta profesional.
Calificaciones o Requisitos:
Educación y/o requisitos
técnicos:
- Licenciatura concluida en ciencias sociales, trabajo social o áreas a fin.
- Conocimiento en Primeros Auxilios Psicológicos.
- Conocimiento en transversalización de género y derechos de las personas en movilidad.
- Manejo de paquetería office (nivel intermedio).
- Deseable conocimiento del idioma inglés.
- Conocimiento en políticas y regulaciones migratorias y su impacto.
- Conocimiento de los enfoques de atención: centrado en sobrevivientes, interseccionalidad, cuidado informado en el trauma, enfoque de derechos, acción sin daño y salvaguarda.
Experiencia laboral:
- Mínimo 2 años de experiencia en el trabajo humanitario con personas en movilidad, y/o trabajo con personas en situación de vulnerabilidad o sobrevivientes de violencia;
- Mínimo 2 años de experiencia de conocimiento de procedimientos migratorios, difusión de información, y/o creación de contenido informativo.
Estándares:
Estándares de conducta
profesional: las personas trabajadoras de IRC y el IRC deben adherirse a los valores y
principios descritos en IRC Way-normas para la conducta profesional. Estos
son integridad, servicio y rendición de cuentas. De acuerdo con estos
valores, el IRC opera y aplica políticas sobre la protección de las personas
beneficiarias contra la explotación y el abuso, la salvaguardia de la niñez,
el acoso en el lugar de trabajo, la integridad fiscal y anti-represalias.
Igualdad de género: IRC se compromete a reducir la brecha de género en
posiciones de liderazgo. Ofrecemos beneficios que proporcionan un entorno
propicio para que las mujeres participen en nuestra fuerza de trabajo,
incluido el permiso parental, los protocolos de seguridad sensibles al género
y otros beneficios y subsidios de apoyo.
Igualdad de oportunidades de la persona empleadora: IRC es un empleador
de igualdad de oportunidades. El IRC considera a todos las personas
solicitantes sobre la base del mérito sin tener en cuenta la raza, sexo,
color, origen nacional, religión, orientación sexual, edad, estado civil,
estado de veterano, discapacidad o cualquier otra característica protegida
por la ley aplicable.
Esta descripción del trabajo no es una lista exhaustiva de las habilidades,
el esfuerzo, los deberes y las responsabilidades asociadas al puesto.
Applications from non-qualifying applicants will most likely be discarded by the recruiting manager.