EC-CO-003/25 Consultoría para asistencia técnica en la implementación de estrategias de comunicación con enfoque comunitario.
Quito
- Organization: IOM - International Organization for Migration
- Location: Quito
- Grade: Senior Executive level - Assistant Director - General level - Internationally recruited position
-
Occupational Groups:
- Legal - Broad
- Legal - International Law
- Communication and Public Information
- Closing Date:
Job Description
Responsibilities
Perfil
La persona para su postulación deberán presentar su hoja de vida actualizada
Lugar
La consultoría se llevará a cabo en las provincias de Pichincha cantón Quito.
Actividad 2.2.3 – Desarrollo de materiales y mensajes clave
- Realizar sesiones comunitarias para recoger percepciones y necesidades informativas
- Grupos focales o talleres participativos con personas migrantes, retornadas y comunidad de acogida.
- Enfoque EGD para identificar brechas específicas por edad, género y diversidad.
- Co-crear mensajes clave culturalmente pertinentes con actores locales
- Validar términos, símbolos, estilos y niveles de lectura o comprensión.
- Asegurar traducciones o versiones en lenguas indígenas o locales cuando aplique.
- Diseñar materiales visuales, escritos y sonoros accesibles
- Infografías, fichas, audios, animaciones o clips radiales.
- Considerar inclusión de personas con discapacidad (ej. texto alternativo, subtítulos).
- Producir prototipos y realizar pruebas con la comunidad
- Aplicar una metodología de “testing” participativo.
- Recoger observaciones para ajustes antes de impresión o difusión final.
- Validar materiales finales con el equipo de OIM y aliados institucionales
- Asegurar coherencia técnica, enfoque de protección y lenguaje institucional.
Actividad 2.2.4 – Estrategia de difusión multicanal
- Mapear medios locales y canales informales de comunicación comunitaria
- Incluye medios digitales, altoparlantes, radio comunitaria, redes barriales.
- Definir audiencias y mensajes por canal
- Ej. mensajes para jóvenes por redes sociales, para adultos mayores por radio o perifoneo.
- Diseñar una estrategia de difusión escalonada y multicanal
- Cronograma, frecuencia de emisión, responsable por canal.
- Articular la estrategia con actores comunitarios y municipales
- Validar mecanismos de coordinación y sostenibilidad comunicacional.
- Monitorear el alcance de la estrategia
- Aplicar encuestas rápidas o recolección de datos participativos para medir impacto.
- Incorporar activamente los enfoques EGD, CBP y basado en la persona en cada fase del proceso.
- Promover la validación y retroalimentación continua de los productos con actores comunitarios.
- Demás actividades delegadas por el Oficial de Programas de Protección.
El seguimiento general lo realizará el Oficial de Programas de Protección, con apoyo del equipo de comunicaciones y del equipo técnico de OIM.
- Estrategia de comunicación multicanal diseñada y validada con participación comunitaria.
- Número de materiales y mensajes producidos en formatos accesibles (auditivos, visuales, multilingües, etc.).
- Nivel de participación de miembros de la comunidad en el diseño y elaboración de los contenidos comunicacionales.
- Al menos 100 personas integran y participan activamente en redes comunitarias.
- (1) estrategia de comunicación desarrollada de forma participativa con la comunidad.
- Informes de seguimiento y evaluación del proceso.
- Registros de asistencia y otros medios de verificación.
Qualifications
- Estudios en Comunicación Social, Comunicación para el Desarrollo, Ciencias Sociales o afines. - Estudios en Comunicación Social, Comunicación para el Desarrollo, Ciencias Sociales o afines.
- Mínimo 3 años de experiencia en diseño de estrategias de comunicación con participación comunitaria.
- Experiencia en proyectos sociales, trabajo con población migrante, refugiada o en situación de vulnerabilidad.
- Experiencia en diseño de materiales educativos, campañas de sensibilización o herramientas participativas.
Competencias técnicas:
- Capacidad de facilitación, análisis participativo y adaptación cultural.
- Manejo de herramientas de diseño, edición digital y plataformas de gestión de contenidos.
- Conocimiento de métodos cualitativos de recopilación de información.
- Conocimiento de normativas de protección de datos.
Viajes necesarios
Sí. Se requerirán viajes a comunidades priorizadas para la validación de materiales y desarrollo de estrategias con actores locales. Los costos asociados serán cubiertos por la Organización.
- Español
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Valores
- Inclusión y respeto por la diversidad: Respetar y promover las diferencias individuales y culturales. Fomentar la diversidad y la inclusión en la medida de lo posible.
- Integridad y transparencia: Respetar estrictas normas éticas y actuar de manera coherente con los principios, reglas y normas de conducta institucionales.
- Profesionalidad: Demostrar capacidad para trabajar de manera serena, competente y comprometida, y afrontar con buen juicio los retos diarios.
Required Skills
Job info
Contract Type: Consultancy (Up to 11 months)Initial Contract Duration: 4 months
Vacancy Type: Consultancy
Recruiting Type: Consultant
Grade: UG
Applications from non-qualifying applicants will most likely be discarded by the recruiting manager.