Volontaire National (e) Spécialiste développement local et Cohésion sociale

As the United Nations lead agency on international development, UNDP works in 170 countries and territories to eradicate poverty and reduce inequality. We help countries to develop policies, leadership skills, partnering abilities, institutional capabilities, and to build resilience to achieve the Sustainable Development Goals. Our work is concentrated in three focus areas; sustainable development, democratic governance and peace building, and climate and disaster resilience.

UNDP’s mandate is to end poverty, build democratic governance, rule of law, and inclusive institutions. We advocate for change, and connect countries to knowledge, experience and resources to help people build a better life.

The UNDP Sub-Regional Hub for West and Central Africa (WACA) otherwise known as the Dakar Hub is part of the larger Regional Service Centre for Africa (RSCA) and is situated in Dakar, Senegal. It aims at strengthening resilience and sustainable development in the Sahel and WACA region by accelerating effective implementation of regional initiatives and supporting the 24 UNDP Country Offices in the region. To this effect, the Dakar Hub is well positioned to facilitate partnerships with UN regional representations in the sub-region, Regional Economic Commissions (RECs), regional and sub-regional institutions, research centers and institutes, donor representations, and other international organizations.

The Dakar Hub’s offer for the region in spread out into five key areas
1. Governance; 2) Youth; 3) Renewable Energy; 4) Climate Action & 5) Livelihoods, economic recovery, and human mobility in fragile, crisis and post crisis context.

La population du Sénégal est majoritairement jeune puisque la moitié est âgée de moins de 19 ans. 75% a moins de 35 ans en 2023. Cette démographie jeune présente à la fois des opportunités mais aussi beaucoup de défis pour le pays. Beaucoup de jeunes sont touchés par le chômage et un nombre croissant de jeunes vont entrer sur le marché du travail dans les prochaines années. La grande majorité de ceux qui travaillent sont dans le secteur informel. Les jeunes dans les régions frontalières sont vulnérables aux discours des organisations extrémistes violents du Sahel. Beaucoup choisissent de quitter le pays, souvent dans des conditions périlleuses.
La Casamance est une région historique et naturelle du Sénégal. Située au sud-ouest du pays, elle compte trois régions administratives, Ziguinchor, Sédhiou et Kolda. Son territoire qui couvre une superficie de 29.000 km² est délimité à l’ouest par l’océan Atlantique, à l’est par la rivière Gulumbu, au nord par la Gambie et au sud par la Guinée-Bissau. D’un côté, sa géographie est servie par des ressources et des richesses diverses et abondantes (minerais, terres fertiles, produits agricoles). La Casamance est principalement caractérisée par une économie du secteur primaire (l’agriculture, la pêche, la sylviculture) et, le Secteur tertiaire par le Tourisme. D’un autre côté, la population des trois régions de la Casamance s’estime à 2 119 640 habitants. La jeunesse qui constitue la frange la plus importante des populations des régions de Ziguinchor, Kolda et Sédhiou peine à imprimer un dynamisme dans les secteurs clés de la gouvernance, de l’économie, du développement et de la cohésion sociale. Cela pourrait en partie être la résultante de la longue et rude crise casamançaise, du sentiment d’exclusion vis-à-vis du reste du Sénégal et de l’insuffisance dans l’accompagnement des jeunes pour une participation active au développement. Les évolutions récentes au niveau national et la résolution de la crise casamançaise marquée par des retours de populations constituent une grande opportunité pour remobiliser cette jeunesse en faveur du développement.
Il s’agit donc de créer plus d’opportunités économiques pour les jeunes, ainsi que des opportunités pour eux de s’exprimer sur la situation économique et politique du pays.
Le changement climatique et la dégradation de l’environnement ont un impact direct sur le futur des jeunes. Il convient donc de les sensibiliser à ces questions et leur donner les outils pour mieux contribuer à la transition du pays vers une économie verte et circulaire.
Le PNUD à travers son programme pays mène entre autres des interventions en faveur de l’accélération de l’Autonomisation Multidimensionnelle des Jeunes, le déminage, la réintégration socio-économique des personnes déplacées durant le conflit casamançais, le renforcement du développement local, l’engagement citoyen des jeunes et des groupes vulnérables , la cohésion sociale, la consolidation de la paix et l’engagement du secteur privé.

A cet effet, le PNUD Sénégal recrute un(e) Volontaire National (e) Spécialiste en développement local et Cohésion sociale, afin de faciliter la mise en œuvre des activités initiés dans les régions du sud en collaboration avec les autres membres du Bureau de projet et du bureau pays du PNUD.

Sous la supervision de la Coordonnatrice du Bureau de terrain Casamance et, en collaboration avec le Team leader Gouvernance au sein du bureau pays, le (la) Volontaire National (e) Spécialiste en développement local et Cohésion sociale assurera la mise en œuvre des activités dans les domaines de du développement local et de la cohésion sociale dans la zone de couverture du Bureau de projet du PNUD en Casamance. Il s’agit essentiellement de:

-Préparer et superviser la mise en œuvre des activités liées au développement local et à la cohésion sociale ;
-Promouvoir la participation citoyenne et l'engagement communautaire :
-Soutenir les partenariats locaux pour une gouvernance inclusive et durable - Assurer le suivi et l'évaluation des activités à sa charge ; - Faciliter la gestion et le partage des connaissances.


a. Promouvoir le développement local, y compris concevoir et mettre en œuvre des stratégies liées à la cohésion sociale et à l’engagement citoyen, adaptées au contexte local dans les régions de Kolda, Sédhiou et Ziguinchor :

-Renforcer les capacités des acteurs locaux et soutenir les initiatives économiques locales en vue de promouvoir le développement local ;
-Faciliter la collaboration entre les communautés, les autorités locales et les partenaires afin d’améliorer la gouvernance locale et la participation citoyenne ;
-Élaborer les plans de travail et les budgets annuels, veiller à l’alignement des activités proposées avec les objectifs du Bureau de projet, du Programme pays et du Plan stratégique ;
-Coordonner l’exécution des plans de travail, en accompagnant les parties prenantes dans l’atteinte des résultats escomptés ;
-Organiser des ateliers, forums et événements communautaires pour encourager la participation active des citoyens, l’inclusion et promouvoir la cohésion sociale ;
-Collaborer avec les leaders communautaires et les organisations de la société civile afin de soutenir les initiatives locales en matière de développement local, de cohésion sociale et d’engagement citoyen ;
-Concevoir des programmes de formation et des supports éducatifs pour sensibiliser les citoyens aux enjeux de gouvernance local et de participation civique ;
-Accompagner les acteurs locaux dans l’élaboration et la mise en œuvre de projets favorisant le développement local, la cohésion sociale et l’engagement citoyen ;
-Assurer le suivi de la mise en œuvre des activités par les partenaires, et leur fournir des conseils et un appui technique si nécessaire ;
-Définir des indicateurs de performance pertinents pour évaluer l’impact des initiatives dans son domaine de travail ;
-Produire des rapports réguliers sur les résultats des activités menées, assortis de recommandations pour l’amélioration des actions futures ;
-Élaborer les termes de référence pour les consultants et les fournisseurs de biens et services requis, et participer aux processus de passation de marchés ;
-Appuyer la Coordinatrice de terrain à Ziguinchor dans la supervision des consultants et des fournisseurs, en assurant le contrôle qualité des prestations réalisées ;
-Contribuer à la préparation des réunions de coordination et veiller à la prise en compte des recommandations formulées ;
-Appuyer la planification et la mise en œuvre des évaluations, audits et vérifications ponctuelles, le cas échéant ;
-Représenter, au besoin, le PNUD lors de forums et réunions avec les partenaires afin de promouvoir les initiatives liées à au développement local y compris l’engagement citoyen et à la cohésion sociale.

b. Gérer les relations, les partenariats, les politiques et les efforts de plaidoyer :

-Contribuer à l’identification de nouveaux partenariats et d’opportunités de financement complémentaires ;
-Participer à la rédaction de notes conceptuelles, de propositions de financement, de présentations et de briefings destinés aux partenaires et donateurs, dans le cadre de la mobilisation de ressources en appui aux objectifs du Bureau de projet et du PNUD ;
-Identifier et développer des partenariats stratégiques avec les autorités locales, les ONG, le secteur privé et d’autres acteurs pertinents ;
-Assurer l’alignement avec les programmes nationaux, les stratégies et priorités sectorielles, et assurer un suivi actif pour garantir des synergies efficaces.

c. Coordonner les activités de suivi et d’évaluation des initiatives en matière de développement local, de cohésion sociale et d’engagement citoyen en Casamance :

-Assurer une supervision rigoureuse des activités relevant de sa responsabilité, notamment en matière de gestion financière et d’approvisionnement ;
-Appuyer le développement des systèmes de suivi et d’évaluation en lien avec la Coordinatrice de terrain à Ziguinchor et l’équipe PMSU du PNUD ;
-Contribuer aux réunions d’examen trimestrielles et annuelles des initiatives/projets, en évaluant l’avancement, les résultats et les difficultés rencontrées, pour garantir l’atteinte des objectifs fixés ;
-Assurer l’identification, la gestion et le suivi des risques et problèmes stratégiques affectant les activités dans la région ;
-Transmettre les nouveaux risques/problèmes identifiés à la Coordinatrice de terrain pour évaluation et orientation sur les actions à entreprendre ; mettre à jour régulièrement le regi
Évaluer l’ensemble des livrables clés et des résultats finaux des initiatives pour assurer leur qualité, leur conformité aux exigences du PNUD, et leur traçabilité ;
-Faciliter la gestion et le partage des connaissances relatives aux initiatives de soutien au développement local, de cohésion sociale et d’engagement citoyen en Casamance ;
-Assurer une communication adaptée et stratégique des résultats et réalisations auprès des différentes parties prenantes (gouvernement, partenaires, secteur privé, etc.) ;
-Gérer les attentes des parties prenantes et participer aux activités de communication pour partager les progrès et soulever les éventuelles difficultés ;
-Mettre en place un système de communication interne efficace pour garantir une circulation fluide de l’information entre les parties prenantes des initiatives ;
-Contribuer au développement et à l’animation des réseaux de connaissances et de pratiques liés aux initiatives, et participer à l’élaboration de produits de capitalisation ;
-Représenter le Bureau de projet, le cas échéant, auprès des donateurs, des autorités nationales et des plateformes nationales et internationales