Senior Paid Social Manager
Copenhagen
- Organization: DRC - Danish Refugee Council
- Location: Copenhagen
- Grade: Mid level - Mid level
-
Occupational Groups:
- Managerial positions
- Closing Date: 2025-11-10
Vi søger en innovativ og erfaren Senior Paid Social Manager til at udvikle vores fundraising- og marketingindsatser på tværs af digitale platforme. Som Senior Paid Social Manager vil du, i samarbejde med kolleger, være ansvarlig for at udvikle konverterende og engagerende indhold på tværs af digitale platforme, der understøtter DRC’s strategiske ambitioner og målsætninger.
Hvem er vi?
Du bliver ansat i DRC Dansk Flygtningehjælps Private fundraising og marketing afdeling, som består af 17 engagerede og dygtige kollegaer. Vi arbejder for at skabe opmærksomhed og opbakning til vores arbejde, både nationalt og internationalt. Vi arbejder på tværs af kommunikation, fundraising og markedsføring, så du skal trives med at koordinere og sparre med kollegaer og omsætte ekspertviden til klare og præcise budskaber, som har til formål at tiltrække og engagere eksisterende og potentielle donorer.
Dine opgaver
Som Senior Paid Social Manager er din primære opgave at udvikle digitalt indhold og kampagner, der skaber medlemmer, donationer og leads samt øger opbakningen til DRC’s arbejde for flygtninge og fordrevne. Dine primære opgaver er:
- Sætte en strategisk retning for vores Paid Social-setup.
- Planlægge, opsætte og optimere Paid Social-kampagner.
- Løbende analysere og rapportere på kampagneperformance for at fremhæve den skabte værdi og optimere udviklingen af nye produkter.
- Sikre, at vi altid tester og eksperimenterer med de nye muligheder og features, der lanceres af de forskellige Paid Social-platforme.
- Samarbejde med marketing- og kommunikationsteamet for at sikre sammenhængende budskaber og branding på tværs af alle kanaler.
- Deltage i brainstorming og udvikling af kreative greb i kampagner
Uanset din baggrund er det afgørende, at du har drive og gå-på-mod til at bidrage til udviklingen på det digitale område og har en solid indsigt i digitale kanaler, donoradfærd og engagement.
Din profil
Alle medarbejdere hos DRC Dansk Flygtningehjælp skal besidde vores fem kernekompetencer, som er: Kvalitet, Samarbejde, Medansvar, Kommunikation og Integritet. Vi forventer desuden, at du:
- Har solid erfaring med digital fundraising og digital marketing
- Erfaren i at arbejde med Google Ads og Facebook Business Manager
- Arbejder analytisk og struktureret og forstår, hvordan data kan drive bedre resultater
- Er selvstændig og konstruktiv i samarbejdet med kollegaer
- Trives i arbejdet med konkrete målsætninger
- Er kreativ og har et stærkt kendskab til donoradfærd og målgrupper
Vi tilbyder
Vi tilbyder et spændende job i et uformelt arbejdsmiljø med alsidige opgaver, et højt tempo og mange udviklingsmuligheder såvel ansvarsmæssigt som fagligt. Derudover har vi fleksibel arbejdstid, engagerede kollegaer og et dejligt uformelt arbejdsklima med både respekt og humor.
Startdato: 1. januar 2025
Arbejdssted: Lyngbyvej 100, 2100 København Ø
Løn- og ansættelsesvilkår: Vilkår er i henhold til gældende overenskomst indgået mellem DRC Dansk Flygtningehjælp og AC. Stillingen er på fuldmægtig-niveau.
Stillingen er normeret til 37 timer inkl. frokostpause
Ansøgningsproces
Alle ansøgere bedes sende et CV og en ansøgning på dansk. Ansøg online på www.drc.ngo. Ansøgninger sendt pr. e-mail vil ikke blive godtaget.
Har du spørgsmål om stillingen, så kontakt Head of Private Fundraising & Marketing, Kasper Viebke, på kasper.viebke@drc.ngo eller tlf.: 28 35 15 69
Ansøgningsfrist: 10. november 2025.
Vi forventer at afholde samtaler i uge 46.
DRC Dansk Flygtningehjælp ønsker at fremme ligestilling og opfordrer derfor alle kvalificerede ansøgere at søge stillingen uanset alder, køn, religion, handikap eller etnisk baggrund.
Applications from non-qualifying applicants will most likely be discarded by the recruiting manager.