Spécialiste en Gestion des Connaissances (GC)
Benin
- Organization: UNV - United Nations Volunteers
- Location: Benin
- Grade: National UN Volunteer Specialist
-
Occupational Groups:
- Operations and Administrations
- Education, Learning and Training
- Closing Date: 2025-07-03
Details
Mission and objectives
Since 70 years, UNICEF has been on the ground in 190 countries and territories to promote the survival, protection and development of children. The world's largest provider of vaccines for developing countries, UNICEF supports child health and nutrition, good water and sanitation, quality basic education for all boys and girls, and the protection of children from violence and abuse and AIDS. UNICEF is funded entirely by the voluntary contributions of individuals, businesses, foundations and governments.
Context
L’UNICEF et le Gouvernement du Bénin travaillent ensemble dans le cadre du document de programme de pays 2024-2026 avec cinq composantes clés : la santé, la nutrition et l’eau, l’hygiène et l’assainissement ; l’éducation ; la protection de l’enfant ; et l’inclusion sociale, le tout soutenu par l’efficacité du programme.
L’UNICEF Bénin mène des interventions à base communautaire dans six des douze départements du pays, à savoir l’Alibori, l’Atacora, le Borgou, le Couffo, la Donga et le Zou, en plus du plaidoyer politique, de la génération des évidences, de l’appui technique à l’élaboration de politiques et stratégies sensibles aux enfants, et de la préparation et de la réponse aux situations d’urgence.
Compte tenu des besoins croissants en matière de documentation, de capitalisation des bonnes pratiques, des modèles à faire passer à l’échelle et des leçons tirées de la mise en œuvre de diverses interventions sur le terrain, il est essentiel de créer un poste de Spécialiste de la gestion des connaissances.
L’UNICEF Bénin mène des interventions à base communautaire dans six des douze départements du pays, à savoir l’Alibori, l’Atacora, le Borgou, le Couffo, la Donga et le Zou, en plus du plaidoyer politique, de la génération des évidences, de l’appui technique à l’élaboration de politiques et stratégies sensibles aux enfants, et de la préparation et de la réponse aux situations d’urgence.
Compte tenu des besoins croissants en matière de documentation, de capitalisation des bonnes pratiques, des modèles à faire passer à l’échelle et des leçons tirées de la mise en œuvre de diverses interventions sur le terrain, il est essentiel de créer un poste de Spécialiste de la gestion des connaissances.
Task description
Sous la supervision directe du Chef de la planification suivi et Evaluation le cas échéant, le/la Volontaire des Nations Unies est responsable des tâches suivantes :
- Soutenir le bureau dans la mise en place de stratégies et approches claires de gestion des connaissances appropriées qui permettraient au bureau de répondre à ses besoins en matière de connaissances, de partager les enseignements tirés et les meilleures pratiques identifiées tout au long de la mise en œuvre du programme pays (plans de travail) ;
- Guider et contrôler la mise en œuvre de la stratégie et le plan de gestion des connaissances du bureau, et la manière dont ils sont intégrés dans les plans de travail sectoriels, si possible sur la base d'une évaluation des besoins en matière de connaissances ;
- Coordonner les activités qui facilitent le partage des connaissances ainsi que leur accès et leur utilisation au sein du bureau et avec les partenaires (extérieurs) ;
- Fournir des conseils sur la manière de saisir, de documenter et d'organiser les connaissances pertinentes ;
- Participer aux groupes de travail sur la gestion des connaissances, aux réseaux et aux communautés de spécialistes de la gestion des connaissances y compris les points focaux de l'UNICEF lors que cela est pertinent, et mettre à jour le staff sur les nouveautés en la matière ;
- Servir de point de contact au sein du bureau avec les collègues du bureau régional et du siège chargés de la gestion des connaissances.
- Convoquer et coordonner le groupe de travail/task force du bureau sur la gestion des connaissances.
- En collaboration avec les collègues (ICT et Communication), former et orienter le staff du bureau sur les principales utilisations de la technologie, des plateformes et outils de gestion des connaissances de l'UNICEF.
En plus de ce qui précède, les Volontaires des Nations Unies sont censés :
- Renforcer leurs connaissances et compréhension du concept du volontariat en lisant la documentation mise à disposition par le programme VNU, les publications externes et prendre activement part aux activités du programme VNU, par exemple s’impliquer dans les activités commémoratives de la Journée internationale des Volontaires (JIV), le 5 décembre.
- Se familiariser et développer toute forme de volontariat traditionnel et/ou local au niveau du pays d’accueil.
- Refléter le type et la nature des actions volontaires qu’ils entreprennent, y compris leur participation dans les réflexions substantielles.
- Contribuer à la rédaction des articles sur les expériences de terrain à soumettre pour la publication du programme VNU/ site web, bulletin et notes de presse, etc.
- Contribuer au Programme d’accueil des Volontaires des Nations Unies nouvellement arrivés dans le pays d’affectation ;
- Promouvoir ou conseiller les groupes locaux dans l’utilisation des volontaires en ligne ou encourager les individus et les organisations à utiliser les services de volontaires en ligne quand cela est techniquement possible.
- Soutenir le bureau dans la mise en place de stratégies et approches claires de gestion des connaissances appropriées qui permettraient au bureau de répondre à ses besoins en matière de connaissances, de partager les enseignements tirés et les meilleures pratiques identifiées tout au long de la mise en œuvre du programme pays (plans de travail) ;
- Guider et contrôler la mise en œuvre de la stratégie et le plan de gestion des connaissances du bureau, et la manière dont ils sont intégrés dans les plans de travail sectoriels, si possible sur la base d'une évaluation des besoins en matière de connaissances ;
- Coordonner les activités qui facilitent le partage des connaissances ainsi que leur accès et leur utilisation au sein du bureau et avec les partenaires (extérieurs) ;
- Fournir des conseils sur la manière de saisir, de documenter et d'organiser les connaissances pertinentes ;
- Participer aux groupes de travail sur la gestion des connaissances, aux réseaux et aux communautés de spécialistes de la gestion des connaissances y compris les points focaux de l'UNICEF lors que cela est pertinent, et mettre à jour le staff sur les nouveautés en la matière ;
- Servir de point de contact au sein du bureau avec les collègues du bureau régional et du siège chargés de la gestion des connaissances.
- Convoquer et coordonner le groupe de travail/task force du bureau sur la gestion des connaissances.
- En collaboration avec les collègues (ICT et Communication), former et orienter le staff du bureau sur les principales utilisations de la technologie, des plateformes et outils de gestion des connaissances de l'UNICEF.
En plus de ce qui précède, les Volontaires des Nations Unies sont censés :
- Renforcer leurs connaissances et compréhension du concept du volontariat en lisant la documentation mise à disposition par le programme VNU, les publications externes et prendre activement part aux activités du programme VNU, par exemple s’impliquer dans les activités commémoratives de la Journée internationale des Volontaires (JIV), le 5 décembre.
- Se familiariser et développer toute forme de volontariat traditionnel et/ou local au niveau du pays d’accueil.
- Refléter le type et la nature des actions volontaires qu’ils entreprennent, y compris leur participation dans les réflexions substantielles.
- Contribuer à la rédaction des articles sur les expériences de terrain à soumettre pour la publication du programme VNU/ site web, bulletin et notes de presse, etc.
- Contribuer au Programme d’accueil des Volontaires des Nations Unies nouvellement arrivés dans le pays d’affectation ;
- Promouvoir ou conseiller les groupes locaux dans l’utilisation des volontaires en ligne ou encourager les individus et les organisations à utiliser les services de volontaires en ligne quand cela est techniquement possible.
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Before applying, please make sure that you have read the requirements for the position and that you qualify.
Applications from non-qualifying applicants will most likely be discarded by the recruiting manager.
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