Asistente de Comunicaciones

UNWomen GTM organization mission TBD

La entidad de las Naciones Unidas para la Igualdad de Género y el Empoderamiento de las mujeres, ONU Mujeres, basándose en la visión de igualdad consagrada en la Carta de las Naciones Unidas, trabaja para eliminar la discriminación en contra de las mujeres y las niñas; por el empoderamiento de las mujeres, y para lograr la igualdad entre mujeres y hombres como socios y beneficiarios del desarrollo, por los derechos humanos, en las acciones humanitarias, en la paz y seguridad. Al colocar los derechos de las mujeres como el eje central de su labor, ONU Mujeres lidera y coordina los esfuerzos del Sistema de las Naciones Unidas para asegurar que los compromisos de igualdad y transversalidad de género se traduzcan en acciones en todo el mundo. Al mismo tiempo, ejerce un liderazgo sustantivo y coherente para apoyar las prioridades y los esfuerzos de los Estados Miembro, construyendo una asociación eficaz con el gobierno, la sociedad civil, así como con otros actores relevantes.

Las seis áreas de prioridad son:
• Expandir las voces, el liderazgo y la participación de las mujeres;
• Eliminar la violencia contra las mujeres y las niñas;
• Fortalecer la implementación de la agenda de paz y de seguridad de las mujeres;
• Aumentar la autonomía económica de las mujeres;
• Hacer que las prioridades en materia de igualdad de género sean esenciales en los planes, presupuestos y estadísticas nacionales, locales y sectoriales;
• Implementar normas, políticas y parámetros mundiales sobre la igualdad de género y el empoderamiento de las mujeres, sentando bases para la adopción de medidas por parte de los gobiernos y de otros interesados a todos los niveles.

Dos acuerdos internacionales forman la base de la labor de ONU MUJERES: la Plataforma de Acción de Beijing, resultante de la Cuarta Conferencia Mundial sobre la Mujer celebrada en 1995, y la Convención sobre la Eliminación de todas las formas de Discriminación contra la Mujer, considerada como la Declaración fundamental de los Derechos de la Mujer. El espíritu de estos acuerdos quedó reafirmado en la Declaración del Milenio y en los ocho Objetivos de Desarrollo del Milenio establecidos para el 2015 y posteriormente en los 17 Objetivos de Desarrollo Sostenible.

Bajo la guía y supervisión directa de la/el Asociada/o de Comunicación, se apoyará en la formulación y la implementación de la estrategia de comunicación para aumentar la visibilidad del trabajo que realiza ONU Mujeres en Guatemala, asistirá la implementación efectiva de los planes de comunicación de los proyectos que requieran acompañamiento. El/la asistente de comunicaciones promueve un enfoque orientado al cliente.

1. Brindar apoyo administrativo en el desarrollo de una estrategia coherente de comunicación y promoción para la Oficina de País:
• Proporcionar información de contexto para el desarrollo de la estrategia de comunicación de la Oficina de País.
• Brindar apoyo logístico a los esfuerzos de promoción y campañas mediante la organización de mesas redondas, conferencias de prensa y otros eventos publicitarios, así como aportar insumos para materiales informativos y comunicados de prensa, según sea necesario.

2. Brindar apoyo administrativo en el desarrollo de materiales de promoción de la Oficina de País:
• Recopilar historias y logros relevantes dentro de la Oficina de País.
• Redactar comunicados de prensa, artículos, mensajes clave y otros materiales de promoción.
• Revisar traducciones, contactar con imprentas y otros proveedores para asegurar la producción de material promocional/comunicacional de la oficina.
• Mantener una biblioteca/base de datos de materiales de referencia y fotografías.
• Seguir las directrices de la Oficina Regional/Sede.

3. Brindar apoyo en la gestión de la presencia digital y redes sociales de la Oficina de País:
• Recopilar información y producir contenidos gráficos acordados con ONU Mujeres Guatemala para el desarrollo de contenido para el sitio web (alojado en la Oficina Regional) y redes sociales de la Oficina de País.
• Actualizar el sitio web y redes sociales según sea necesario.
• Mantener archivos, bases de datos y sistemas relevantes para la presencia digital de la Oficina de País.
• Apoyar en la elaboración y diseño de artes requeridos para la promoción de las campañas o difusión de las actividades de la oficina de país.

4. Brindar apoyo en relaciones con medios al/la jefe/a de la Oficina de País:
• Mantener y actualizar la base de datos de medios relevantes en el país.
• Responder a solicitudes de información, según delegación.
• Recopilar y compilar insumos para puntos de conversación.
• Apoyar en la toma de fotografías y en la grabación de videos en eventos organizados por ONU Mujeres, o por otras Agencias del Sistema de las Naciones Unidas, cuyo objetivo sea la promoción de la igualdad de género.

5. Facilitar la gestión del conocimiento y el intercambio de información:
• Contribuir a la identificación de buenas prácticas y lecciones aprendidas.
• Organizar capacitaciones y talleres sobre prácticas de comunicación.
• Proporcionar/intercambiar información con la Sede, Oficina Regional, y la Oficina de País.
• Brindar apoyo en proyectos especiales web/digitales/de medios emprendidos por la Oficina de País.

El/la titular también desempeña otras funciones dentro de su perfil funcional según sea necesario para el funcionamiento eficiente de la oficina y la organización.