Un (1) Assistant Logistique en Charge des Achats & Sécurité

Fondée en 1949, SOS Villages d’Enfants International est une Organisation Internationale de développement social qui œuvre dans 133 pays à travers le monde, dans le but de satisfaire les besoins et de protéger les droits des enfants vulnérables.

SOS Villages d’Enfants est implantée au Tchad en 2005, et dépend administrativement du Bureau International Région Afrique de l’Ouest, du Centre et du Nord basé à Dakar.

SOS Villages d’Enfants au Tchad entend fournir une réponse d’urgence dans la Région du Wadi-Fira. Cette réponse vise à limiter les risques de violences, d’abus, d’exploitation et de négligence contre les enfants vulnérables déplacés, réfugiés et issus des communautés hôtes vulnérables.

Ceci sera effectué à travers la fourniture d’un appui psychosocial dans un environnement protecteur (Espace Ami des Enfants), le renforcement des capacités des comités communautaires de protection de l’enfant et la gestion holistique des cas de protection.

Ce projet rentre dans un cadre général de renforcement des capacités de SOS Villages d’Enfants au Tchad comme acteur humanitaire par SOS Villages d’Enfants International. Dans ce contexte, le/la titulaire du poste s’inscrira dans ce plan de renforcement de capacité selon ses expertises et son expérience.

Poste 7 : Un (1) Assistant Logistique en Charge des Achats & Sécurité

Supervision de : un (e) technicien (ne) de surface et de gardiens.

Localisation : Poste basé à Guéréda avec des déplacements fréquents dans les sites villageois des réfugiés et à N’Djaména

CDD : 12 mois

Sous la supervision directe du chef de projet Protection et Technique du Chargé de la Logistique et Achats de la Direction Nationale, l’Assistant Logistique et Sécurité est le responsable de la planification, de la coordination et de la mise en œuvre des activités logistiques et de sécurité du projet d'action humanitaire. Elle/il travaillera en étroite collaboration avec les équipes opérationnelles, les partenaires locaux et les bailleurs de fonds pour garantir des opérations fluides et sécurisées dans le cadre de nos programmes axés sur la protection de l'enfance. Elle/il gère et coordonne les aspects logistiques de la réponse d’urgence de SOS Villages d’Enfants Tchad dans à Guéréda/Wadi-Fira. Il/elle veillera à ce que l’ensemble des moyens techniques nécessaires à la mise en œuvre de l’intervention soient en accordance avec les besoins du projet et s’assurera que les procédures logistiques sont en place et respectées tout au long du projet. Il/elle assurera la sécurité des biens de l’organisation et assurera que les biens destinés aux bénéficiaires sont réceptionnés par ceux-ci.

1. Gestion logistique:

• Planifier et coordonner les activités logistiques du projet, y compris l'approvisionnement, le transport, le stockage et la distribution des biens et des équipements.
• S'assurer de la conformité aux politiques et procédures logistiques internes ainsi qu'aux normes et réglementations en vigueur.
• Superviser la maintenance et l'entretien des installations et des véhicules du projet.

1. Gestion de la sécurité:

• Élaborer et mettre en œuvre des plans de sécurité pour le projet en collaboration avec les équipes de gestion.
• Surveiller et évaluer les risques de sécurité et proposer des mesures d'atténuation appropriées.
• Former le personnel sur les procédures de sécurité et veiller à leur respect.

1. Gestion des ressources:

• Gérer les ressources financières, humaines et matérielles allouées à la logistique et à la sécurité du projet.
• Élaborer des budgets logistiques et de sécurité, effectuer des prévisions et assurer un suivi régulier des dépenses.

1. Coordination et partenariats:

• Coordonner avec les partenaires locaux et les fournisseurs pour garantir des services logistiques de qualité et à temps.
• Établir et entretenir des relations de travail efficaces avec les autres acteurs humanitaires et les autorités locales.

• Bac + 3 en logistique ou au moins 2 ans d’expérience dans un poste similaire ;
• Expériences avérées dans les domaines suivants : gestion de la chaine d’approvisionnement (achat, entreposage, distribution) et gestion du parc auto ;
• Bonne expérience dans l’utilisation et de la maintenance des VSAT et des radios VHF et HF ;
• Expérience dans la gestion d’une équipe et ouverture de base opérationnelle sont des atouts ;
• Fortes compétences informatiques ; 
• Solides capacités organisationnelles ;
• Capacités à travailler dans un environnement sécuritaire volatil et à gérer les évolutions contextuelles et opérationnelles ; 
• Maitrise du français écrit et oral et des langues locales et l’arabe ;
• Capacité à travailler dans un environnement professionnel stressant et contraignant ;
• Capacité d’anticipation et aptitude à résoudre des problèmes de façon autonome et spontanée sans supervision directe ;
• Capacité de suivi des procédures, de respecter des délais et de travail de façon autonome ;
• Excellente capacité orale et rédactionnelle en français ; la maitrise de l’anglais est un atout ;
• Compétences avérées de communication interpersonnelle et excellente capacité de négociation ;
• Compréhension approfondie de la sécurité et du contexte sécuritaire à Guéréda est un atout.

Vous portez un grand intérêt à la protection des enfants et à leur épanouissement dans un cadre familiale adapté et vous souhaitez réaliser un impact significatif auprès de la direction d’une ONG axée sur le bien-être des enfants. Vous avez la responsabilité de :

• Respecter la politique de protection de l’enfant et de harcèlement durant l’exécution de son contrat au sein de SOS Villages d’Enfants Tchad ;
• Veiller au respect de la politique de protection de l’enfant dans l’unité ou le département à sa charge ;
• Contribuer activement à la réalisation des activités de la sauvegarde de l’enfant au sein de SOS Villages d’Enfants Tchad ;
• Contribuer à élaborer des stratégies pour la mise en œuvre de la Politique de Protection et de Sauvegarde de l’Enfant au sein de son département.

Ce que nous représentons

SOS Villages d’Enfants s’engage à créer et à maintenir un environnement protecteur qui promeut ses valeurs fondamentales et empêche l’abus et l’exploitation des enfants. Nous condamnons fortement toute forme de violence et d’exploitation des enfants, tant à l’intérieur qu’à l’extérieur de notre organisation, et répondons de manière appropriée à tout abus prouvé ou présumé et à toute tentative d’abus. Nous développons des mécanismes pour sensibiliser, prévenir, encourager le signalement et faciliter la réaction. Nos actions peuvent aller de mesures de développement du personnel comme la formation et le conseil jusqu’à des mesures comme la suspension, le licenciement ou la poursuite en justice.

Nous offrons :

• Un salaire et des avantages compétitifs ;
• Un environnement de travail stimulant;
• L’opportunité de travailler pour une ONG reconnue et respectée.

Pour en savoir plus sur nos actions suivez nous sur Facebook : https://www.facebook.com/sosvillagesdenfantstchad ou www.sostchad.org

Avec la mention du poste pour lequel les candidats manifestent leurs intérêts, les dossiers doivent contenir une lettre de motivation adressée au Directeur National de SOS Villages d’Enfants Tchad et un curriculum vitae détaillé intégrant trois contacts des personnes de références (nom, fonction, email, téléphone) dont deux doivent être des superviseurs récents.

Les candidatures féminines sont fortement encouragées.

Le délai de dépôt des dossiers de candidature est fixé au 08 Novembre 2025 à 23 heures 59 minutes