Especialista en Nutrición

DEADLINE FOR APPLICATIONS

3 December 2025-23:59-GMT-06:00 Central Standard Time (Tegucigalpa)

WFP celebrates and embraces diversity. It is committed to the principle of equal employment opportunity for all its employees and encourages qualified candidates to apply irrespective of race, colour, national origin, ethnic or social background, genetic information, gender, gender identity and/or expression, sexual orientation, religion or belief, HIV status or disability.

ABOUT WFP

The World Food Programme is the world’s largest humanitarian organization saving lives in emergencies and using food assistance to build a pathway to peace, stability and prosperity, for people recovering from conflict, disasters and the impact of climate change.

At WFP, people are at the heart of everything we do and the vision of the future WFP workforce is one of diverse, committed, skilled, and high performing teams, selected on merit, operating in a healthy and inclusive work environment, living WFP's values (Integrity, Collaboration, Commitment, Humanity, and Inclusion) and working with partners to save and change the lives of those WFP serves.

To learn more about WFP, visit our website: https://www.wfp.org and follow us on social media to keep up with our latest news: YouTube, LinkedIn, Instagram, Facebook, Twitter, TikTok.

WHY JOIN WFP? 

• WFP is a 2020 Nobel Peace Prize Laureate.

• WFP offers a highly inclusive, diverse, and multicultural working environment.

• WFP invests in the personal & professional development of its employees through a range of training, accreditation, coaching, mentorship, and other programs as well as through internal mobility opportunities.

• A career path in WFP provides an exciting opportunity to work across the various country, regional and global offices around the world, and with passionate colleagues who work tirelessly to ensure that effective humanitarian assistance reaches millions of people across the globe.

• We offer an attractive compensation package (please refer to the Terms and Conditions section of this vacancy announcement).

TITULO DEL PUESTO: Licenciado en Nutrición
TIPO DE CONTRATO: Contrato de Servicios (SC5)
UNIDAD/DIVISION: Alimentación Escolar CO-Honduras
ESTACION DE TRABAJO (Ciudad/País): Puerto Lempira, Gracias a Dios
DURACION: Enero 2026 a Diciembre 2026

ANTECEDENTES Y PROPOSITO DE LA ASIGNACION:

El PMA se está asociando con la Secretaria de Agricultura y Ganadería (SAG), en el marco del Proyecto “Financiación Adicional (FA) al Proyecto de Innovación para la Competitividad Rural – COMRURAL III – La Moskitia - Costa Atlántica” para un programa de 15 meses (octubre de 2025- diciembre de 2026), titulado “Prestación de Servicios de Asistencia Técnica por parte del PMA en el marco del Proyecto COMRURAL III – FA”. El objetivo general del proyecto es prestar apoyo de asistencia técnica para fortalecer el modelo de compra local del Programa Nacional de Alimentación Escolar como piloto para alentar la reactivación de la ración fresca, complementando la ración seca básica proporcionada a las escuelas con una alimentación escolar mas diversificada.

El propósito principal de esta consultoría, y con el fin de contribuir a la seguridad alimentaria y nutricional y al fortalecimiento de los medios de vida rurales en la región de La Moskitia, el PMA estará realizando un fortalecimiento organizacional y apoyo a alianzas productivas, mejora del estado nutricional e inversión en cadenas de valor resilientes, relevantes a nivel local y culturalmente pertinentes, y fortalecimiento institucional multicultural y multiétnico.

RESPONSABILIDADES:

Bajo la supervisión directa del Gerente del Proyecto “Prestación de Servicios de Asistencia Técnica por parte del PMA en el marco del Proyecto COMRURAL III – FA” y en estrecha coordinación con el Jefe de la Suboficina de Gracias a Dios, debe:

Capacitación y Fortalecimiento de Capacidades:

• Diseñar y facilitar talleres, charlas y actividades educativas dirigidas a escolares, docentes y padres/madres de familia sobre temas como alimentación saludable, higiene alimentaria, preparación de alimentos, entre otros.

• Elaborar material didáctico y educativo adaptado a los diferentes públicos meta.

Asistencia Técnica a Comités de Alimentación Escolar (CAE):

• Brindar orientación técnica en la planificación de menús escolares, tomando en cuenta los requerimientos nutricionales, la producción local y las normas del Programa Nacional de Alimentación Escolar (PNAE).

• Acompañar y capacitar a los CAE en la adecuada manipulación, almacenamiento y preparación de los alimentos.

Monitoreo y Seguimiento:

• Realizar visitas de campo para observar la implementación del PNAE, levantando información clave sobre prácticas alimentarias, cumplimiento de los menús y participación comunitaria.

• Sistematizar información y elaborar informes técnicos con recomendaciones.

Gestión de Insumos y Recursos:

• Gestionar los recursos necesarios para las capacitaciones que se estarán impartiendo, asegurando el cumplimiento del presupuesto aprobado para las actividades.

• Asegurar que se cuenta con todos los insumos requeridos para las capacitaciones (material de visibilidad, material didáctico, etc.).

• Coordinar la logística para las capacitaciones que se impartirán a los diferentes actores del PNAE (maestros, escolares y CAES). 

Articulación Institucional:

• Trabajar en estrecha coordinación con la Secretaria de Agricultura y Ganadería (SAG), instituciones educativas, autoridades locales y otros actores relacionados con la alimentación escolar, para desarrollar un Plan de Capacitaciones en conjunto y garantizar su alineación con las políticas y estrategias del Gobierno.

• Participar en actividades conjuntas de sensibilización y formación a nivel comunitario.

Informes y Documentación:

• Elaborar informes mensuales de actividades, registros fotográficos y documentos de evaluación de los talleres.

• Entregar un informe final que incluya análisis de impacto, lecciones aprendidas y recomendaciones para mejorar la intervención nutricional en el PNAE.

PRODUCTOS AL FINAL DEL CONTRATO:

Plan de Trabajo Inicial

Documento técnico que detalle: actividades, cronograma, metodología de trabajo, áreas de intervención y herramientas a utilizar.

Materiales educativos desarrollados

Conjunto de recursos didácticos elaborados para las capacitaciones, incluyendo:

• Módulos o guías dirigidas a escolares, docentes y padres/madres de familia de los Comités de Alimentación Escolar.

• Fichas técnicas, infografías, recetas saludables y menús sugeridos

• Otros materiales complementarios adaptados al contexto.

Informe mensual de actividades

• Registro detallado de las capacitaciones (Fecha, lugar y tema, tipo y número de participantes).

• Evidencia fotográfica de evidencia.

• Observaciones relevantes y recomendaciones.

• Resumen de avances, limitaciones y medidas correctivas adoptadas.

Sistema de registro consolidado o base de datos estructurada con:

• Información de participantes por comunidad y centro educativo desagregada por sexo y tipo de actor (docente, estudiante, CAE, padre/madre, etc.).

• Formato editable en Excel.

Informe técnico final que incluya:

• Resumen de actividades ejecutadas.

• Evaluación de resultados en fortalecimiento de capacidades y cambio de prácticas alimentarias.

• Análisis FODA del proceso.

• Recomendaciones para futuras intervenciones en el marco del PNAE.

• Anexos: listas de asistencia, fotografías, materiales desarrollados, testimonios u otros elementos de validación.

CALIFICACIONES Y EXPERIENCIA REQUERIDA:

Educación:

• Título universitario en Nutrición, Seguridad Alimentaria y Nutricional, o áreas afines.

Experiencia:

• Mínimo 5 años de experiencia profesional comprobada en temas relacionados con nutrición comunitaria, educación alimentaria o alimentación escolar.

Conocimientos y Habilidades:

• Conocimiento sobre lineamientos de alimentación escolar o tener disposición para capacitarse en ellos.

• Conocimiento de MSOffice (Word, Excel, Power Point, correo electrónico, etc.)

• Conocimientos sobre tema de género.

• Habilidad para trabajar con comunidades rurales, docentes y estudiantes de nivel prebásico y básico.

• Habilidades de comunicación oral y escrita.  

• Habilidad de trabajo en equipo y excelentes relaciones interpersonales.

• Habilidad de redacción de informes técnicos

• Disponibilidad para trabajo de campo y movilidad en zonas rurales.

• Comprometido a colaborar con los valores del PMA: integridad, colaboración, compromiso, humanidad e inclusión.

Idiomas:

• Excelente dominio del español (hablado y escrito) y Miskito (hablado y escrito). Se valorará conocimientos en otras lenguas indígenas de la región.

WFP LEADERSHIP FRAMEWORK

 

WFP Leadership Framework guides to the common standards of behavior that guide HOW we work together to accomplish our mission.

Click here to access WFP Leadership Framework

 

REASONABLE ACCOMMODATION

 

WFP is committed to supporting individuals with disabilities by providing reasonable accommodations throughout the recruitment process. If you require a reasonable accommodation, please contact:  global.inclusion@wfp.org

NO FEE DISCLAIMER

 

The United Nations does not charge any application, processing, training, interviewing, testing or other fee in connection with the application or recruitment process. Should you receive a solicitation for the payment of a fee, please disregard it. Furthermore, please note that emblems, logos, names and addresses are easily copied and reproduced. Therefore, you are advised to apply particular care when submitting personal information on the web.

 

REMINDERS BEFORE YOU SUBMIT YOUR APPLICATION

• We strongly recommend that your profile is accurate, complete, and includes your employment records, academic qualifications, language skills and UN Grade (if applicable).

• Once your profile is completed, please apply, and submit your application.

• Please make sure you upload your professional CV in the English language

• Kindly note the only documents you will need to submit at this time are your CV and Cover Letter

• Additional documents such as passport, recommendation letters, academic certificates, etc. may potentially be requested at a future time

• Please contact us at global.hrerecruitment@wfp.org in case you face any challenges with submitting your application

• Only shortlisted candidates will be notified

All employment decisions are made on the basis of organizational needs, job requirements, merit, and individual qualifications. WFP is committed to providing an inclusive work environment free of sexual exploitation and abuse, all forms of discrimination, any kind of harassment, sexual harassment, and abuse of authority. Therefore, all selected candidates will undergo rigorous reference and background checks.

No appointment under any kind of contract will be offered to members of the UN Advisory Committee on Administrative and Budgetary Questions (ACABQ), International Civil Service Commission (ICSC), FAO Finance Committee, WFP External Auditor, WFP Audit Committee, Joint Inspection Unit (JIU) and other similar bodies within the United Nations system with oversight responsibilities over WFP, both during their service and within three years of ceasing that service.