EC CO-013/25 Consultoria Experto de requerimientos
Quito
- Organization: IOM - International Organization for Migration
- Location: Quito
- Grade: UG 16
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Occupational Groups:
- Closing Date:
Job Description
- Contexto y alcance del proyecto: La solución contempla el análisis, diseño, desarrollo e implementación de mejoras al Sistema de Visados Electrónicos(e-VISAS), de acuerdo con definiciones de la arquitectura, y las especificaciones técnicas definidas por el Ministerio de Relaciones Exteriores y Movilidad Humana, enmarcado en el Esquema Gubernamental de Seguridad de la Información (EGSI V3), y las leyes y normativas vigentes. Se incluye la implementación de las modificaciones en los ambientes de: desarrollo, pruebas y producción, y la transferencia de conocimientos técnicos y funcionales de la solución. Las mejoras deben estar transversalizadas a todas las visas, siempre y cuando estas mejoras sean aplicables tomando en cuenta las particularidades de cada visa.
Así mismo, se contempla el paso a control de calidad y puesta en producción de las funcionalidades que fueron entregadas en el ambiente de desarrollo y de pruebas (módulo de protección internacional) en el marco del proyecto de mejoras ejecutado por la OIM, mismo que fue suspendido por políticas del nuevo gobierno de los Estados Unidos.
- Departamento/unidad de la Organización a que presta servicios el consultor/la consultora: En coordinación con la Unidad de protección de la OIM Ecuador, el/la consultor/a prestará servicios bajo la dirección del Ministerio de Relaciones Exteriores y Movilidad Humana / Coordinación General de Tecnologías de la Información y Comunicaciones / Dirección de Diseño e Implementación de Tecnologías de la Información.
Responsibilities
Funciones:
El/la consultor/a erá el/la Experto/a de Negocio (Business Exper/SME-Subject Matter Expert, y asegurará que el software satisfaga las necesidades reales de los usuarios y del área funcional a través de su conocimiento profundo del dominio del negocio. Entre sus tareas se encuentran:Explicar los procesos del negocio al equipo técnico y de producto.
- Colaborar en la definición de requerimientos funcionales y reglas de negocio.
- Validar que las soluciones propuestas sean coherentes con el negocio.
- Proponer mejoras o ajustes basados en la experiencia real del dominio.
- Participar en la priorización de funcionalidades.
- Apoyar en la validación funcional de entregas (UAT – User Acceptance Testing).
- Servir como enlace entre usuarios finales y el equipo técnico.
- Identificar riesgos funcionales, excepciones o casos especiales que deben contemplarse.
se encargará de verificar que el software funcione correctamente y cumpla con los requisitos definidos (QA - Quality Assurance Tester), para lo cual ejecutará las siguientes tareas:
- Analizar requerimientos funcionales y técnicos para entender qué se debe probar.
- Diseñar casos de prueba funcionales, técnicos y/o automatizados.
- Ejecutar pruebas manuales o automáticas (según el contexto).
- Reportar bugs y hacer seguimiento de su resolución.
- Validar correcciones y regresiones en nuevas versiones del software.
- Participar en la definición de criterios de aceptación junto con el Product Owner y el equipo técnico.
- Documentar planes de prueba, matrices de trazabilidad y resultados.
- Apoyar en pruebas de carga, rendimiento, seguridad u otras especializadas (si aplica).
- Validar versiones en ambientes de desarrollo, QA o preproducción.
- Puede haber testers manuales, automatizadores o testers con especialización técnica (QA Técnico).
Qualifications
La persona interesada en esta convocatoria deberá:
- Remitir hoja de vida actualizada de máximo 2 páginas de extensión.
- Enviar propuesta técnica y económica de consultoría.
Por favor tener en cuenta:
- Solo se considerarán las aplicaciones que cumplan con el perfil exigido. (Personas naturales)
- Solamente se contactarán a aplicantes seleccionados para entrevista.
- No se considerarán aquellas aplicaciones recibidas en fecha posterior o que no especifiquen el nombre de la convocatoria.
- Esta convocatoria está abierta únicamente a ciudadanos ecuatorianos o extranjeros autorizados para trabajar en Ecuador.
Educación
El o la consultor/a debe contar con el siguiente perfil:
• Profesional de tercer nivel en tecnologías de la información con amplia experiencia en Control de Calidad
• Encontrarse en la ciudad de Quito - Ecuador
Experiencia
• Al menos 8 años de experiencia participando como experto de Control de Calidad en procesos similares al objeto de contratación desarrollados en C# .NET CORE y Angular.
• Al menos 5 años de experiencia participando como experto de requerimientos en procesos similares al objeto de esta consultoría para lo cual deberá presentar los certificados que avalen su participación en dichos proyectos.
• Experiencia en levantamiento de requerimientos y procesos, deberá presentar certificados que avalen su conocimiento.
• Experiencia en metodologías ágiles.
• Conocimiento en modelamiento de procesos.
12. Viajes necesarios
Todas las actividades se desarrollarán en Quito, Ecuador.
13. Competencias
Valores
• Inclusión y respeto por la diversidad: Respetar y promover las diferencias individuales y culturales. Fomentar la diversidad y la inclusión en la medida de lo posible.
• Integridad y transparencia: Respetar estrictas normas éticas y actuar de manera coherente con los principios, reglas y normas de conducta institucionales.
• Profesionalidad: Demostrar capacidad para trabajar de manera serena, competente y comprometida, y afrontar con buen juicio los retos diarios.
Competencias esenciales - indicadores de comportamiento
• Trabajo en equipo: Desarrollar y promover la colaboración efectiva en todas las instancias para lograr objetivos compartidos y optimizar los resultados.
• Logro de resultados: Producir y lograr resultados de calidad de manera oportuna y orientada a la prestación de servicios. Encaminar sus esfuerzos a la acción y estar comprometido con el logro de resultados.
• Gestión e intercambio de conocimientos: Buscar continuamente oportunidades para aprender, compartir conocimientos e innovar.
• Rendición de cuentas: Hacer suya la consecución de las prioridades de la Organización y asumir la responsabilidad de las acciones propias y del trabajo delegado.
• Comunicación: Alentar y facilitar una comunicación clara y abierta. Explicar asuntos complejos, velando por informar, inspirar y motivar.
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Required Skills
Job info
Contract Type: Consultancy (Up to 11 months)Initial Contract Duration: 10 months
Vacancy Type: Consultancy
Recruiting Type: Consultant
Grade: UG
Applications from non-qualifying applicants will most likely be discarded by the recruiting manager.