Handicap International / Humanité & Inclusion (HI) est une association de solidarité internationale indépendante et impartiale, qui intervient dans les situations de pauvreté et d’exclusion, de conflits et de catastrophes. Œuvrant aux côtés des personnes handicapées et vulnérabilisées, elle agit et témoigne pour répondre à leurs besoins essentiels et améliorer leurs conditions de vie. Elle s’engage à promouvoir le respect de leur dignité et de leurs droits fondamentaux. Depuis sa création en 1982, HI a mis en place des programmes de développement dans plus de 60 pays et intervient dans de nombreuses situations d’urgence. Aujourd'hui, nous avons un budget d'environ 255 millions d'euros, avec 4794 employés dans le monde.

Chez Handicap International, nous croyons fermement en l'importance de l'inclusion et de la diversité au sein de notre structure. C'est pourquoi nous sommes engagés dans une politique handicap afin de favoriser l'accueil et l'intégration de personnes en situation de handicap.

Merci d’indiquer si vous avez besoin d’un aménagement particulier, y compris pour participer aux 1ers entretiens.

Retrouvez plus d’informations sur l’association : www.hi.org.

CONTEXTE :

Atlas Logistique est une unité opérationnelle de HI, qui soutient les acteurs humanitaires depuis 1993.  Atlas Logistique (AL) facilite, optimise et accélère l'acheminement de l'aide dans les situations d'urgence et en contexte de crise chronique. Notre mission est d'ouvrir l'espace humanitaire vers les populations les plus difficiles d'accès, et d'optimiser les chaînes d'approvisionnement humanitaire.

Nous défendons une vision innovante de la logistique opérationnelle, vue non pas comme une fonction de soutien des opérations, mais comme un vecteur d'impact humanitaire. La logistique opérationnelle rend le système d'aide humanitaire plus efficace, plus inclusif des populations isolées et plus respectueux de l'environnement. Elle peut également contribuer à l'émergence des acteurs du marché comme leviers de résilience et de développement dans les pays fragiles.  Nous repensons constamment nos projets pour qu'ils servent cette vision et notre mandat d'impact humanitaire.

Le développement global de Handicap International - Atlas Logistique (HI-AL) est l'un des axes majeurs de la stratégie 2015-2025 de HI. Fin 2018, une direction et une équipe dédiées ont été créées à cet effet. Nous avons étendu notre Programmation de 3 à 10 pays d'intervention et doublé notre volume opérationnel de 4 à 10 millions d'euros. Le déploiement d'Atlas Logistique s'est accompagné d'une restructuration de nos opérations autour de quatre secteurs clés : les plateformes mutualisées de transport et de stockage, l'analyse logistique, le renforcement des capacités logistiques et le génie civil. Ils contribuent tous au positionnement de HI-AL en tant qu'acteur clé de l'accès humanitaire.

OBJECTIFS DU POSTE :

En tant que Chef de projet Pharmacien(ne) Atlas Logistique, vous êtes sous la responsabilité du Pool & Preparedness Manager et faites partie du Pôle déploiement. Vous pilotez les ouvertures de projets Atlas Logistique sur de nouveaux terrains d’intervention.

Vous êtes déployé sur des missions terrain de deux mois maximums. Entre chaque mission, vous capitalisez des missions, appuyez au développement des projet pilotes AL et contribuez au renforcement des dispositifs de déploiements d’urgence de AL.

Dans ce cadre, vos principales missions principales seront :

·       Evaluer les besoins en logistique pharmaceutique des acteurs humanitaires et mener les études de faisabilité lors de la survenue de crises.

·       Réaliser des évaluations des risques et des veilles réglementaires sur les activités pharmaceutiques auprès des autorités sanitaires et ministérielles du pays.

·       Planifier les opérations et l’implémentation des activités logistiques médicales (stockage et transport de médicaments et produits médicaux) de manière efficiente et en fonction des priorités.

·       Garantir la qualité des projets et l’application des Bonnes Pratiques de Stockage et de Distribution sur les Plateformes logistiques, dans un cadre technique tel que validé par les Référents Techniques du siège.

·       Elaborer des supports de formation et assurer la formation des équipes Atlas/HI aux Bonnes Pratiques de Stockage et de Distribution.

·       Appuyer le transfert des formations en logistique médicale auprès du superviseur pharmacie / chargé de renforcement de capacité

·       Adapter, contextualiser et diffuser les procédures et outils terrains ; Identifier et proposer au manager opérationnel et au Référent Chaine du froid des solutions opérationnelles, outils et documents pouvant améliorer la qualité du projet.

·       Mener des audits et élaborer des recommandations techniques ; s’assurer de la bonne gestion administrative, logistique et financière du projet en s’assurant de la bonne collaboration avec les services supports.

·       Assurer le suivi administratif et le monitoring de l’activité à travers les documents et outils de gestion opérationnel.

·       S’assurer de la passation et de la capitalisation en fin d’ouverture ; au niveau siège et terrain.

·       Représenter Atlas au sein des mécanismes de coordinations humanitaires (Cluster Logistique, Cluster Médical etc.)

·       Assurer le suivi technique des partenariats avec les organisations médicales utilisatrices des services logistiques proposés par les plateformes AL.

·       Assurer le suivi de la stratégie du projet en lien avec le terrain et le siège.

• Vous êtes titulaire d'un Doctorat en Pharmacie (Spécialisation Répartition Pharmaceutique / Industrie ou Santé Publique ou DU Humanitaire)

• Vous avez au moins 2 ans d'expérience en tant que Pharmacien et au moins 1 an d’expérience dans l’Humanitaire

• Vous maîtrisez parfaitement les Bonnes Pratiques de Distribution et de Stockage des produits médicaux et connait les spécificités liées aux produits médicaux froids ; expérience de gestion en gros de médicaments en chaine du froid

• Vous êtes capable de travailler sous pression et dans un contexte de sécurité volatile

• Vous maitrisez le cycle d’un projet, vous avez le sens des priorités et des responsabilités et vous avez de fortes capacités organisationnelles

• Vous avez la capacité à fédérer une équipe, vous avez le sens de l’initiative et de l’humour

• Vous aimez travailler en équipe multi culturelle

• Vous avez un excellent sens de la communication et du relationnel

• Vous maitrisez parfaitement l’anglais et le français, l’espagnol est un plus

-        CDD de 12 mois à partir de début janvier 2026

-        Poste basé à Lyon mais déplacements très réguliers sur le terrain

-        Carte Titres Restaurant

-        Mutuelle employeur

-        Statut cadre avec 34CP et 13 RTT annuels pour un taux plein

-        Prime mensuelle de disponibilité « voltige » : 620 € bruts (vous êtes déployable en 48h)

-        Perdiem au prorata du per diem mensuel du pays lors des déploiements terrain ;

-        Harsdhip allowance de 620€ bruts mensuels au prorata des jours passés en déploiement terrain

-        Accord télétravail avantageux

ACCESSIBILITE DU LIEU DE TRAVAIL :

Les locaux sont facilement accessibles en transports en commun (bus, métro). Un parking voitures et un parc à vélos sont également à disposition. Au sein du bâtiment, des rampes d'accès et ascenseurs garantissent une meilleure circulation. Tous les postes de travail sont situés en Open Space mais des box sont disponibles à chaque étage pour travailler dans le calme si nécessaire. L’espace de travail est très lumineux.

Une référente handicap est présente pour répondre aux éventuelles questions et vous accompagner dans vos démarches. En fonction de vos besoins, le poste peut être aménagé.