El Consejo Danés para Refugiados (DRC por sus siglas en inglés) es una de las principales ONG humanitarias del mundo, que trabaja en más de 40 países para proporcionar asistencia adecuada con un enfoque basado en derechos para los refugiados, solicitantes de asilo, los desplazados internos, repatriados y migrantes. DRC ha estado presente en Colombia desde 2011, pero 2018 amplía sus operaciones en respuesta a la crisis venezolana. Actualmente DRC Colombia implementa una respuesta humanitaria centrada protección para refugiados y migrantes venezolanos y colombianos retornados en ciudades de Colombia como Riohacha, Barranquilla y Bogotá, actualmente también incorpora actividades en Nariño y en Norte de Santander.

Descripción general del cargo:

El Oficial de Albergue y Asentamiento, bajo la supervisión del Líder de Equipo Albergue y Asentamiento, identificará necesidades en los asentamientos donde DRC interviene y desarrolla soluciones que permitan mitigar el riesgo de los habitantes a sufrir por las lluvias u otros fenómenos naturales. Debe implementar junto con el equipo de trabajo las actividades propias del proyecto, asegurando el cumplimiento de los objetivos dados en beneficio de las personas de interés.

Responsabilidades:

Programáticas:

• Implementar las actividades proprias del proyecto, bajo la supervisión del TL de Albergue y Asentamiento.
• Apoyar la identificación de necesidades en las áreas de intervención según los objetivos del proyecto
• Desarrollar junto con el equipo soluciones que permitan mitigar los riesgos de los asentamientos y/o viviendas ante la lluvia y otros fenómenos climáticos, mejorando las condiciones de vida de los hogares
• Estimar recursos y costos de las intervenciones necesarias que se identifiquen en los asentamientos
• Entregar a las comunidades a intervenir los insumos y materiales necesarios para las actividades a realizar.
• Capacitar a las personas de interés en el adecuado uso e instalación de las soluciones entregadas por parte de DRC.
• Hacer seguimiento al uso y evolución de los trabajos que se deben realizar por parte de la comunidad.
• Registrar los avances individuales de la comunidad y reportar semanalmente a su supervisor detallando el avance, cumplimiento y los retos, desafíos / oportunidades de mejora que se identifican.
• Mantener una relación constante con las comunidades, asegurando una comprehensión del enfoque de DRC, de sus políticas y de los objetivos del proyecto

Logística y Finanzas:

• Realizar las debidas solicitudes de materiales y servicios al área de logística y compras por medio del ERP Dynamics, PR, LVP o RFP.
• Planificar con anticipación suficiente la entrega de materiales en la comunidad asegurando este acorde con el plan de trabajo.
• Validar siempre con su supervisor la disponibilidad presupuestal y pertinencia de las solicitudes a realizar.
• Asegurar la correcta administración y almacenamiento en bodega de los materiales a disponer en la comunidad.
• En las actividades de entrega de materiales a la comunidad, se pedirá eventualmente al colaborador(a) apoye con el movimiento de materiales livianos, de fácil manejo, cuyo peso es inferior a diez (10) kg como herramientas, placas de superborad, listones de madera,

Seguridad y Salud en el Trabajo

• Procurar el cuidado integral de su salud.
• Participar activamente en la conformación del COPASST – Comité de Convivencia Laboral –Brigadas de emergencia, así como las actividades que los mismos realicen.
• Cumplir con las normas reglamentos e instrucciones del SG SST.
• Informar oportunamente de los peligros y riesgos latentes con su sitio de trabajo.
• Asistir a las capacitaciones en SST definidas por el programa de capacitación del SG-SST.
• Velar por el mantenimiento del orden y aseo de su puesto y área de trabajo.
• Suministrar información clara, veraz y completa sobre su estado de salud.
• Reportar inmediatamente al área de SST y su jefe inmediato los accidentes de trabajo que se presenten, incidentes (casi Accidentes) y enfermedades diagnosticadas como laborales.
• Reportar al jefe inmediato la necesidad de tomar acciones correctivas o preventivas, que correspondan ante no conformidades reales o potenciales del proceso al cual pertenece.
• Participar en las actividades de capacitación, simulacros y las que sean programadas desde seguridad y salud en el trabajo
• Participar y contribuir con el cumplimiento de la política y los objetivos del SG-SST.

Experiencia y Competencias Técnicas:

• Mínimo dos (2) años de experiencia en cargos similares.
• Experiencia previa en programas de Shelter, alojamiento,
• Una experiencia laboral sustancial en las áreas de asentamientos, Reducción de riesgos y desastres naturales e infraestructura, puede sustituir la calificación educativa.
• Habilidad en el manejo de bases de datos, informes y el uso de MS Office y programas de diseño (Autocad, etc.).
• Alta capacidad de trabajo en equipo y desarrollo de soluciones conjuntas.
• Capacidad de cumplir plazos y priorizar actividades.
• Habilidades demostrables de administración de recursos y de materiales en stock.
• Conocimiento de diseño de estructuras e interpretación/generación de planos.

Requisitos en términos de Formación Académica y conocimientos técnicos:

• Título universitario en Arquitectura, ingeniería Civil, Ingeniería ambiental, o cualquier título o profesión pertinente.

Idiomas:

• Dominio del Idioma español, Deseable manejo del inglés y el manejo de idioma wayunaiki sería una ventaja.

Todas las funciones de DRC requieren que el titular domine las competencias básicas de DRC:

• Lograr la excelencia: centrarse en alcanzar resultados y garantizar procesos eficientes
• Colaboración: involucrar a las partes relevantes y alentar la retroalimentación
• Tomar la iniciativa: tomar posesión e iniciativa mientras se busca la innovación
• Comunicar: escuchar y hablar con eficacia y honestidad
• Demostración de integridad: actuar de acuerdo con la visión y los valores de DRC

Ofrecemos:

• La oportunidad de pertenecer a una de las mejores ONG's a nivel mundial.
• Acceso a más de 1,000 capacitaciones y certificados en línea gratuita.
• Medicina prepagada, cubrimiento del 100% de la póliza para el empleado y precio especial para beneficiarios.
• Contrato nacional por obra o labor con todas las prestaciones de ley.
• Salario iniciando en $ 3.475.000 según experiencia y competencias del candidato.
• Fecha de inicio: febrero 2026 (dependiendo de la disponibilidad de fondos)
• Salario y condiciones de acuerdo con los términos de empleo en Colombia.

Proceso de solicitud

Todos los solicitantes deben subir únicamente una carta de presentación (1 página) y una hoja de vida actualizada (que no supere las 3 páginas) no se reciben más soportes por este medio.

Fecha de cierre de solicitudes:  01 de febrero de 2026 a las 11:59 am Hora Local.

Nota: Esta vacante está sujeta a subordinación de fondos por parte del donante.

Nota 1: El postulante que aplique a esta convocatoria autoriza a DRC a validar la información personal suministrada en la hoja de vida. Su identificación será comprobada en las bases de datos públicas y privadas con el uso exclusivo de convalidar la información, de acuerdo con nuestras políticas antifraude, lavado de activos y financiación del terrorismo.

Nota 2: El/la postulante que de forma libre y voluntaria deseen hacer parte del proceso de selección para ocupar la posición de la presente convocatoria, deberán observar un estricto apego a las normas que apliquen para la materia  (idoneidad en los títulos presentados, ejecución de pruebas de forma personal e individual y veracidad en la información) adhiriéndose a los manuales y  Políticas anti fraude de DRC, so pena de declarar descalificado el postulante que incurra en cualquier irregularidad a juicio de la organización, aún por la mera sospecha, e incluso en posibles conductas de tipo penal conforme la legislación colombiana.