CFA-014- GN10-2025-Consultant National Réintégration NAMAD

Conakry

  • Organization: IOM - International Organization for Migration
  • Location: Conakry
  • Grade: Senior Executive level - Assistant Director - General level - Internationally recruited position
  • Occupational Groups:
    • Disarmament, Demobilization and Reintegration (DD&R)
  • Closing Date:

Job Description

Project Context and Scope

Créée en 1951, l’Organisation Internationale pour les Migrations (OIM) est l’agence chef de file des Nations Unies en matière de migration. L’OIM œuvre à promouvoir une migration humaine et ordonnée, en collaboration étroite avec les gouvernements, les institutions intergouvernementales et les partenaires non gouvernementaux.                    Dans le cadre du projet Migration et développement en Afrique du Nord (NAMAD) à travers l’initiative de renforcement des interventions visant à améliorer les moyens de subsistance dans les centres d'hébergement et d'améliorer le processus préalable au départ pour les migrants retournant en Guinée projet , financée par Ministère des Affaires étrangères, du Commonwealth et du Développement (FCDO) et mis en œuvre par l’OIM en Guinée.                                                                                                          Le/La Consultant(e) National (e) de Réintégration retenu assurera l’appui de la mise en œuvre des activités de réintégration pour les migrants retournés Guinéens ayant reçu des formations professionnelles ou entrepreneuriales dans les pays d’accueils sous le projet susmentionné. 
Il/Elle coordonnera l’accompagnement et le suivi des bénéficiaires et supervisera et contrôlera le travail des partenaires et prestataires externes si besoin. Il/Elle fera la liaison avec les partenaires gouvernementaux et la société civile au niveau local/communautaire. Plus précisément, il/elle aura les responsabilités décrites ci-dessous.
 
Organizational Department / Unit to which the Consultant is contributing

Département Programmes Bureau Pays OIM - Guinée.

Responsibilities

Tasks to be performed under this contract

Sous la supervision globale du Chef des programmes et la supervision hiérarchique de la Counter-trafficking and Protection Officer, le/la Consultant(e) National(e) de Réintégration aura pour tâches et responsabilités de :

  • Coordonner les activités d’appuyer la mise en œuvre des projets de réintégration et de collecte de données spécifiques aux migrants retournes guinéens sous le projet NAMAD, en étroite collaboration avec les autorités locales, la société civile ainsi que les partenaires au niveau de la région d’intervention ;
  • Assurer la centralisation et la transmission à temps des données collectées pour la région administrative d’intervention ;
  • Produire et transmettre des rapports fréquents de suivi des activités ;
  • Servir de point focal OIM auprès des retournés bénéficiaires du projet, afin de les accompagner, orienter et appuyer dans la mise en œuvre des projets de réintégration notamment économique ;
  • Supporter et faciliter les activités terrain ;
  • Assurer le suivi et l’évaluation des activités de réintégration dans la région d’intervention ;
  • Coordonner avec les autres unités concernées dans le cadre du projet ;
  • Développer et mettre en œuvre des stratégies pour engager les autres acteurs clés (les groupements de femmes, les associations de jeunes, etc.) dans le processus des activités du projet ;
  • Assurer la distribution des équipements liés à la mise en place des projets de réintégration et s’assurer que tous les matériels sont mis à la disposition des bénéficiaires ; 
  • Développer des planifications hebdomadaires de toutes les activités en collaboration avec l’equipe du projet ;
  • Toute autre tâche qui sera confiée par la superviseure.  

Qualifications

Education

Le prestataire doit être titulaire d’un diplôme de niveau Bac+3 ou supérieur, ou d’un équivalent reconnu, dans un domaine pertinent tel que les sciences humaines, sciences de développement, sciences sociales, statistique ou diplôme équivalent ou tout autre domaine connexe. 

Le diplôme ou certificat doit être délivré par un établissement universitaire accrédité. Les universités accréditées sont celles répertoriées dans la base de données mondiale de l'UNESCO sur l'enseignement supérieur : (https://whed.net/home.php).

Experience
  • Expérience professionnelle d’au moins un an (01) avec succès dans des emplois similaires.
  • Expérience professionnelle documentée.
Languages

Tous les candidats doivent parler couramment le français et l'anglais (à l'oral et à l'écrit) Connaissance de quelques langues locales parlées dans la zone est obligatoire.

 
Travel required 
 
Required Competencies
 
IOM’s competency framework can be found at this link. Competencies will be assessed during the selection process.
 
Values - all IOM staff members must abide by and demonstrate these three values:
  • Inclusion and respect for diversity: Respects and promotes individual and cultural differences. Encourages diversity and inclusion.
  • Integrity and transparency: Maintains high ethical standards and acts in a manner consistent with organizational principles/rules and standards of conduct.
  • Professionalism: Demonstrates ability to work in a composed, competent and committed manner and exercises careful judgment in meeting day-to-day challenges.
  • Courage: Demonstrates willingness to take a stand on issues of importance.
  • Empathy: Shows compassion for others, makes people feel safe, respected and fairly treated.
Core Competencies – behavioural indicators
  • Teamwork: Develops and promotes effective collaboration within and across units to achieve shared goals and optimize results.
  • Delivering results: Produces and delivers quality results in a service-oriented and timely manner. Is action oriented and committed to achieving agreed outcomes.
  • Managing and sharing knowledge: Continuously seeks to learn, share knowledge and innovate.
  • Accountability: Takes ownership for achieving the Organization’s priorities and assumes responsibility for own actions and delegated work.
  • Communication: Encourages and contributes to clear and open communication. Explains complex matters in an informative, inspiring and motivational way.
Notes
  1. Any offer made to the candidate in relation to this vacancy notice is subject to funding confirmation.
  2. Appointment will be subject to certification that the candidate is medically fit for appointment, verification of residency, visa, and authorizations by the concerned Government, where applicable.
  3. IOM covers Consultants against occupational accidents and illnesses under the Compensation Plan (CP), free of charge, for the duration of the consultancy. IOM does not provide evacuation or medical insurance for reasons related to non-occupational accidents and illnesses. Consultants are responsible for their own medical insurance for non-occupational accident or illness and will be required to provide written proof of such coverage before commencing work.
  4. IOM has a zero-tolerance policy on conduct that is incompatible with the aims and objectives of the United Nations and IOM, including sexual exploitation and abuse, sexual harassment, abuse of authority and discrimination based on gender, nationality, age, race, sexual orientation, religious or ethnic background or disabilities.
  5. IOM does not charge a fee at any stage of its recruitment process (application, interview, processing, training or other fee). IOM does not request any information related to bank accounts.
  6. IOM only accepts duly completed applications submitted through the IOM online recruitment system. The online tool also allows candidates to track the status of their application.
For further information and other job postings, you are welcome to visit our website: IOM Careers and Job Vacancies

Required Skills

Job info

Contract Type: Consultancy (Up to 11 months)
Initial Contract Duration: 6 months
Vacancy Type: Call for Expression of Interest
Recruiting Type: Consultant
Grade: UG
Alternative Required Language 1: English
We do our best to provide you the most accurate info, but closing dates may be wrong on our site. Please check on the recruiting organization's page for the exact info. Candidates are responsible for complying with deadlines and are encouraged to submit applications well ahead.
Before applying, please make sure that you have read the requirements for the position and that you qualify.
Applications from non-qualifying applicants will most likely be discarded by the recruiting manager.
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