Consultoría para Producción de Materiales Audiovisuales

Job Description

Introducción

Establecida en 1951, la OIM es una organización asociada a las Naciones Unidas y la principal entidad del sistema de la ONU en el ámbito de la migración. Trabajando estrechamente con socios gubernamentales, intergubernamentales y no gubernamentales, la OIM promueve una migración humana y ordenada en beneficio de todos. La organización salva vidas y protege a las personas en movilidad, impulsa soluciones frente al desplazamiento y facilita vías para una migración regular, al mismo tiempo que brinda servicios y asesoría a gobiernos y migrantes. 

La OIM está comprometida con fomentar un entorno laboral respetuoso, inclusivo y de apoyo, donde todas las personas puedan desarrollarse profesionalmente y sentirse valoradas. Al crear este entorno, la OIM busca aprovechar mejor todo el potencial de la migración y fortalecer su apoyo a las personas en movimiento.

La OIM invita a personas de diversos orígenes a postular y ofrece ajustes razonables durante el proceso de selección cuando sea necesario. Puede obtener más información sobre la cultura laboral de la OIM en:  IOM workplace culture | International Organization for Migration

1. NATURALEZA DE LA CONSULTORÍA

1.1. Áreas de la OIM: Unidad de Gestión de Migración y Unidad de Emergencias y Asistencia Humanitaria

1.2 . Duty Station: Lima, Perú

1.3. Tipo de consultoría: B

1.4. Duración del servicio: 2 meses

1.5 Monto: El monto será definido en función de la propuesta económica presentada por el/la consultor/a, la cual deberá contemplar todos los conceptos (honorarios, viajes, viáticos, impuestos y otros).

1.6. WBL: IS0137 X:1:3:002-Visibility (67.75%) y DP5676 - X:1:3:001-Visibility (32.25%)

2. CONTEXTO

La Organización Internacional para las Migraciones (OIM) en el Perú implementa una amplia cartera de proyectos orientados a la inclusión social, el emprendimiento, la inserción laboral, la asistencia humanitaria, la protección y el fortalecimiento de oportunidades para personas migrantes y comunidades de acogida, en coordinación con instituciones públicas, socios implementadores y donantes. Estas intervenciones requieren una comunicación estratégica, clara y visualmente coherente, adaptada a diversos públicos.

En particular, los proyectos de apoyo a la integración de refugiados y migrantes venezolanos en comunidad peruana de acogida a través de intervenciones socioeconómicas, financiado por la Agencia de Cooperación Internacional de Corea (KOICA), y Fortalecimiento de la asistencia humanitaria y los servicios de salud para personas migrantes en el Perú, financiado por el Gobierno de la República de Corea, demandan una comunicación especializada que asegure la adecuada visibilidad del donante, el posicionamiento institucional de la OIM y la difusión efectiva de resultados, buenas prácticas e historias de impacto, tanto a nivel nacional como con actores clave en el ámbito internacional.

Por ello, se requiere la contratación un/a Consultor/a para producción de materiales audiovisuales, con el objetivo de desarrollar productos que documenten los resultados y el impacto en el marco del cierre de ambos proyectos. Estos materiales comunicacionales constituyen herramientas clave para la rendición de cuentas a los donantes, así como para visibilizar la contribución de la cooperación coreana.

3. PROYECTO DE LA OIM O DEPARTAMENTO DE LA OIM AL QUE EL/LA CONSULTOR/A PRESTA SERVICIOS

Unidad de Gestión de Migración - IS.0137 Supporting the integration of Venezuelan refugees and migrants into Peruvian host communities through socio-economic interventions

Unidad de Emergencia y Asistencia Humanitaria - DP.5676 Enhancing humanitarian assistance and health services for migrants in Peru

La persona consultora deberá contar con los equipos y programas necesarios para el adecuado desarrollo de sus funciones.

Responsibilities

4. TAREAS POR DESEMPEÑAR EN EL MARCO DEL CONTRATO

El/la consultor/a será responsable de la conceptualización, preproducción, producción y postproducción de (5) cinco materiales audiovisuales que documenten los resultados y el impacto de los proyectos, en concordancia con los lineamientos institucionales y de marca de la OIM y de los donantes.

La difusión de los productos se realizará a través de los canales digitales de la OIM en Perú, en Seúl y la sede central (HQ), así como de la Agencia de Cooperación Internacional de Corea (KOICA) en Perú y su sede central, la Embajada de la República de Corea en el Perú y el Ministerio de Relaciones Exteriores (MOFA) del Gobierno de la República de Corea.

Por ello, el/la consultor/a deberá asegurar la pertinencia narrativa para audiencias internacionales, con énfasis en el público coreano, considerando aspectos culturales y de representación de las comunidades beneficiarias.

A continuación, se detallan los materiales comunicacionales a desarrollar:

1. Video de cierre del proyecto KOICA

• Diseñar la propuesta creativa integral, que incluya el enfoque narrativo, guion y storyboard para la producción de un (1) video de corte documental, con una duración de entre siete (7) y diez (10) minutos como máximo.

• Planificar, coordinar y ejecutar visitas de campo en las ciudades de Lima, Tacna y Tumbes, con el objetivo de realizar la producción audiovisual. Este proceso incluirá la grabación de testimonios, entrevistas y material audiovisual de al menos tres (3) familias beneficiarias de proyecto (una por región), garantizando una representación adecuada de sus procesos de integración socioeconómica en el marco del apoyo brindado.

• Las entrevistas y grabaciones deberán contemplar no solo a los integrantes de las familias beneficiarias, sino también al equipo de OIM, así como a personas vinculadas a sus entornos (laborales, educativos, comunitarios u otros pertinentes), con el fin de evidenciar de manera integral los procesos de integración y el impacto del apoyo proporcionado por la OIM y su donante KOICA.

• El video deberá contar con versiones subtituladas en español, inglés y coreano, e incluir musicalización libre de derechos.

• El producto final deberá entregarse en formato MP4, con resolución mínima de 1080p (Full HD) y una relación de aspecto 16:9 (horizontal).

1. Tráiler del video de cierre del proyecto KOICA

• Elaborar un (1) tráiler o video promocional con una duración máxima de dos (2) minutos, que sintetice de manera clara y atractiva el mensaje central del video de cierre del proyecto.

• El tráiler deberá contar con versiones subtituladas en español, inglés y coreano, e incluir musicalización libre de derechos.

• El producto final deberá entregarse en formato MP4, con resolución mínima de 1080p (Full HD) y una relación de aspecto 9:16 (vertical).

1. Registro fotográfico de impacto del proyecto KOICA

• Realizar un registro fotográfico en el marco de las visitas de campo programadas en Lima, Tacna y Tumbes, que tenga como eje principal a las familias beneficiarias del proyecto, pero que también incorpore otros elementos relevantes para evidenciar de manera integral las intervenciones del proyecto.

• El registro deberá incluir, como mínimo, a tres (3) familias beneficiarias (una por cada región). Para cada familia, se deberán generar entre diez (10) y quince (15) fotografías que contemplen: retratos individuales y familiares, su entorno inmediato, actividades laborales o productivas, dinámicas de interacción familiar y comunitaria, así como su vinculación con actores clave, incluyendo personal de la OIM.

• Adicionalmente, el registro fotográfico podrá incluir imágenes complementarias de contexto, tales como espacios comunitarios, entornos laborales, servicios utilizados, y otras situaciones relevantes que contribuyan a ilustrar el proceso de integración socioeconómica y el alcance del proyecto.

• Las imágenes deberán contar con una resolución mínima de 300 dpi, en formato JPG, y con edición básica bajo un enfoque documental.

         D y E.  Historias de vida del proyecto Corea

• Diseñar la propuesta creativa integral, que incluya el enfoque narrativo, guion y storyboard para la producción de dos (2) videos de historias de vida, con una duración máxima de dos (2) minutos cada uno.

• Planificar, coordinar y ejecutar visitas de campo en Lima para la producción y grabación de testimonios y material audiovisual correspondiente a dos (2) personas beneficiarias del proyecto, destacando el impacto del acceso a la asistencia humanitaria y a los servicios de salud.

• Cada historia deberá construirse a partir de un enfoque narrativo sólido que permita evidenciar el proceso de cambio en la vida de las personas beneficiarias. En ese marco, el proveedor deberá identificar y proponer, en función de cada caso, a los actores clave que contribuirán a la construcción del relato, los cuales podrán incluir, entre otros, a familiares, personal de la OIM, personal de salud u otros actores relevantes vinculados al proceso del beneficiario. Las entrevistas deberán incluir, como mínimo, a las personas beneficiarias y considerar la participación de estos actores complementarios para aportar distintas perspectivas y enriquecer la narrativa de cada historia.

• Cada video deberá contar con versiones subtituladas en español e inglés, e incluir musicalización libre de derechos.

• Los productos finales deberán entregarse en formato MP4, con resolución 1080p (Full HD), incluyendo una versión principal en relación de aspecto 16:9 (horizontal) y una adaptación en formato 9:16 (vertical).

Todos los materiales deberán:

• Cumplir con los lineamientos de identidad de marca de la OIM, KOICA y el Gobierno de la República de Corea, según el proyecto correspondiente.

• Mantener estándares de calidad y enfoques de comunicación aplicados en proyectos financiados por KOICA y el Gobierno de la República de Corea.

• Garantizar una alta calidad técnica de imagen y sonido.

• Incluir los consentimientos informados para el uso de imagen debidamente firmados por las personas participantes, conforme a los formatos de la OIM.

• Entregarse con sus archivos editables y/o proyectos.

5. PRODUCTOS PARA PRESENTAR

El/la consultor/a deberá presentar una propuesta económica por todo concepto (honorarios, viajes, viáticos, impuestos u otros gastos relacionados) que contemple la totalidad de las actividades a desarrollar, incluyendo las visitas de campo programadas en las ciudades de Lima, Tacna y Tumbes.

Producto 1: Propuesta creativa y planificación - Pago 30%

Incluye:

• Enfoque conceptual y narrativo del video de cierre del proyecto KOICA y las historias de vida del proyecto Corea.

• Guiones y storyboards de los tres (3) videos principales a producir.

• Planes de rodaje.

Fecha de entrega: A los 15 días calendario de la firma del contrato.

Producto 2: Versiones preliminares de videos – Pago 30%

Incluye:

• Primer corte del video de cierre del proyecto KOICA.

• Propuesta de tráiler.

• Primer corte de los videos de historias de vida del proyecto Corea.

Fecha de entrega: A los 50 días calendario de la firma del contrato.

Producto 3: Materiales finales – Pago 40%

Incluye:

• Video de cierre de proyecto KOICA 

  Formato: MP4

  Resolución: 1080p

  Relación de aspecto: 16:9 (horizontal)

  Versiones subtituladas a español, inglés y coreano.

• Trailer del video de cierre de proyecto KOICA 

  Formato: MP4

  Resolución: 1080p

  Relación de aspecto: 9:16 (vertical)

  Versiones subtituladas a español, inglés y coreano

• Registro fotográfico de beneficiarios de proyecto KOICA

  10 - 15 fotos por familia 

  Formato: JPG 

  Resolución: 300 dpi

• Historias de vida de proyecto Corea

  Formato: MP4

  Resolución: 1080p

  Versiones 16:9 (horizontal) y 9:16 (vertical)

  Versiones subtituladas a español e inglés

Fecha de entrega: A los 60 días calendario de la firma del contrato

6. INDICADORES DE DESEMPEÑO PARA LA EVALUACIÓN DE LOS RESULTADOS

• Entrega puntual de actividades asignadas: Se espera que el/la consultor/a presente puntualidad en el desarrollo de las actividades designadas en el marco de la consultoría.

• Calidad de los productos: Se espera que los productos que se elaboren en el marco de la presente consultoría cuenten con criterios de calidad, respetando la normativa nacional y las especificaciones adicionales. 

• Transversalización de enfoques de la OIM: Se espera de los productos que contemplen los enfoques de protección, género, e inclusión de la población refugiada, migrante y población de acogida.

• Buena comunicación: Se espera una comunicación clara y efectiva entre el/la consultor/a y el equipo de trabajo para asegurar el progreso adecuado de las actividades, así como la transmisión oportuna y completa de todos los productos desarrollados bajo el marco de esta consultoría.

• Integridad y seguridad de los datos: Se espera que el/la consultor/a garantice la seguridad y confidencialidad de los datos manejados durante la consultoría, respetando las políticas de protección de datos de la OIM.

Qualifications

Requisitos de calificaciones y experiencia

Educación

• Título profesional en Comunicación Social, Producción Audiovisual, Cine, Periodismo o áreas afines.

Experiencia

• Mínimo cinco (5) años de experiencia en producción audiovisual profesional.

• Experiencia documentada en producción de videos para organismos internacionales o agencias de cooperación.

• Experiencia comprobada en la producción de videos documentales sobre historias de vida de personas migrantes en proyectos financiados por KOICA o cooperación internacional, con una duración mayor a 10 minutos.

• Deseable experiencia en proyectos financiados por KOICA o cooperación coreana.

• Deseable experiencia en la producción de materiales de difusión dirigidos a mercados internacionales, preferentemente en el mercado asiático (incluyendo Corea del Sur)

Competencias

• Dominio de herramientas profesionales de edición y postproducción de video.

• Conocimiento de formatos de entrega y estándares técnicos para distribución digital.

• Capacidad para desarrollar narrativas visuales adaptadas a contextos culturales diversos.

• Habilidad para trabajar con equipos internacionales y coordinar procesos de revisión y aprobación remota.

• Deseable contar con dominio del idioma coreano a nivel de trabajo, que permita la comunicación efectiva en un entorno profesional.

Idiomas

• Español nativo

• Deseable nivel de inglés intermedio o avanzado.

El dominio del/los idioma(s) requerido(s) será evaluado específicamente durante el proceso de selección, el cual podrá incluir evaluaciones escritas y/o orales.

Required Competencies

El marco de competencias de la OIM puede consultarse en el siguiente enlace link. . Las competencias serán evaluadas durante el proceso de selección.

Valores - todo el personal de la OIM debe respetar y demostrar los siguientes valores:

• Inclusión y respeto por la diversidad: respeta y promueve las diferencias individuales y culturales. Fomenta la diversidad y la inclusión.
• Integridad y transparencia: mantiene altos estándares éticos y actúa de manera coherente con los principios, normas y estándares de conducta de la organización.
• Profesionalismo: demuestra capacidad para trabajar de manera serena, competente y comprometida, y ejerce un buen criterio frente a los desafíos cotidianos.
• Valentía: demuestra disposición para tomar una posición frente a temas de importancia.
• Empatía: muestra consideración por los demás, haciendo que las personas se sientan seguras, respetadas y tratadas de manera justa.

Competencias básicas – indicadores de comportamiento

• Trabajo en equipo: desarrolla y promueve una colaboración efectiva dentro y entre las unidades para alcanzar objetivos comunes y optimizar resultados.
• Orientación a resultados: produce y entrega resultados de calidad de manera oportuna y orientada al servicio. Es proactivo y comprometido con el logro de los resultados acordados.
• Gestión y difusión del conocimiento: busca continuamente aprender, compartir conocimientos e innovar.
• Responsabilidad: asume la responsabilidad por el logro de las prioridades de la organización y por sus propias acciones y las tareas delegadas.
• Comunicación: fomenta y contribuye a una comunicación clara y abierta. Explica temas complejos de manera informativa, inspiradora y motivadora.

Notas

La OIM cubre a los consultores contra accidentes y enfermedades ocupacionales bajo el Plan de Compensación (CP), sin costo, durante la duración de la consultoría. La OIM no proporciona evacuación ni seguro médico por motivos relacionados con accidentes o enfermedades no ocupacionales. Los consultores son responsables de su propio seguro médico para accidentes o enfermedades no ocupacionales y deberán presentar una constancia escrita de dicha cobertura antes de iniciar sus funciones. 

Cualquier oferta realizada al candidato en relación con este aviso de vacante está sujeta a la confirmación de fondos.

El nombramiento estará sujeto a la certificación de aptitud médica del candidato, acreditaciones, requisitos de residencia o visa, y autorizaciones de seguridad.

La OIM tiene una política de tolerancia cero frente a conductas incompatibles con los objetivos de las Naciones Unidas y la OIM, incluyendo la explotación y el abuso sexual, el acoso sexual, el abuso de autoridad y la discriminación por motivos de género, nacionalidad, edad, raza, orientación sexual, origen religioso o étnico o discapacidad.

La OIM no cobra ningún tipo de tarifa en ninguna etapa de su proceso de selección (postulación, entrevista, procesamiento, capacitación u otros). La OIM no solicita información relacionada con cuentas bancarias.

La OIM solo acepta postulaciones debidamente completadas enviadas a través del sistema de IOM e-Recruitment. Esta herramienta también permite a los candidatos realizar el seguimiento del estado de su postulación (for internal candidates link here). 

No se aceptarán postulaciones fuera de plazo. Solo se contactará a los candidatos preseleccionados.

Esta convocatoria está abierta únicamente a ciudadanos nacionales o extranjeros legalmente autorizados para trabajar en el país.

Para más información y otras convocatorias, puede visitar nuestro sitio web: IOM Careers and Job Vacancies

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