Un (1) Responsable Sauvegarde de l’Enfant et jeune

Fondée en 1949, SOS Villages d’Enfants International est une Organisation Internationale de développement social qui œuvre dans 133 pays à travers le monde, dans le but de satisfaire les besoins et de protéger les droits des enfants vulnérables.

SOS Villages d’Enfants est implantée au Tchad en 2005, et dépend administrativement du Bureau International Région Afrique de l’Ouest, du Centre et du Nord basé à Dakar.

SOS Villages d’Enfants au Tchad entend fournir une réponse d’urgence dans la Région du Wadi-Fira. Cette réponse vise à limiter les risques de violences, d’abus, d’exploitation et de négligence contre les enfants vulnérables déplacés, réfugiés et issus des communautés hôtes vulnérables.

Ceci sera effectué à travers la fourniture d’un appui psychosocial dans un environnement protecteur (Espace Ami des Enfants), le renforcement des capacités des comités communautaires de protection de l’enfant et la gestion holistique des cas de protection.

Ce projet rentre dans un cadre général de renforcement des capacités de SOS Villages d’Enfants au Tchad comme acteur humanitaire par SOS Villages d’Enfants International. Dans ce contexte, le/la titulaire du poste s’inscrira dans ce plan de renforcement de capacité selon ses expertises et son expérience.

Poste: Un (1) Responsable Sauvegarde de l’Enfant et jeune

Supervision de : 01 staff avec possibilité d’évolution en effectif

Localisation : Poste basé à Guéréda avec des déplacements fréquents dans les sites villageois des réfugiés et à N’Djaména

CDD : 12 mois

Mission :

Sous la supervision directe du Chef de projet de Protection de l’enfant en Urgence de Guéréda, le/la Responsable Sauvegarde de l’enfant et jeune sera chargé (e) de (1) apporter une expertise technique à l’équipe du projet de Guéréda sur la manière d'intégrer la protection de l'enfant dans leurs activités ; (2) assurer les formations du personnel et des partenaires en protection de l'enfant notamment sur le système de protection de l'enfant et plus particulièrement la gestion de cas, la mise en place et le fonctionnement des réseaux locaux de protection dans les sites villageois de réfugiés, la protection en milieu scolaire, les mécanismes communautaires de protection de l'enfant, le travail des enfants, la lutte contre les violences faîtes aux enfants, …, (3) veiller à l'application des standards de protection de l'enfant, (4) accompagner le processus d'apprentissage et de leçons apprises à travers les réseaux locaux de protection de l'enfant des sites villageois de réfugiés et encourager l'échange de bonnes pratiques et (5) assurer le reporting des activités liées à la protection de l’enfant ;

Tâches Prioritaires et Responsabilités

ü  S’assurer que la mise en œuvre des activités de protection de l’enfant sont effectuées dans le respect des standards humanitaires, des exigences bailleurs, des principes et valeurs de l’organisation et de l’approche « Do no Harm »;

ü  Rédiger des rapports d’activités hebdomadaires et mensuels sur la protection de l’enfant ;

ü  Assurer la supervision des activités des animateurs des Espaces Amis des Enfants (EAE);

ü  Garantir un niveau de qualité élevé dans l’identification, la prise en charge et le référencement des cas de protection au niveau des EAE;

ü  Garantir un niveau de qualité élevé dans le suivi des enfants non-accompagnés, séparés et vulnérables pris en charge par le programme d’aide d’urgence;

ü  Assurer l’exécution effective des distributions organisées dans le cadre du programme d’aide d’urgence;

ü  Appuyer le suivi et l’évaluation des conditions d’intégration des enfants séparés, non accompagnés ou accompagnés placés dans des familles d’accueil conformément aux standards humanitaires minimums;

ü  Contribuer à préserver et à lutter contre toute forme de violences et abus contre les enfants, particulièrement les filles dans les Espaces Amis des Enfants;

ü  Assurer des médiations en cas de conflits liés à la protection de l’enfant;

ü  Appuyer le soutien psychosocial apporté aux enfants dans les Espaces Amis des Enfants;

ü  Renforcer les capacités de l’équipe d’urgence SOS sur les questions liées à la protection de l’enfant;

ü  Participer aux réunions de coordination sur la protection (GTPE, GTVBG);

ü  Proposer au Chef de projet des orientations opérationnelles et stratégiques afférentes à la protection de l’enfant.

Profil et Qualifications

ü  Doit posséder au moins un niveau BAC+3 en psychologie, Sociologie, en science social ou tout autre diplôme reconnu comme équivalent;

ü  Minimum 6 mois d’expériences d'urgence sur le terrain;

ü  Minimum 3 ans d’expériences dans le domaine de la protection de l’enfant;

ü  Forte connaissance dans la protection de l’enfant en situation d’urgence et de développement;

ü  Sensibilité aux questions liées aux violences basées sur le genre et la protection de l’enfant;

ü  Volonté et capacité à s’installer dans la région de Lac durant le projet;

ü  Doit maîtriser les langues locales (arabe); la maîtrise de l’anglais est un avantage.

ü  Capacités à établir des relations de travail solides avec les acteurs locaux.

ü  Capacités à travailler dans un environnement sécuritaire volatile et à gérer les évolutions contextuelles et opérationnelles;

ü  Bonne connaissance de Microsoft Office et Excel;

ü  Bon esprit relationnel et sens de la communication auprès des bailleurs, des bénéficiaires et des parties prenantes au projet.

Protection et Sauvegarde de l’Enfants (Pour tous les postes)

Vous portez un grand intérêt à la protection des enfants et à leur épanouissement dans un cadre familiale adapté et vous souhaitez réaliser un impact significatif auprès de la direction d’une ONG axée sur le bien-être des enfants. Vous avez la responsabilité de :

ü  Respecter la politique de protection de l’enfant et de harcèlement durant l’exécution de son contrat au sein de SOS Villages d’Enfants Tchad ;

ü  Veiller au respect de la politique de protection de l’enfant dans l’unité ou le département à sa charge ;

ü  Contribuer activement à la réalisation des activités de la sauvegarde de l’enfant au sein de SOS Villages d’Enfants Tchad ;

ü  Contribuer à élaborer des stratégies pour la mise en œuvre de la Politique de Protection et de Sauvegarde de l’Enfant au sein de son département.

Ce que nous représentons

SOS Villages d’Enfants s’engage à créer et à maintenir un environnement protecteur qui promeut ses valeurs fondamentales et empêche l’abus et l’exploitation des enfants. Nous condamnons fortement toute forme de violence et d’exploitation des enfants, tant à l’intérieur qu’à l’extérieur de notre organisation, et répondons de manière appropriée à tout abus prouvé ou présumé et à toute tentative d’abus. Nous développons des mécanismes pour sensibiliser, prévenir, encourager le signalement et faciliter la réaction. Nos actions peuvent aller de mesures de développement du personnel comme la formation et le conseil jusqu’à des mesures comme la suspension, le licenciement ou la poursuite en justice.

Nous offrons :

·       Un salaire et des avantages compétitifs ;

·       Un environnement de travail stimulant ;

·       L’opportunité de travailler pour une ONG reconnue et respectée.

Pour en savoir plus sur nos actions suivez nous sur Facebook : https://www.facebook.com/sosvillagesdenfantstchad ou www.sostchad.org

Avec la mention du poste pour lequel les candidats manifestent leurs intérêts, les dossiers doivent contenir une lettre de motivation adressée au Directeur National de SOS Villages d’Enfants Tchad et un curriculum vitae détaillé intégrant trois contacts des personnes de références proffessionnelles (nom, fonction, email, téléphone) dont deux doivent être des superviseurs récents.

Les candidatures féminines sont fortement encouragées.

Le délai de dépôt des dossiers de candidature est fixé au 04 Novembre 2025 à 23 heures 59 minutes