Especialista en emergencias

DEADLINE FOR APPLICATIONS

27 July 2025-23:59-GMT-04:00 Bolivia Time (La Paz)

WFP celebrates and embraces diversity. It is committed to the principle of equal employment opportunity for all its employees and encourages qualified candidates to apply irrespective of race, colour, national origin, ethnic or social background, genetic information, gender, gender identity and/or expression, sexual orientation, religion or belief, HIV status or disability.

ABOUT WFP

The World Food Programme is the world’s largest humanitarian organization saving lives in emergencies and using food assistance to build a pathway to peace, stability and prosperity, for people recovering from conflict, disasters and the impact of climate change.

At WFP, people are at the heart of everything we do and the vision of the future WFP workforce is one of diverse, committed, skilled, and high performing teams, selected on merit, operating in a healthy and inclusive work environment, living WFP's values (Integrity, Collaboration, Commitment, Humanity, and Inclusion) and working with partners to save and change the lives of those WFP serves.

To learn more about WFP, visit our website: https://www.wfp.org and follow us on social media to keep up with our latest news: YouTube, LinkedIn, Instagram, Facebook, Twitter, TikTok.

WHY JOIN WFP? 

• WFP is a 2020 Nobel Peace Prize Laureate.

• WFP offers a highly inclusive, diverse, and multicultural working environment.

• WFP invests in the personal & professional development of its employees through a range of training, accreditation, coaching, mentorship, and other programs as well as through internal mobility opportunities.

• A career path in WFP provides an exciting opportunity to work across the various country, regional and global offices around the world, and with passionate colleagues who work tirelessly to ensure that effective humanitarian assistance reaches millions of people across the globe.

• We offer an attractive compensation package (please refer to the Terms and Conditions section of this vacancy announcement).

Ante el empeoramiento de la situación de la seguridad alimentaria en el país debido a emergencias, la oficina del PMA en Bolivia está desarrollando varias actividades, como la respuesta de emergencia, las redes de seguridad social y la resiliencia. En cuanto a la respuesta de emergencia, el PMA ha previsto ampliar sus operaciones proporcionando asistencia alimentaria. Basándose en los recursos financieros disponibles para la respuesta y preparación ante emergencias, el PMA pretende responder a emergencias en los próximos 3 meses apoyando a beneficiarios a través de diferentes modalidades. Además de seguir liderando la coordinación de la respuesta de emergencia con actores externos y el Gobierno.

RESPONSABILIDADES PRINCIPALES (LISTA INDICATIVA Y NO EXHAUSTIVA):

Bajo la supervisión del Jefe de Programas, el/la Especialista en emergencias apoyará la ejecución de las operaciones de emergencia de la oficina de Bolivia y tendrá las siguientes responsabilidades:

• Liderar la gestión de los proyectos de emergencia y realizar un seguimiento a la ejecución efectiva de sus actividades sobre el terreno, manteniendo una estrecha coordinación con todas las distintas unidades implicadas y el personal dedicado a las transferencias de efectivo y SCOPE (plataforma corporativa de gestión de beneficiarios), asegurando que la selección de beneficiarios, el registro, la distribución de alimentos o transferencias de efectivo y las actividades de seguimiento se llevan a cabo dentro de los plazos establecidos, garantizando la entrega oportuna y eficaz de asistencia humanitaria, en línea con los principios humanitarios y los estándares operacionales del PMA.

• Garantizar el enlace, la colaboración y el flujo de información con los equipos de expertos transversales dentro de la Oficina para integrar su apoyo técnico en las actividades de emergencia y facilitar los elementos necesarios para el desarrollo de las herramientas transversales pertinentes de acuerdo con la demanda de tiempo y calidad.

• Participar en evaluaciones rápidas de necesidades y en la elaboración de propuestas de respuesta basadas en evidencia.

• Realizar visitas de campo para seguimiento de la ejecución efectiva de las actividades, identificar las oportunidades de mejora y, posteriormente, proponer las medidas pertinentes para garantizar una mejor ejecución de las actividades de emergencia y el cumplimiento de las normas de calidad.

• Participar en el proceso de revisión sobre las mejoras operativas, de todos los tipos de modalidades, apoyando la aplicación y el desarrollo de herramientas para mejorar la eficacia del proceso.

• Elaborar informes precisos y puntuales sobre los programas y actividades de las operaciones de emergencia, que permitan una toma de decisiones informada y la coherencia de la información presentada a la dirección y a los distintos donantes.

• En caso de ser necesario, realizar seguimiento de los acuerdos con los socios ejecutores del PMA para las operaciones de emergencia, gestionando íntegramente los procesos de licitación o negociación directa con los socios ejecutores, analizando las propuestas narrativas y presupuestarias recibidas de los socios, facilitando su aprobación y consolidando el Acuerdo a Nivel de Campo (FLA).

• Mantener una comunicación fluida con contrapartes gubernamentales, socios humanitarios y comunidades afectadas, promoviendo un enfoque participativo e inclusivo. Representar al PMA en reuniones con socios técnicos, agencias del Sistema de las Naciones Unidas y autoridades nacionales.

• Otros relacionados al cargo en base al marco colaborativo interno del PMA/Bolivia.

ACCIONES ANTICIPATORIAS

• Coordinar y supervisar la planificación e implementación de acciones anticipatorias en coordinación con socios técnicos, agencias del Sistema de las Naciones Unidas y autoridades nacionales.

• Identificar indicadores de riesgo y umbrales para la activación de intervenciones tempranas, basadas en análisis de datos y herramientas de monitoreo.

• Apoyar la integración de mecanismos de financiamiento basado en pronósticos en los planes nacionales y en la programación del PMA.

• Facilitar la capacitación y fortalecimiento de capacidades institucionales y comunitarias para implementar acciones anticipatorias.

PREVENCIÓN

• Aportar en el diseño e implementación de estrategias orientadas a la reducción del riesgo de desastres y la mejora de la resiliencia comunitaria.

• Promover enfoques multisectoriales de prevención en coordinación con actores humanitarios y de desarrollo.

• Apoyar la incorporación del enfoque preventivo en las intervenciones programáticas del PMA, especialmente en seguridad alimentaria y nutrición.

• Supervisar el seguimiento y evaluación de actividades preventivas, asegurando su alineación con marcos normativos nacionales e internacionales.

• Promover enfoques multisectoriales de prevención en coordinación con actores de gobierno en los niveles nacional, departamental y/o municipal.

RESULTADOS ESPERADOS:

• Implementación oportuna, eficiente y efectiva de las actividades relacionadas con prevención, acciones anticipatorias y respuesta a emergencias, en conformidad con las directrices y estándares del PMA.

• Fortalecimiento de las capacidades institucionales y comunitarias para anticiparse, prevenir y responder adecuadamente a situaciones de riesgo y emergencia.

• Establecimiento y mantenimiento de mecanismos de coordinación y colaboración sólidos con socios nacionales e internacionales, agencias de la ONU, ONGs y comunidades.

• Disponibilidad de análisis, informes y datos técnicos actualizados y de calidad para la toma de decisiones programáticas y estratégicas.

• Establecimiento y mantenimiento de mecanismos de coordinación y colaboración sólidos con actores de gubernamentales en los niveles Nacional, Departamental y/o Municipal.

• Integración transversal del enfoque de gestión de riesgos y resiliencia en los programas del PMA, con especial atención a los grupos más vulnerables.

• Cumplimiento de los objetivos establecidos en el marco del plan de trabajo de la unidad de programas, contribuyendo de manera efectiva al mandato del PMA en Bolivia.

WFP LEADERSHIP FRAMEWORK

 

WFP Leadership Framework guides to the common standards of behavior that guide HOW we work together to accomplish our mission.

Click here to access WFP Leadership Framework

 

REASONABLE ACCOMMODATION

 

WFP is committed to supporting individuals with disabilities by providing reasonable accommodations throughout the recruitment process. If you require a reasonable accommodation, please contact:  global.inclusion@wfp.org

NO FEE DISCLAIMER

 

The United Nations does not charge any application, processing, training, interviewing, testing or other fee in connection with the application or recruitment process. Should you receive a solicitation for the payment of a fee, please disregard it. Furthermore, please note that emblems, logos, names and addresses are easily copied and reproduced. Therefore, you are advised to apply particular care when submitting personal information on the web.

 

REMINDERS BEFORE YOU SUBMIT YOUR APPLICATION

• We strongly recommend that your profile is accurate, complete, and includes your employment records, academic qualifications, language skills and UN Grade (if applicable).

• Once your profile is completed, please apply, and submit your application.

• Please make sure you upload your professional CV in the English language

• Kindly note the only documents you will need to submit at this time are your CV and Cover Letter

• Additional documents such as passport, recommendation letters, academic certificates, etc. may potentially be requested at a future time

• Please contact us at global.hrerecruitment@wfp.org in case you face any challenges with submitting your application

• Only shortlisted candidates will be notified

All employment decisions are made on the basis of organizational needs, job requirements, merit, and individual qualifications. WFP is committed to providing an inclusive work environment free of sexual exploitation and abuse, all forms of discrimination, any kind of harassment, sexual harassment, and abuse of authority. Therefore, all selected candidates will undergo rigorous reference and background checks.

No appointment under any kind of contract will be offered to members of the UN Advisory Committee on Administrative and Budgetary Questions (ACABQ), International Civil Service Commission (ICSC), FAO Finance Committee, WFP External Auditor, WFP Audit Committee, Joint Inspection Unit (JIU) and other similar bodies within the United Nations system with oversight responsibilities over WFP, both during their service and within three years of ceasing that service.