Assistant Principal à la Protection
Bangui
- Organization: UNV - United Nations Volunteers
- Location: Bangui
- Grade: National UN Volunteer Specialist
-
Occupational Groups:
- Legal - Broad
- Administrative support
- Legal - International Law
- Closing Date: Closed
Details
Mission and objectives
The Office of the UNHCR was established on 14 December 1950 by the UN General Assembly. The agency is mandated to lead and co-ordinate international action to protect refugees and resolve refugee problems worldwide. Its primary purpose is to safeguard the rights and well-being of refugees. It strives to ensure that everyone can exercise the right to seek asylum and find safe refuge in another State, with the option to return home voluntarily, integrate locally or to resettle in a third country (www.unhcr.org).
Context
Le Bureau du HCR a été créé le 14 décembre 1950 par l'Assemblé générale des Nations Unies. L’agence a pour mandat de diriger et de coordonner l'action internationale pour protéger les réfugiés ct résoudre les problèmes dc réfugiés dans le monde. Son objectif principal est de protéger les droits et le bien-être des réfugiés. Il s'efforce de garantir que chacun puisse exercer le droit de demander l'asile et de trouver un refuge sûr dans un autre État, avec la possibilité de rentrer chez lui volontairement, de s’intégrer localement ou de se réinstaller dans un pays tiers (www.unhcr.org).
Le Volontaire des Nations Unies recruté dans le cadre de cette activité apportera son appui aux réponses mises en œuvre pour les réfugiés et autres personnes relevant du mandat du HCR.
Il/elle travaillera en étroite collaboration avec les autorités nationales, les partenaires gouvernementaux et les partenaires de mise en œuvre afin de garantir une protection efficace, coordonnée et conforme aux normes humanitaires. Ce rôle implique également la promotion de l’engagement communautaire et des valeurs du volontariat au service de la paix et du développement.
Le Volontaire des Nations Unies recruté dans le cadre de cette activité apportera son appui aux réponses mises en œuvre pour les réfugiés et autres personnes relevant du mandat du HCR.
Il/elle travaillera en étroite collaboration avec les autorités nationales, les partenaires gouvernementaux et les partenaires de mise en œuvre afin de garantir une protection efficace, coordonnée et conforme aux normes humanitaires. Ce rôle implique également la promotion de l’engagement communautaire et des valeurs du volontariat au service de la paix et du développement.
Task description
Dans le cadre de l'autorité déléguée et sous la supervision du Field Associate ou de son/ses représentant(s) désigné(s), l'assistant Principal à la protection doit :
• Appliquer de manière cohérente le droit international et national ainsi que la politique, les normes et les codes de conduite applicables du HCR et de l'IASC.
• Fournir des conseils sur les questions de protection aux Person With Disabilities (PWD) ; assurer la liaison avec les autorités compétentes pour garantir la délivrance de documents personnels et d'autres documents pertinents.
• Soutenir les activités de programmation basées sur l'AGD et liées à la protection avec les partenaires opérationnels et de mise en œuvre.
• Procéder à la collecte d'informations préliminaires et à des entretiens en vue d'évaluer l'éligibilité, la détermination du statut, les solutions durables et les besoins sociaux.
• Contribuer aux mesures visant à identifier, prévenir et réduire l'apatridie.
• Contribuer à un plan de protection de l'enfance au niveau national dans le cadre de la stratégie de protection.
• Contribuer à un plan d'éducation pour les PWD au niveau du pays dans le cadre de la stratégie de protection.
• Contrôler les procédures opérationnelles standard (POS) pour toutes les activités de protection/solutions.
• Participer à la gestion des cas de protection individuelle, y compris les cas de violence liée au sexe et de protection des enfants. Suivre et rapporter les cas de refoulement, d'expulsion et d'autres incidents de protection.
• Aider à identifier des solutions durables pour les PWD dans le cadre du rapatriement volontaire, de l'intégration locale et, le cas échéant, de la réinstallation.
• Contribuer à la conception, à la mise en œuvre et à l'évaluation des programmes de protection fondés sur l'AGD avec les partenaires opérationnels et de mise en œuvre. Rédiger des rapports, assurer la correspondance courante, mettre à jour les bases de données pertinentes et compiler des statistiques dans la zone de responsabilité.
• Contribuer aux initiatives visant à renforcer les capacités de protection nationales et locales.
• Assurer en qualité de point Focal PSEA le renforcement de capacités des partenaires et autres acteurs humanitaires ;
• Coordonner les activités de monitoring de protection de la localité
• Faire la mise a jour de la cartographie des potentiels zones de retour dans le cadre du VolRep
• Faire l’évaluation des potentiels zones de retour des rapatries dans le cadre du VolRep
• Rédiger des rapports, assurer la correspondance courante, mettre à jour les bases de données pertinentes et compiler des statistiques dans la zone de responsabilité.
• Contribuer aux initiatives visant à renforcer les capacités de protection nationales et locales.
• Sélectionner les PWD pour des entretiens préliminaires et décider des informations pertinentes à partager.
• Veiller à l'intégrité de la prestation des services de protection par les partenaires locaux chargés de la mise en œuvre.
• Effectuer d'autres tâches connexes selon les besoins.
• Toute autre tâche connexe pouvant être requise ou assignée par le superviseur.
En outre, les Volontaires des Nations Unies sont encouragés à intégrer le mandat du programme des Volontaires des Nations Unies dans leur mission et à promouvoir l'action volontaire en s'engageant auprès des communautés dans le cadre de leur travail. A ce titre, les Volontaires des Nations Unies devraient consacrer une partie de leur temps de travail à certaines des activités suggérées ci-dessous :
• Renforcer leur connaissance et leur compréhension du concept de volontariat en lisant des publications pertinentes du programme Volontaires des Nations Unies (VNU) et des publications externes et participer activement aux activités du programme VNU (par exemple aux événements qui marquent la Journée internationale des Volontaires) ;
• Se familiariser avec les formes traditionnelles et/ou locales de volontariat dans le pays d'accueil et s'en inspirer ;
• Fournir des rapports annuels et de fin de mission sur les actions, les résultats et les opportunités du programme VNU.
• Contribuer aux articles/rédactions sur les expériences de terrain et les soumettre pour les publications/sites web du programme VNU, les bulletins d'information, les communiqués de presse, etc ;
• Participer au programme de parrainage du programme VNU pour les Volontaires des Nations Unies nouvellement arrivés ;
• Promouvoir ou conseiller les groupes locaux dans l'utilisation du volontariat en ligne ou encourager les personnes et organisations locales concernées à utiliser le service de volontariat en ligne du programme Volontaires des Nations Unies chaque fois que cela est techniquement possible.
• Appliquer de manière cohérente le droit international et national ainsi que la politique, les normes et les codes de conduite applicables du HCR et de l'IASC.
• Fournir des conseils sur les questions de protection aux Person With Disabilities (PWD) ; assurer la liaison avec les autorités compétentes pour garantir la délivrance de documents personnels et d'autres documents pertinents.
• Soutenir les activités de programmation basées sur l'AGD et liées à la protection avec les partenaires opérationnels et de mise en œuvre.
• Procéder à la collecte d'informations préliminaires et à des entretiens en vue d'évaluer l'éligibilité, la détermination du statut, les solutions durables et les besoins sociaux.
• Contribuer aux mesures visant à identifier, prévenir et réduire l'apatridie.
• Contribuer à un plan de protection de l'enfance au niveau national dans le cadre de la stratégie de protection.
• Contribuer à un plan d'éducation pour les PWD au niveau du pays dans le cadre de la stratégie de protection.
• Contrôler les procédures opérationnelles standard (POS) pour toutes les activités de protection/solutions.
• Participer à la gestion des cas de protection individuelle, y compris les cas de violence liée au sexe et de protection des enfants. Suivre et rapporter les cas de refoulement, d'expulsion et d'autres incidents de protection.
• Aider à identifier des solutions durables pour les PWD dans le cadre du rapatriement volontaire, de l'intégration locale et, le cas échéant, de la réinstallation.
• Contribuer à la conception, à la mise en œuvre et à l'évaluation des programmes de protection fondés sur l'AGD avec les partenaires opérationnels et de mise en œuvre. Rédiger des rapports, assurer la correspondance courante, mettre à jour les bases de données pertinentes et compiler des statistiques dans la zone de responsabilité.
• Contribuer aux initiatives visant à renforcer les capacités de protection nationales et locales.
• Assurer en qualité de point Focal PSEA le renforcement de capacités des partenaires et autres acteurs humanitaires ;
• Coordonner les activités de monitoring de protection de la localité
• Faire la mise a jour de la cartographie des potentiels zones de retour dans le cadre du VolRep
• Faire l’évaluation des potentiels zones de retour des rapatries dans le cadre du VolRep
• Rédiger des rapports, assurer la correspondance courante, mettre à jour les bases de données pertinentes et compiler des statistiques dans la zone de responsabilité.
• Contribuer aux initiatives visant à renforcer les capacités de protection nationales et locales.
• Sélectionner les PWD pour des entretiens préliminaires et décider des informations pertinentes à partager.
• Veiller à l'intégrité de la prestation des services de protection par les partenaires locaux chargés de la mise en œuvre.
• Effectuer d'autres tâches connexes selon les besoins.
• Toute autre tâche connexe pouvant être requise ou assignée par le superviseur.
En outre, les Volontaires des Nations Unies sont encouragés à intégrer le mandat du programme des Volontaires des Nations Unies dans leur mission et à promouvoir l'action volontaire en s'engageant auprès des communautés dans le cadre de leur travail. A ce titre, les Volontaires des Nations Unies devraient consacrer une partie de leur temps de travail à certaines des activités suggérées ci-dessous :
• Renforcer leur connaissance et leur compréhension du concept de volontariat en lisant des publications pertinentes du programme Volontaires des Nations Unies (VNU) et des publications externes et participer activement aux activités du programme VNU (par exemple aux événements qui marquent la Journée internationale des Volontaires) ;
• Se familiariser avec les formes traditionnelles et/ou locales de volontariat dans le pays d'accueil et s'en inspirer ;
• Fournir des rapports annuels et de fin de mission sur les actions, les résultats et les opportunités du programme VNU.
• Contribuer aux articles/rédactions sur les expériences de terrain et les soumettre pour les publications/sites web du programme VNU, les bulletins d'information, les communiqués de presse, etc ;
• Participer au programme de parrainage du programme VNU pour les Volontaires des Nations Unies nouvellement arrivés ;
• Promouvoir ou conseiller les groupes locaux dans l'utilisation du volontariat en ligne ou encourager les personnes et organisations locales concernées à utiliser le service de volontariat en ligne du programme Volontaires des Nations Unies chaque fois que cela est techniquement possible.
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