COORDINATEUR / TRICE MEDICAL (MISSION RDC) – ON POST

Médecins Sans Frontières fondée en 1971, est une organisation internationale médicale humanitaire qui apporte une assistance médicale d’urgence aux personnes affectées par les conflits, les épidémies, les catastrophes ou l'exclusion des soins de santé. Nos équipes sont composées de dizaines de milliers de professionnels de la santé, de personnels logistiques, administratifs et de divers autres métiers, tous guidés par notre éthique médicale et nos principes d'impartialité, d'indépendance et de neutralité.

MSF WaCA, crée en 2019, est le 1er siège MSF en Afrique et répond à la volonté de réinventer le mouvement MSF après 50 ans d’actions humanitaires dans le monde, pour plus d’accès aux soins, plus de réactivité et de proactivité pour une plus grande couverture médicale des populations affectées dans le monde.  

Pourquoi nous Rejoindre ?

Vous vous préparez à devenir membre de la grande famille MSF, forte de plus de 50 années d’actions médicales d’urgence qui lui a valu le prix Nobel de la paix en 1999.

Nous sommes une organisation inclusive qui considère que le bien-être social et professionnel est un droit pour tous, et qui offre un environnement qui tient compte de la diversité de chacun de ses membres.
MSF WaCA revendique un ancrage africain qui considère l’expertise locale avec qui elle contribue dans la mise en œuvre de ses activités et fait de chaque membre, un acteur clé́ de la nouvelle dynamique de l’action humanitaire dans le monde.

Diversité, Inclusion & Safe Recruitment

MSF offre des opportunités de recrutement et de développement équitables sans aucune forme de discrimination basée sur le sexe, la religion, l’orientation sexuelle, l’origine géographique ou ethnique, handicap physique ou aucun autre facteur de discrimination.

Les femmes répondant aux critères sont vivement encouragées à candidater.

MSF s’engage à appliquer les principes du Safe Recruitment, garantissant des processus de recrutement transparents, équitables et respectueux, visant à protéger les candidats, l’organisation et ses bénéficiaires.

Nous Recherchons : COORDINATEUR / TRICE MEDICAL (MISSION RDC) – ON POST

Département: Operations

Supérieur hiérarchique : Chef de Mission

Supérieur Fonctionnel : Responsable du programme médical d'urgence.

Travail %: 100%

Poste Basé: Terrain

Mobilité : Toutes les Zones d’intervention MSF – WaCA (RDC)

Contrat : Contrat Terrain CDD (1 an)

Début de contrat : Octobre 2025

Objectifs

Pour remplir sa mission d'assistance aux victimes de conflits, d'épidémies ou de catastrophes naturelles, MSF-WaCA a mis en place une équipe d'urgence, basée à Abidjan, venant en support aux différents programmes dont la mission RDC.

Planifie, conçoit, gère, encadre et coordonne le déploiement global des contenus, stratégies, activités et ressources médicales dans les missions afin de faciliter la prestation de soins médicaux de qualité pour les patients et leur communauté, mais aussi pour améliorer la santé de la population, ses conditions humanitaires et la prévention des maladies. Le coordinateur médical garantit l'implémentation appropriée et la gestion des aspects médicaux des projets de MSF dans la mission, assurant ainsi la réussite des objectifs prévus. Il travaille en collaboration avec le Chef de mission, le département Médical et les autres autorités locales, en se conformant aux valeurs et à la philosophie de MSF, à sa politique en matière de santé, ses protocoles, ses plans d'opération et en restant à l’écoute de la situation médicale et humanitaire du pays.

Responsabilités principales / Activités

•        Chargé de définir, surveiller et actualiser le volet médical de la stratégie, du plan annuel et du budget de MSF dans le pays. Ces activités seront exécutées en lien avec la communauté, dans le respect de l'éthique médicale et de la qualité des programmations médicales.

•        En collaboration rapprochée avec le Coordinateur RH, participe à la planification, la définition et la détermination des effectifs du nombre personnel médical dans la mission.

•        Responsable de la définition et de la mesure d'autres ressources (gestion de la pharmacie et des équipements médicaux, en collaboration avec la logistique) et calendriers, procédures et protocoles.

•        Chargé d’encadrer et de soutenir directement les coordinateurs terrain et les équipes médicales dans le déploiement des activités médicales.

•        Responsable de l’évaluation de l'équipe médicale au travers de bilans réguliers et de l’identification des besoins de formations.

•        Responsable de la politique de santé de la mission et de la politique de rapatriement médical. En collaboration avec le coordinateur RH.

•        Responsable de la préparation de toutes les commandes de nature médicale en collaboration avec le département Logistique.

•        Responsable de la soumission de toutes les demandes d'achats locaux de médicaments et de matériel au siège.

•        Supervise les aspects techniques (d'un point de vue médical) et, en coordination avec le Coordinateur Logistique, les aspects matériels des programmes (qualité des médicaments, sécurité et qualité des installations de soins, consommation, etc.) au travers de visites sur le terrain régulières mais aussi au travers de l'analyse des difficultés rencontrées durant le déploiement.

•        Facilite la communication, l’échange d’informations et la participation active de tout le personnel médical au développement de la mission.

•        Surveiller l’état psychologique de tout le personnel de la mission et suggère des solutions pour aider à améliorer les problèmes pouvant toucher la santé mentale.

•        Responsable de la bonne gestion de la pharmacie au sein de la mission (y compris les projets).

•        Responsable d’un niveau maximal de sécurité en rapport avec les aspects médicaux (biosécurité, précautions universelles, santé et sécurité au travail).

•        Responsable de toute l’équipe médicale et de sa supervision au niveau de la capitale.

•        Responsable de la bibliothèque médicale de la Mission, informe le personnel médical sur le terrain de tout le matériel disponible et tient à jour tous les documents médicaux dans la base de données.

•        Représente MSF devant les autorités médicales locales et entretient un contact régulier avec les autres acteurs de la mission (autres ONG, organisations locales et internationales, bailleurs de fonds, autorités civiles et militaires, mais aussi autres sections de MSF présentes dans le pays).

•        Contribue à la formation adéquate de tout le personnel, en veillant à l’organisation des briefings et débriefings médicaux à l’intention de tout le personnel de MSF

Responsabilités Spécifiques à la Section MSF / Contexte

Stratégie Méd-Opérationnelle

Définir des priorités médicales opérationnelle ;

Suivre toutes les études opérationnelles et enquêtes en collaboration avec le siège;

Définir et prioritiser la vision stratégique médico-opérationnelles avec le Chef de mission 

Proposer et participer aux différentes missions exploratoires

Responsable de support Technique en orientation Medico opérationnelle des projets

Donner des orientation médicale ARO aux projets ;

Visiter des projets, Formuler les recommandations et s’assurer de la mise en application des recommandations ;

Coordination des activités des staff sous sa supervision :

Fixer / évaluer les objectifs ;

Suivre les activités : Planification des activités ; des congés, formation etc. 

Identifier des besoins de formation ;

Politique Santé

Décider et faciliter les évacuations médicales

Assurer le suivi de la santé staff expatrié et leur famille en capitale

RH Médicaux

Analyser et déterminer les besoins des RH médicales de la mission en collaboration avec le Chef de mission

Briefing -Débriefing médicale expat en collaboration

Appui technique des projets : Suivi avec les PMR des activités médicales des projets :

Proposer les formations pour le staff expatrié et national en cas de besoin exprimé ou anticipé

Support versus appui au quotidien aux PMRs en cas des besoins posés ou anticipés lors de l’analyse des données hebdomadaires ou mensuelles venant des projets 

Education / Qualification / Pré-requis

•       Diplôme de médecine ou d'autres études paramédicales exigé. Une spécialisation en médecine tropicale ou un diplôme en santé publique serait un atout.

Aptitudes

•        Vision stratégique

•        Leadership

•        Travail en réseau et établissement de relations

•        Sensibilisation aux différences interculturelles

Expérience professionnelle

•        Minimum 2 ans d’expérience dans un poste similaire requis.

•        2 ans d’expérience terrain avec MSF en tant que Référent Médical de projet, Coordinateur Médical adjoint ou Coordinateur Médical, incluant au moins une mission dans un contexte d’urgence avec l’une des sections MSF.

•        OU : 2 ans d’expérience comme Coordinateur Médical au sein d’une autre ONG internationale, avec au moins une mission d’urgence réalisée avec MSF.

Connaissance Linguistique

•        Niveau professionnel en Français (Requis)

•        Anglais (Souhaitable)

Connaissance informatique

•        Bonne connaissance des outils de productivité de Microsoft Office - Excel, Outlook, Powerpoint, Sharepoint, Teams, Word

---------------------------------------------------------------------------------------------------------

N.B. : Cette description de poste fournit un cadre pour les principales responsabilités et les principales activités du poste. Elle n'est pas exhaustive. Par conséquent, les responsabilités et les activités du poste peuvent différer de celles décrites dans cette description de poste en raison des besoins organisationnels et opérationnels.

Date Limite :  09 Octobre 2025 18h00 (GMT)

Seuls les candidat(e)s sélectionné(e)s seront contacté(e)s.