Asociado/a de Programas

DEADLINE FOR APPLICATIONS

WFP celebrates and embraces diversity. It is committed to the principle of equal employment opportunity for all its employees and encourages qualified candidates to apply irrespective of race, colour, national origin, ethnic or social background, genetic information, gender, gender identity and/or expression, sexual orientation, religion or belief, HIV status or disability.

ABOUT WFP

The World Food Programme is the world’s largest humanitarian organization saving lives in emergencies and using food assistance to build a pathway to peace, stability and prosperity, for people recovering from conflict, disasters and the impact of climate change.

At WFP, people are at the heart of everything we do and the vision of the future WFP workforce is one of diverse, committed, skilled, and high performing teams, selected on merit, operating in a healthy and inclusive work environment, living WFP's values (Integrity, Collaboration, Commitment, Humanity, and Inclusion) and working with partners to save and change the lives of those WFP serves.

To learn more about WFP, visit our website: https://www.wfp.org and follow us on social media to keep up with our latest news: YouTube, LinkedIn, Instagram, Facebook, Twitter, TikTok.

WHY JOIN WFP? 

• WFP is a 2020 Nobel Peace Prize Laureate.

• WFP offers a highly inclusive, diverse, and multicultural working environment.

• WFP invests in the personal & professional development of its employees through a range of training, accreditation, coaching, mentorship, and other programs as well as through internal mobility opportunities.

• A career path in WFP provides an exciting opportunity to work across the various country, regional and global offices around the world, and with passionate colleagues who work tirelessly to ensure that effective humanitarian assistance reaches millions of people across the globe.

• We offer an attractive compensation package (please refer to the Terms and Conditions section of this vacancy announcement).

TÍTULO DEL CARGO: Asociado/a de Programas

UNIDAD: Programas

LUGAR DE TRABAJO: Bogotá, Con disponibilidad de desplazamiento a los municipios de implementación del proyecto

DURACIÓN DEL CONTRATO: 6 meses, con posibilidad de extensión sujeto a desempeño y fondos.

REMUNERACIÓN: SC6

CONTEXTO ORGANIZATIVO:

El Programa Mundial de Alimentos (WFP siglas en inglés) de las Naciones Unidas es la agencia humanitaria más grande del mundo en la lucha contra el hambre y la malnutrición. En Colombia, el apoyo que el PMA brinda asistencia humanitaria de emergencia en zonas afectadas por desastres naturales y por el conflicto armado, al tiempo que impulsa iniciativas de recuperación, resiliencia y construcción de paz. Su trabajo contribuye al cumplimiento de la Agenda 20230 y en particular0020a los Objetivos de Desarrollo Sostenibles ODS 2 y ODS 17 al tiempo que contribuye a otros objetivos, brindando asistencia humanitaria y soporte a la construcción de paz y al desarrollo sostenible.

En este marco, y en alianza con el Club Rotario de Cúcuta, el PMA implementará el proyecto multianual “Caminos hacia la Paz y la Prosperidad en Colombia”, cuyo propósito es fortalecer la resiliencia comunitaria y promover la paz positiva. El proyecto se desarrollará en Cúcuta y Banco de Arena (Norte de Santander), y en Buenaventura y Dagua (Valle del Cauca), territorios priorizados por sus altos niveles de vulnerabilidad, violencia y exclusión social. 

El proyecto contempla la formación de líderes comunitarios que desarrollarán capacidades en resolución de conflictos, medios de vida y protección social, con el fin de convertirse en agentes de cambio, mediadores y asesores en sus comunidades. Con este esfuerzo, el PMA y sus socios buscan contribuir de manera integral a la construcción de paz, la inclusión socioeconómica, la seguridad alimentaria y el desarrollo sostenible en comunidades afectadas por la violencia y la exclusión social. 

Es por esta razón que el PMA en su afán de apoyar iniciativas de construcción de paz y no violencia, que ayuden a la transformación pacífica de los territorios, viene trabajando de la mano con el Club Rotario de San José de Cúcuta en la formulación diseño, implementación y monitoreo del proyecto “Caminos hacia la paz y la prosperidad en Colombia” el cual fue otorgado por Rotary International a Rotary Colombia y al PMA. Este proyecto tiene como objetivo contribuir y construir una paz positiva de las personas afectadas por el conflicto, mejorando la resolución de conflictos, los medios de subsistencia y la protección social. El proyecto se ejecutará en cuatro territorios cómo lo son: los municipios de Buenaventura (departamento del Valle del Cauca); Cúcuta (departamento de Norte de Santander) para las zonas urbanas, y en los municipios de Dagua (departamento del Valle del Cauca); corregimiento de Banco de Arena y Palmarito (municipio de Cúcuta, departamento de Norte de Santander) para la zona rural. El proyecto entrará en plena ejecución en 2026 y 2027, y finalizará gradualmente en 2028. En primer lugar, 1000 Campeones de Paz Positiva completarán dos ciclos de formación: uno en Construcción de Paz, centrado en la resolución de conflictos y la no violencia; y otro en Apropiación Comunitaria de la Protección Social, centrado en los programas de protección social y cómo acceder a ellos. Tras completar los módulos de formación básica, los campeones se dividirán en dos grupos, uno de 700 Sembradores de Paz Positiva, seleccionados con base en sus habilidades y vocación, quienes recibirán asistencia técnica, mentoría y vinculación a mercados para fortalecer sus negocios o empleabilidad. Y un grupo de 300 personas quienes recibirán formación avanzada en resolución de conflictos y protección social, para convertirse en consejeros comunitarios, replicando las formaciones y motivando a sus vecinos a solicitar el registro en el SISBEN a través de las Ventanillas Únicas de Protección Social.

OBJETIVO DEL CARGO:

El Asociado/a de Programas estará encargado de coordinar el componente de construcción de paz, no violencia y paz positiva para el proyecto “Caminos hacia la paz y la prosperidad en Colombia”. 

LINEA DE REPORTE Y SUPERVISIÓN

El/la Asociado/a de Programas estará bajo la supervisión del Asociado Senior de Programas.

RESPONSABILIDADES PRINCIPALES (lista indicativa y no exhaustiva):

• Coordinar integralmente el componente de construcción de paz, asegurando su articulación con los demás componentes del proyecto y el cumplimiento de los objetivos establecidos. 

• Adelantar la coordinación con entidades territoriales y nacionales para el alistamiento e implementación de actividades de construcción de paz, incluyendo trabajar de manera conjunta con los rotarios, específicamente con los activadores de paz, para identificar fuentes primarias y secundarias relacionadas con temas de paz positiva.

• Supervisar el uso eficiente y transparente de los recursos del componente de construcción de paz, revisando y dando seguimiento al presupuesto asignado. 

• Garantizar la participación y adecuada de las comunidades, promoviendo procesos de apropiación social y fortalecimiento de capacidades. 

• Asegurar el cumplimiento de metas, indicadores y entregables, identificando riesgos, retos, demoras o imprevistos y proponiendo ajustes oportunos. 

• Coordinar y acompañar procesos de diagnóstico y levantamiento de información (primaria y secundaria) para comprender los contextos sociales y sus conflictividades en los territorios, y usar estos insumos en la planeación y ejecución del componente. 

• Definir de manera co-creativa con activadores de paz de la Fundación Rotaria, el diseño pedagógico y metodológico de los materiales, cartillas y cursos formativos sobre construcción de paz, asegurando su pertinencia y aplicabilidad en los territorios. 

• Formar y acompañar a instructores y facilitadores en el uso de materiales y metodologías, garantizando la calidad de los procesos de capacitación comunitaria en construcción de paz. 

• Mantener comunicación permanente y fluida con Rotary, el Project Manager y los demás miembros del equipo, promoviendo la coordinación interinstitucional y comunitaria. 

• Reportar de manera oportuna al Project Manager sobre avances, oportunidades, retos, demoras, problemas, ajustes o imprevistos que puedan afectar la implementación. 

• Reportar de manera oportuna al Project Manager y al PMA sobre avances, oportunidades, retos, demoras, problemas, ajustes o imprevistos que puedan afectar la implementación. 

• Apoyar la redacción, consolidación, edición y validación de entregables y reportes requeridos en el marco del proyecto. 

• Mantener organizados y actualizados los archivos y registros del componente, asegurando trazabilidad y acceso a la información. 

• Coordinar con el socio cooperante encargado de la implementación en terreno, asegurando la calidad técnica, la pertinencia comunitaria y el cumplimiento de los compromisos establecidos para el componente de Construcción de paz. 

OTROS REQUISITOS DEL PUESTO (el responsable del puesto determinará los detalles)

• Proporcionar apoyo en todos los aspectos logísticos, administrativos y de gestión para la realización y culminación del diseño del componente de construcción de paz y no violencia del proyecto con Rotary.

CUALIFICACIONES Y EXPERIENCIA ESTÁNDAR MÍNIMAS:

Formación:             

• Finalización del ciclo de educación secundaria. Deseable, título universitario en Ciencias Políticas, Ciencias sociales, administrativas, Relaciones Internacionales o en otros temas relevantes.

• Deseable título de posgrado en Ciencias Políticas, Ciencias sociales, Resolución de conflictos, Relaciones Internacionales, historia o en otros temas relevantes.

Experiencia:

• Mínimo seis (6) años de experiencia profesional en el diseño, coordinación o implementación de proyectos sociales, preferiblemente con instituciones públicas, agencias internacionales u organizaciones no gubernamentales. 

• Experiencia comprobada (mínimo 4 años) en el diseño e implementación de iniciativas de construcción de paz en Colombia, incluyendo enfoques de sensibilidad al conflicto y de genero e indicadores de cohesión social. 

• Experiencia en articulación con entidades gubernamentales y territoriales, así como en procesos de fortalecimiento institucional y comunitario. 

• Experiencia en gestión de proyectos, con responsabilidades de planificación, monitoreo de indicadores, informes técnicos y seguimiento presupuestal. 

• Experiencia en trabajo comunitario con poblaciones vulnerables, aplicando enfoques de inclusión, participación y fortalecimiento de capacidades locales. 

Conocimientos:

• Conocimiento solido de teorías, conceptos y enfoques de construcción de paz y paz positiva relevantes para el proyecto y uso práctico de técnicas de investigación.

• Conocimiento sólido de las políticas y programas de construcción de paz en Colombia y sus marcos normativos. 

• Conocimientos en gestión y análisis de información (levantamiento de información primaria y secundaria, diagnósticos sociales y uso de datos). 

• Conocimientos: alto dominio del paquete MS Office y herramientas hermenéuticas de análisis de datos como Atlas.ti o Nvivo.  Familiaridad comprobada con la recopilación, entrada y análisis de datos utilizando software estadístico (Stata, R o SPSS) será una ventaja importante.

Habilidades:

• Capacidad para trabajar en equipo, flexibilidad horaria, capacidad para trabajar con supervisión limitada.

Idiomas:

• Se requiere dominio completo del español (oral y escrito) y nivel intermedio de inglés (B1 o equivalente), con capacidad para leer y comprender documentos técnicos y mantener conversaciones de trabajo.

WFP LEADERSHIP FRAMEWORK

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REASONABLE ACCOMMODATION

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No appointment under any kind of contract will be offered to members of the UN Advisory Committee on Administrative and Budgetary Questions (ACABQ), International Civil Service Commission (ICSC), FAO Finance Committee, WFP External Auditor, WFP Audit Committee, Joint Inspection Unit (JIU) and other similar bodies within the United Nations system with oversight responsibilities over WFP, both during their service and within three years of ceasing that service.