Spécialiste de la prévention de l’exploitation et des abus sexuels (PSEA)

The UN Resident Coordinator (RC) system encompasses all organizations of the United Nations system dealing with operational activities for development, regardless of their formal presence in the country. The RC system aims to bring together the different UN agencies to improve the efficiency and effectiveness of operational activities at the country level.

La charte des Nations Unies place une grande importance pour la sécurité et le bien-être du personnel de l’ONU. L’organisation elle-même est engagé dans son ensemble à promouvoir un environnement propice ou le personnel est traité et traite l’autre avec tout le respect et la dignité.

En 2003, le Secrétaire Général des Nations Unies a promulgué une circulaire visant à préve-nir l’exploitation et les abus sexuels. En 2017, un rapport du Secrétaire Général des Nations Unies a été publié dans lequel il expose sa stratégie visant à améliorer le dispositif de préven-tion et de répression de l’exploitation et des atteintes sexuelles à l’échelle du système des Na-tions Unies.

A l’instar d’autres pays, le système des nations Unies en Mauritanie compte mettre en place un environnement sain et sécuritaire pour l’ensemble de leur staff. Il reconnait la place privilé-giée qui occupe l’environnement professionnel harmonieux et la relation de confiance qui peut s’y développer. Ainsi, les agences du système des Nations Unies trouvent qu’il est né-cessaire d’établir, de façon concrète, les bases d’une politique de prévention en matière de harcèlement dans son milieu de travail et au niveau des partenaires.

C’est dans ce cadre qu’il est jugé important de recruter un expert international qui se chargera du traitement des questions liées au PSEA et de renforcer les capacités des points focaux des agences et des partenaires.

Sous la supervision de la Coodinatrice residente, le/la volontaire est chargé/e de :

• Mettre en œuvre le Plan d’Action PSEA du SNU en Mauritanie, en renforçant la prévention, la réponse aux allégations d’exploitation ou d’abus sexuels.
• Renforcer les mécanismes de plainte et de signalement (reporting) pour les alléga-tions, y compris des mécanismes communautaires, des partenaires, etc.
• Assurer un soutien aux survivantes d’abus sexuels / exploitations, en veillant à ce que leurs droits soient protégés, que l’aide soit adéquate.
• Renforcer les capacités internes : former le personnel, les partenaires, les volontaires ou consultants aux politiques, codes de conduite, sensibilisation PSEA.
• Coordination inter-agence / collaboration : travailler avec les réseaux PSEA exis-tants, coordonner avec d’autres agences, ONG, etc.
• Supervision et suivi : suivi des indicateurs PSEA, évaluation du progrès, identifier des lacunes et recommander des correctifs.