Chargé.e du suivi évaluation du projet d’Appui à l’Agence sénégalaise

FAO AFG organization mission TBD

Le projet d’Appui à l’Agence sénégalaise de la reforestation et de la Grande Muraille Verte (PAREC-CC/GMV) pour renforcer la résilience des écosystèmes et des communautés face au changement climatique, d’une durée de cinq ans, s’inscrit dans la réduction de la vulnérabilité au changement climatique dans les zones d’intervention de la Grande Muraille Verte. Il a pour objet d’appuyer les orientations du Gouvernement pour améliorer l’intervention de l’ASERGMV pour renforcer l’atténuation et accroitre la résilience des écosystèmes et des communautés, en particulier des femmes et des jeunes, face aux changements climatiques. Le projet intervient dans trois régions administratives (Louga, Matam et Tambacounda), six départements (Bakel, Kanel, Kébémer, Louga, Linguère et Matam) et dix-huit (18) communes au niveau des zones éco géographiques des Niayes, Sylvopastorale et centre est. Cette zone couvre une superficie totale 20 395 km² avec une population de 400 000 habitants, soit 15 pour cent de la population totale de l’ensemble des départements de la zone d’emprise du projet.
Le projet d’appui à l’Initiative de la Grande Muraille Verte au Sénégal pour la résilience des communautés et des écosystèmes aux changements climatiques (PAREC-CC/GMV) est financé par Affaires Mondiales Canada (AMC) dans le cadre d’un partenariat financier avec la FAO. Le projet intervient dans trois régions administratives (Louga, Matam et Tambacounda), six départements (Bakel, Kanel, Kébémer, Linguère, Louga et Matam) et 18 communes au niveau des zones éco géographiques des Niayes, Sylvopastorale et centre est. Cette zone couvre une superficie totale 20 395 km² avec une population de 400 000 habitants, soit 15 pour cent de la population totale de l’ensemble des départements de la zone d’emprise du projet.
Région de Louga (09): Diokoul Diawrigne, Keur Momar Sarr, Labgar, Léona, Mboula, Ngueune Sarr, Sakal, Tessékéré et Thieppe.
Région de Matam (06): Aouré, Ndendori, Nguidjilogne, Ogo, Ouro Sidi et Sinthiou Bambambé.
Région de Tambacounda (03): Balou, Bélé et Gabou.

- Assister la coordination du projet dans l’élaboration et la mise en œuvre du plan de travail et budget annuel ;
- Conceptualiser, proposer et développer un système complet de suivi/évaluation par la collecte, le traitement et l’analyse des données de suivi des indicateurs du projet ;
- Elaborer un plan de suivi/évaluation des activités du projet, en parfaite adéquation avec le modèle OPIM ;

Fonctions spécifiques
- Concevoir des outils de suivi des activités et de collecte de données et mettre en place une base de données actualisée du projet ;
- Préparer les missions de revue à mi parcours, d’évaluation finale du projet
- Développer un système de gestion et de diffusion de l’information (rapport de suivi, rapport d’évaluation, communication) orienté vers les bénéficiaires du
- projet (organisations de producteurs ; groupements de femmes), les partenaires d’exécution, le bailleur et les autorités ;
- Rédiger les rapports de suivi périodique (trimestriels, semestriels, annuel) pour contribuer à la capitalisation des résultats du projet ;
- Contribuer à la conception des plans de suivi sur base des indicateurs SMART du projet, ainsi que l’approbation de ces plans ;
- Contribuer à la revue des rapports narratifs des projets et programmes, à soumettre aux bailleurs/management ;
- Assurer la collecte des données pour l’analyse de situation, la planification, la gestion et l’évaluation des projets en lien avec les indicateurs identifiés ;
- Appuyer la préparation des réunions de revue semestrielle et annuelle de projet avec Agence Mondiale Canada, la Fao et le Gouvernement et élaborer les rapports de mission ;
- Analyser et évaluer les données en vue de déterminer le niveau de réalisation des résultats attendus du projet et recommander les mesures correctives si nécessaires;
- Participer au suivi de la mise en œuvre des recommandations d’audits ;
- Superviser la collecte des données, leur traitement informatisé dans les délais impartis et la préparation des documents de travail en vue de répondre aux exigences du suivi et évaluation ;
- Participer à la préparation des documents sectoriels de suivi et évaluation ;
- Identifier les besoins en formation en vue de renforcer la capacité des partenaires dans le domaine du suivi et évaluation ;
- Mettre à jour régulièrement les connaissances sur les innovations et bonnes pratiques en matière de SE et contribuer à la formation continue du staff.
- Faire preuve d’une bonne capacité de communication et de rédaction, d’un grand esprit d’initiative et d’une parfaite aptitude à travailler en équipe et sous pression;
- Exécuter toutes autres activités qui lui seront demandées par le coordonnateur,
- Contribuer à la collecte des données et à la rédaction des rapports (semestriels, annuels) ;
- Veiller au respect de la périodicité du reportage et des revues semestrielles et annuelles.
- Préparer les réunions du comite de pilotage et du comite technique du projet
- Faire le suivi de la mise en œuvre des recommandations des réunions du comité de pilotage
- Documenter annuellement le cadre de mesure de rendement du projet

En plus de ce qui précède, les Volontaires des Nations Unies sont censés :
• Renforcer leurs connaissances et compréhension du concept du volontariat en lisant la documentation mise à disposition par le programme VNU, les publications externes et prendre activement part aux activités du programme VNU, par exemple s’impliquer dans les activités commémoratives de la Journée internationale des Volontaires (JIV), le 5 décembre.
• Se familiariser et développer toute forme de volontariat traditionnel et/ou local au niveau du pays d’accueil.
• Refléter le type et la nature des actions volontaires qu’ils entreprennent, y compris leur participation dans les réflexions substantielles.
• Contribuer à la rédaction des articles sur les expériences de terrain à soumettre pour la publication du programme VNU/ site web, bulletin et notes de presse, etc.
• Contribuer au Programme d’accueil des Volontaires des Nations Unies nouvellement arrivés dans le pays d’affectation;
• Promouvoir ou conseiller les groupes locaux dans l’utilisation des volontaires en ligne ou encourager les individus et les organisations à utiliser les services de volontaires en ligne quand cela est techniquement possible.