Consultoría Médica

The International Rescue Committee (IRC) responds to the world's worst humanitarian crises, helping to restore health, safety, education, economic wellbeing, and power to people devastated by conflict and disaster. Founded in 1933 at the call of Albert Einstein, the IRC is one of the world's largest international humanitarian non-governmental organizations (INGO), at work in more than 40 countries and 29 U.S. cities helping people to survive, reclaim control of their future and strengthen their communities. A force for humanity, IRC employees deliver lasting impact by restoring safety, dignity and hope to millions. If you're a solutions-driven, passionate change-maker, come join us in positively impacting the lives of millions of people world-wide for a better future.

• Antecedentes

El Comité Internacional de Rescate (IRC) responde a las peores crisis humanitarias del mundo y ayuda a las personas a sobrevivir y reconstruir sus vidas. Fundado en 1933 a pedido de Albert Einstein, el IRC ofrece atención para salvar vidas y asistencia que cambia vidas a las personas refugiadas obligados a huir de la guerra o el desastre. En el trabajo de hoy en más de 40 países y 22 ciudades de EE. UU., restauramos la seguridad, la dignidad y la esperanza a millones de personas desarraigadas y que luchan por sobrevivir. El IRC lidera el camino del daño al hogar.

Contexto de la consultoría

Muchas personas mexicanas desplazadas, así como personas en movilidad y afectadas por otras situaciones de violencia se encuentran varadas en la frontera norte del país. Muchas más están presentes en esa región como consecuencia de haber sido retornadas forzosamente desde EE. UU. vía la frontera terrestre. IRC apoya a todas las personas con necesidades a través de una respuesta integral, que incluye servicios de salud y protección.

Objetivos de la Consultoría

Objetivo general: proveer servicios de Atención Primaria en Salud (APS) y Salud Sexual y Reproductiva (SSR) a personas desplazadas internas, personas en movilidad y afectadas por otras situaciones de violencia en Ciudad Juárez. De igual forma, realizar actividades de promoción a la salud.

Objetivos específicos:

• Garantizar la provisión continua y accesible de servicios de APS y SSR, asegurando una cobertura integral, brindando una atención de calidad y cumpliendo con los indicadores del proyecto.
• Implementar actividades sistemáticas de promoción de la salud, con enfoque en APS y SSR, dirigidas a las poblaciones objetivo, en espacios estratégicos de intervención, así como con un enfoque comunitario en zonas en donde se encuentra la población objetivo.

Actividades

Atención Primaria en Salud (APS)

• Atención de enfermedades agudas comunes
• Servicios preventivos
• Apoyo y referencia a servicios de salud mental y psicosocial
• Promoción de la salud materno-infantil
• Referencia de casos complejos a atención especializada

Salud Sexual y Reproductiva (SSR)

• Manejo de ITS
• Atención a sobreviviente
• Aborto medicado

Promoción de la salud

• Charlas informativas

Resultados Esperados y Entregables, Actividades Asociadas y Fechas de Entrega

Para el cumplimiento del objetivo, se espera que la consultoría derive en entregables mensuales a partir de la fecha del contrato.

Requerimientos

Perfil del Consultor (a)

Educación y/o requisitos técnicos:

• Título de Médico Cirujano (o equivalente).
• Cédula profesional vigente en México (indispensable).
• Deseable: diplomados o cursos en salud pública, salud comunitaria, SSR, APS.
• Deseable: certificaciones en PFA, mhGAP, atención a sobrevivientes de violencia sexual, IVE, VCAT u otros enfoques basados en derechos.
• Seguro de responsabilidad

Experiencia laboral:

• Mínimo 2 a 3 años de experiencia clínica (APS, consulta general, urgencias básicas o comunitaria).
• Experiencia trabajando con población en situación de vulnerabilidad (población en movilidad, personas desplazadas internas, población en albergues, personas sin acceso regular a servicios).
• Experiencia en contextos de alta demanda en entornos no hospitalarios (consultorios comunitarios, unidades móviles, brigadas).
• Experiencia en atención en contextos humanitarios.
• Deseable experiencia previa con ONGs, organizaciones humanitarias o de cooperación internacional.
• Se requiere disponibilidad para viajar y movilizarse por su cuenta a los sitios de atención en la Ciudad Juárez.

Plazo de Ejecución de la consultoría
01 de febrero a 15 de mayo de 2026.

Inicio de la Consultoría

01 de febrero de 2026

Presentación de la Propuesta

La modalidad por la cual se realiza la contratación será como consultoría a corto plazo. Las personas interesadas en realizar la presente consultoría deberán enviar a través de una Hoja de Vida, acompañado con una carta de presentación evidenciando su experiencia en procesos similares y su oferta económica de servicios.  

Todos los documentos deben presentarse en PDF, e indicar claramente, la experiencia en este tipo de consultoría de acuerdo con el objetivo y al perfil indicado. 

Estándares profesionales

Estándares de conducta profesional: Los trabajadores de IRC e IRC deben adherirse a los valores y principios descritos en IRC Way - Estándares de conducta profesional. Estos son la integridad, el servicio, la responsabilidad y la igualdad. De acuerdo con estos valores, el IRC opera y hace cumplir las políticas sobre Protección del Beneficiario contra la Explotación y el Abuso, la Protección de Menores, el Acoso en el Lugar de Trabajo, la Integridad Fiscal y la Retaliación.

Igualdad de género: IRC se compromete a reducir la brecha de género en las posiciones de liderazgo. beneficios que proporcionan un entorno propicio para que las mujeres participen en nuestra fuerza laboral, incluidos los permisos parentales, los protocolos de seguridad sensibles al género y otros beneficios y subsidios de apoyo.

IRC es un empleador con igualdad de oportunidades: El IRC considera a todos/as los/las solicitantes en función del mérito sin distinción de raza, sexo, color, origen nacional, religión, orientación sexual, edad, estado civil, ofreciendo oportunidades de trabajo para las personas desplazadas, emigrantes retornados, población LGTBI, personas con algún tipo de discapacidad o cualquier otra característica protegida por la ley aplicable.

PROFESSIONAL STANDARDS

All International Rescue Committee workers must adhere to the core values and principles outlined in IRC Way - Standards for Professional Conduct. Our Standards are Integrity, Service, Equality and Accountability. In accordance with these values, the IRC operates and enforces policies on Safeguarding, Conflicts of Interest, Fiscal Integrity, and Reporting Wrongdoing and Protection from Retaliation. IRC is committed to take all necessary preventive measures and create an environment where people feel safe, and to take all necessary actions and corrective measures when harm occurs. IRC builds teams of professionals who promote critical reflection, power sharing, debate, and objectivity to deliver the best possible services to our clients.

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