Data manager_Système dâinformation géographique, NOB - SSA
Bamako
- Organization: WHO - World Health Organization
- Location: Bamako
- Grade: No grade
-
Occupational Groups:
- Statistics
- Information Technology and Computer Science
- Closing Date: 2025-08-11
I. Contexte et Justification
Objectif du poste
Dans le cadre du Système de Gestion Stratégique de l’Information de l’OMS au Mali, le/la titulaire sera responsable de l’organisation de la collecte, de l’analyse et de la visualisation des données géospatiales, ainsi que du développement de solutions cartographiques et SIG pour soutenir la prise de décision fondée sur l’évidence.
Il/elle organisera la collecte des données géospatiales nécessaires, en assurera la qualité, la structuration et l’intégration, et les transformera en informations exploitables et visuelles à travers des cartes thématiques, des analyses spatiales avancées et des produits SIG clairs et pertinents. Il/elle travaillera en étroite collaboration avec l’équipe SIS, le Data Analyst & BI Specialist, le Chargé de Surveillance, les programmes techniques et les partenaires, afin de garantir l’utilisation optimale des données spatiales dans la planification, la mise en œuvre et l’évaluation des interventions de santé publique et d’urgence.
Objectifs du Programme
Objectif stratégique
Sous la supervision du Health Information Management & Risk Assessment Officer (HIM Officer), et sous la direction générale du Représentant du Bureau de pays de l’OMS au Mali, le/la titulaire travaillera en étroite collaboration avec le Data Analyst & BI Specialist, les Data Managers des projets spécifiques et les programmes techniques. Il/elle aura pour responsabilité principale de:
· Concevoir, développer et maintenir des bases de données géospatiales et systèmes SIG.
· Effectuer des analyses spatiales avancées pour orienter la planification, la couverture des services et la réponse aux urgences sanitaires.
· Produire des cartes thématiques et rapports géospatiaux adaptés aux besoins stratégiques et opérationnels de l’OMS et de ses partenaires.
Il/elle contribuera ainsi à renforcer la gestion stratégique des données géospatiales, la performance des programmes et la coordination des interventions au Mali.
II. Résumé des tâches assignées
Pendant le déploiement, le lieu d'affectation peut changer, et les tâches peuvent être modifiées, en fonction des besoins techniques du Programme.
1. Organiser la collecte, la validation et la mise à jour des données géospatiales, en collaboration avec les programmes techniques et les partenaires.
2. Concevoir, développer et maintenir des bases de données géospatiales et systèmes SIG intégrés aux besoins programmatiques et aux urgences sanitaires.
3. Effectuer des analyses spatiales avancées, incluant la modélisation géographique, l’estimation des populations affectées et l’analyse de l’accessibilité géographique.
4. Produire des cartes thématiques, infographies géospatiales et produits SIG visuels pour la planification stratégique et opérationnelle.
5. Collaborer avec le Data Analyst & BI Specialist pour intégrer les données spatiales dans les dashboards analytiques et développer des visualisations combinant analyses statistiques et cartes.
6. Appuyer la mise à jour des données infrastructures sanitaires dans HeRAMS et DHIS2, en intégrant la dimension géographique.
7. Former et renforcer les capacités des utilisateurs clés sur l’utilisation des SIG, la lecture de cartes et l’interprétation des analyses spatiales.
8. Participer activement aux réunions techniques, de coordination et de planification, en contribuant à la priorisation des produits SIG selon les besoins stratégiques du bureau.
9. Assurer l’archivage organisé des cartes, bases de données SIG et produits géospatiaux sur les plateformes collaboratives (SharePoint, etc.).
10. Effectuer toute autre tâche spécifique liée à sa fonction, selon les besoins exprimés.
III. Profil de recrutement
Qualifications, Experience, Compétences et Langues
Qualifications éducatives
Essentiel: Premier diplôme universitaire en géographie, géomatique, cartographie, SIG, gestion de l'information, informatique ou sciences de la terre d'un institut accrédité/reconnu.
Désirable: Formation complémentaire ou certification avancée en SIG, analyse spatiale ou modélisation géographique.
Expérience
Essentiel:
- Au moins cinq ans d'expérience pertinente, combinée aux niveaux national et international en gestion SIG, utilisant différents outils SIG tels que QGIS, autres logiciels SIG et/ou ArcGIS Online.
- Expérience dans le soutien à la collecte de données sur le terrain dans un contexte d'urgence ou humanitaire.
Désirable:
- Expérience dans la réponse aux catastrophes d'urgence et aux épidémies de santé, en particulier dans les pays en développement.
- Expérience de travail humanitaire préalable au niveau du terrain, avec des agences OMS/ONU, des partenaires du cluster santé, des organisations humanitaires reconnues ou avec une organisation non gouvernementale internationale.
Compétences OMS
1. Communiquer de manière crédible et efficace
2. Produire des résultats
3. Avancer dans un environnement en pleine évolution
4. Promouvoir l’innovation et l’apprentissage organisationnel
5. Respecter et promouvoir les différences individuelles et culturelles
Connaissances et compétences fonctionnelles
- Excellente maîtrise des principes et pratiques SIG, incluant la collecte, l’analyse et la gestion des données géospatiales.
- Maîtrise avancée des logiciels GIS, notamment ArcGIS, ArcGIS Online, QGIS et autres plateformes open source.
- Connaissance approfondie des formats de données géospatiales (shapefiles, geodatabase, CSV, XLS) et de leur conversion.
- Capacité démontrée à produire des cartes thématiques et analyses spatiales adaptées aux besoins stratégiques et opérationnels.
- Compétences en développement de scripts et outils automatisés pour la gestion et l’intégration des données SIG (ex. Python, R, SQL Spatial).
- Solides compétences en présentation, communication visuelle et vulgarisation des résultats géospatiaux.
- Capacité à travailler en équipe, à prioriser les tâches et à respecter des délais stricts.
Compétences linguistiques
Excellente connaissance du français.
La connaissance d'une autre langue officielle de l'OMS serait un atout.
Autres compétences (par exemple, informatique)
Maîtrise avancée des logiciels ArcGIS, ArcGIS Online et QGIS.
Bonne maîtrise des applications Microsoft Office (Excel, Word, PowerPoint).
Compétence en utilisation d’applications mobiles de collecte de données (KoboCollect, ODK) et en intégration SIG.
Connaissances en programmation spatiale (ex. Python, R) un atout.
Type de contrat: SSA
Durée du contrat: Six (06) mois renouvelables en fonction de la disponibilité des fonds et du besoin.
Grade: NOB
Lieu d’affectation: Bamako
Additional Information
• This vacancy notice may be used to identify candidates for other similar consultancies at the same level.
• Only candidates under serious consideration will be contacted.
• A written test may be used as a form of screening.
• If your candidature is retained for interview, you will be required to provide, in advance, a scanned copy of the degree(s)/diploma(s)/certificate(s) required for this position. WHO only considers higher educational qualifications obtained from an institution accredited/recognized in the World Higher Education Database (WHED), a list updated by the International Association of Universities (IAU)/United Nations Educational, Scientific and Cultural Organization (UNESCO). The list can be accessed through the link: http://www.whed.net/. Some professional certificates may not appear in the WHED and will require individual review.
• For information on WHO's operations please visit: http://www.who.int.
• WHO is committed to workforce diversity.
• WHO has a smoke-free environment and does not recruit smokers or users of any form of tobacco.
• Applications from women and from nationals of non and underrepresented Member States are particularly encouraged.
• WHO prides itself on a workforce that adheres to the highest ethical and professional standards and that is committed to put the WHO Values Charter into practice.
• WHO has zero tolerance towards sexual exploitation and abuse (SEA), sexual harassment and other types of abusive conduct (i.e., discrimination, abuse of authority and harassment). All members of the WHO workforce have a role to play in promoting a safe and respectful workplace and should report to WHO any actual or suspected cases of SEA, sexual harassment and other types of abusive conduct. To ensure that individuals with a substantiated history of SEA, sexual harassment or other types of abusive conduct are not hired by the Organization, WHO will conduct a background verification of final candidates.
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Applications from non-qualifying applicants will most likely be discarded by the recruiting manager.