Oficial de Emergencia
Bogotá
- Organization: DRC - Danish Refugee Council
- Location: Bogotá
- Grade: Junior level - Junior
-
Occupational Groups:
- Closing Date: 2025-11-04
PRESENTACION DRC.
El Consejo Danés para los Refugiados (DRC) es una de las principales ONG humanitarias del mundo, que trabaja en más de 40 países para proporcionar asistencia adecuada con un enfoque basado en los derechos a los refugiados, solicitantes de asilo, desplazados internos, repatriados y migrantes. Nuestra visión es ayudar a los refugiados, desplazados internos y sus comunidades de acogida a una vida digna. Protegemos vidas y derechos humanos y empoderamos a los beneficiarios durante todo el desplazamiento del conflicto al proporcionar refugio, alimentos y esperanza en términos de trabajo, educación e integración hacia un futuro sostenible. DRC estableció una presencia operativa en Colombia en 2011 con un enfoque en la Acción Humanitaria contra las Minas (HMA) y brindando apoyo a la población afectada por el conflicto en el sur del país. Con el inicio de los grandes flujos migratorios mixtos hacia Colombia debido a la crisis venezolana, DRC inició una respuesta humanitaria integrada en 2018 para satisfacer las necesidades urgentes de refugiados, solicitantes de asilo, migrantes, retornados colombianos y comunidades de acogida en algunas de las áreas más vulnerables de Colombia, como las zonas costeras del Caribe (Riohacha y Barranquilla). centros urbanos (Bogotá y Cundinamarca), y Caquetá. En 2021, DRC abrió oficinas de campo en la costa del Pacífico Sur en el departamento de Nariño y zona Norte de Colombia en Norte de Santander.
DESCRIPCIÓN GENERAL DEL CARGO: Bajo la supervisión del TL de Emergencia y TM, el/la oficial de emergencia-TM apoyará la implementación eficaz de los programas de respuesta a emergencias y recuperación temprana en el departamento de Norte de Santander bajo las modalidades de asistencia en especie y transferencias monetarias. Garantizará la calidad de la planificación, implementación y seguimiento de los aspectos técnicos de las actividades de Emergencia y TM, desarrollando y manteniendo buenas relaciones con las personas de interés, partes interesadas relevantes -incluidas otros miembros del equipo- y otros actores humanitarios en la zona, apoyando la implementación y coordinación adecuada de actividades implementadas en DRC.
Responsabilidades:
Programáticas y operacionales
- Garantiza la implementación eficiente, efectiva y de la más alta calidad de los programas de emergencia y TM; de acuerdo con la estrategia general de DRC en el departamento de Norte de Santander, el presupuesto y el plan de trabajo.
- Participa y apoya la preparación de informes y propuestas del área de emergencia y TM para los donantes y otros actores relevantes, cuando le sean solicitados.
- Identifica, monitorea y documenta a las comunidades vulnerables en el área geográfica de interés, valorando la situación actual de las comunidades y desarrollando planes que aborden una respuesta coherente y eficiente a su situación.
- Implementa las actividades específicas de TM (focalización de potenciales beneficiarios, registro de beneficiarios, provisión de informaciones-orientaciones y funciones relacionadas).
- Documenta e informa de manera detallada las acciones de distribución de asistencia humanitaria (MoV) y su conformidad acorde a los procesos y procedimientos (pasos) establecidos para ello en el SOP y/o bajo el acompañamiento del TL de Emergencia y TM.
- Garantiza el enfoque de protección y la dignidad de las personas en las entregas de asistencia humanitaria, acorde con los lineamientos establecidos en los protocolos de atención.
Coordinación y representación
- Colabora con expertos técnicos internos y externos relevantes en temas relevantes de los programas de emergencia y TM.
- Coordina de manera sistemática con el equipo de protección el acompañamiento operativo de las actividades en el territorio y apoya de manera proactiva para el correcto desarrollo de estas.
Desarrollo de proyectos
- Ejecuta, juntamente con los Asistentes de Emergencia y TM, la realización de censos asegurándose que los beneficiarios de distribuciones de asistencia cumplan con el perfil poblacional de la misión de DRC y las políticas de la organización en términos de transparencia en el conteo de beneficiarios.
- Coordina de manera proactiva las misiones de Asistencia Humanitaria (acciones multisectorial; incluidas entre otras: distribución de kits alimenticios, y NFIs, filtros de agua, proyectos comunitarios de impacto rápido sesiones informativas, actividades de promoción de higiene, transferencias monetarias) en terreno según las indicaciones (TDRs) acordadas con su líder.
- Ejecuta, conjuntamente con los Asistentes de Emergencia y TM, la digitalización de los medios de verificación respectivos a cada entrega.
- Apoya al Líder de Equipo Emergencias y TM en la identificación, diseño e implementación de proyectos de impacto rápido, incluidos aquellos con enfoque de ASH en las comunidades de interés.
- Implementa y desarrolla los materiales a utilizar en las actividades complementarias como sesiones informativas en buenas prácticas de Salud, Higiene, cuidado del medio ambiente, buenas prácticas de educación financiera/economía familiar, y Nutrición.
- Elaborar los POA periódicos para la entrega de asistencia humanitaria de acuerdo con lo establecido por el Líder de Equipo de Emergencias y TM y la Gerencia.
- Supervisa técnicamente en terreno a los Asistentes de Emergencia y TM en la realización de las actividades durante las misiones de Asistencia Humanitaria velando por la correcta ejecución de las mismas.
- Vela, por parte del equipo de emergencia y TM, para la adecuada recepción y clasificación de los kits, en estricta coordinación con el equipo de Cadena de Abastecimiento y de las distribuciones de efectivo en coordinación con el equipo de finanzas y Recuperación Económica.
- Recibir las solicitudes de alistamiento de los distintos kits a entregar (kit Alimentos, kit dignidad, kit bebe, kit higiene y aseo, y filtros de agua) en las comunidades garantizando la adecuada distribución de las ayudas en las comunidades asignadas por el líder de equipo.
- Las demás funciones asignadas por el supervisor en el cumplimiento del objetivo del cargo.
Logísticos
- Planifica y coordina proactivamente la logística de las actividades de Asistencia Humanitaria juntamente con el equipo de Cadena de Abastecimiento
- Inicia procesos de adquisiciones y asegura su ejecución.
- Garantiza que los planes de distribución se preparen y compartan con logística de manera oportuna.
- Realiza otras tareas pertinentes a su función cuando solicitado por su líder directo o el Área Manager
Experiencia y Competencias Técnicas:
- Mínimo 2 años de experiencia comprobable, relevante en trabajo humanitario relacionado a una ONG u otra organización sin fines de lucro.
- Experiencia de terrenos complejos y en contexto de conflicto armado.
- Experiencia de trabajo con comunidades urbanas, y/o rurales, y/o indígenas.
- Conocimiento de la Ley de Víctimas 1448 y contexto del conflicto armado en Colombia.
- Excelente experiencia y capacidad para relacionarse con las personas.
- Deseable, experiencia en intervenciones de emergencia y distribución de AHE, NFI´s, Alimentación y TM.
- Deseables conocimientos básicos en temas de Salud, Agua, saneamiento e higiene.
- Habilidades de escritura por encima del promedio.
- Excelente habilidad en MS Word, Excel y PowerPoint.
- Experiencia en manejar los bases de datos.
- Alta ética profesional y vocación de servicio
Nivel Educativo: Título universitario en las áreas pertinentes (ciencias políticas, derecho, desarrollo internacional, trabajo social, psicología, derechos humanos) o cualificación profesional equivalente.
Todas las funciones de DRC requieren que el titular posterior domine las competencias básicas de DRC:
- Lograr la excelencia: centrarse en alcanzar resultados y garantizar procesos eficientes.
- Colaboración: involucrar a las partes relevantes y alentar la retroalimentación.
- Tomar la iniciativa: tomar posesión e iniciativa mientras se busca la innovación.
- Comunicar: escuchar y hablar con eficacia y honestidad.
- Demostrar integridad: actuar de acuerdo con la visión y los valores de DRC
Ofrecemos:
La oportunidad de pertenecer a una de las mejores ONG's a nivel mundial.
- La oportunidad de pertenecer a una de las mejores ONG's a nivel mundial.
- Acceso a más de 1,000 capacitaciones y certificados en línea gratuita.
- Medicina prepagada, cubrimiento del 100% de la póliza para el empleado y precio especial para beneficiarios.
- Contrato nacional por obra y labor (por el tiempo que dure la obra/labor).
- Salario iniciando en $ 3.475.000 según experiencia y competencias del candidato.
- Fecha de inicio: Diciembre 2025
- Salario y condiciones de acuerdo con los términos de empleo en Colombia.
Proceso de solicitud:
Todos los solicitantes deben subir únicamente una carta de presentación (1 página) y una hoja de vida actualizada (que no supere las 3 páginas) no se reciben más soportes por este medio.
Fecha de cierre de solicitudes: 04 de Noviembre de 2025 a las 11:59 am Hora Local.
Nota 1: El postulante que aplique a esta convocatoria autoriza a DRC a validar la información personal suministrada en la hoja de vida. Su identificación será comprobada en las bases de datos públicas y privadas con el uso exclusivo de convalidar la información, de acuerdo con nuestras políticas antifraude, lavado de activos y financiación del terrorismo.
Nota 2: El/la postulante que de forma libre y voluntaria deseen hacer parte del proceso de selección para ocupar la posición de la presente convocatoria, deberán observar un estricto apego a las normas que apliquen para la materia (idoneidad en los títulos presentados, ejecución de pruebas de forma personal e individual y veracidad en la información) adhiriéndose a los manuales y Políticas anti fraude de DRC, so pena de declarar descalificado el postulante que incurra en cualquier irregularidad a juicio de la organización, aún por la mera sospecha, e incluso en posibles conductas de tipo penal conforme la legislación colombiana.
Applications from non-qualifying applicants will most likely be discarded by the recruiting manager.