Sistematización del proceso de instalación de la Comisión Verdad, Justicia, Reparación y Garantías de no repetición, para las víctimas de violaciones a sus derechos humanos CLE 213-2025
Santiago
- Organization: UNICEF - United Nations Children’s Fund
- Location: Santiago
- Grade:
-
Occupational Groups:
- Legal - Broad
- Legal - International Law
- Human Rights
- Closing Date: 2025-10-27
Sistematizar el proceso de instalación de la Comisión de Verdad, establecida por el Estado de Chile, a partir de la revisión documental, y de las voces de diversos actores involucrados.
Objetivo del trabajo – Descripción de la consultoría:
Objetivo de la Consultoría:
Contar con un/una profesional abogado/a o licenciado/a en ciencias jurídicas y sociales que apoye la implementación del Plan de Trabajo de UNICEF en el ámbito migratorio y dentro de éste, la implementación y posterior generación y gestión de insumos para la Mesa Interinstitucional de Niñez Migrante (MI). Se busca que, a través de la aplicación de conocimientos teóricos y prácticos sobre el ejercicio de derechos de la niñez y adolescencia en movilidad humana, se realice una revisión y análisis normativa
Descargue los Terminos de Referencia de esta consultoría aquí
Detalle del trabajo esperado: |
Plazo de entrega: (en días, semanas o meses) desde la firma del contrato |
|
Producto 1. Propuesta ajustada en base a revisión de UNICEF
|
- Reunión con la contraparte técnica de la Comisión y UNICEF.
Propuesta ajustada debe considerar al menos lo siguiente:
- Propuesta de índice de informe de sistematización que, de cuenta de los principales hitos de instalación de la Comisión de Verdad, desde la denuncia interpuesta ante el Comité, hasta la actualidad (2017 – 2026);
- Propuesta de metodología para el levantamiento de información (revisión y análisis documental,
entrevistas exploratoria, entrevista en profundidad, focus, por mencionar algunos);
- Propuesta de nómina de informantes clave, y propuesta de documentación a revisar, analizar y sistematizar;
- Propuesta matriz de registro y análisis de variables a desarrollar en el proceso de sistematización;
- Cronograma ajustado en base a las actividades propuestas;
Presentación de producto 1 a UNICEF;
- Presentación de producto 1, en su versión final, ajustado en base a revisión de la contraparte técnica de la comisión y UNICEF.
|
30 días corridos |
Producto 2. Informe de avance
|
Reunión con contraparte técnica de la Comisión y UNICEF;
Presentación de informe de avance que incorpora:
- Actividades realizadas;
- Sistematización y análisis de entrevistas/focus
- Sistematización y análisis preliminar de documentación
- Avance de construcción de apartados propuestos en índice;
- Identificación -o no- de elementos clave vinculados a la justicia transicional.
Presentación versión final del producto, ajustado en base a revisión de la contraparte técnica de la Comisión y UNICEF.
|
90 días corridos |
Producto 3. Informe final de sistematización de la instalación de la Comisión de Verdad
|
Reunión con contraparte técnica de la comisión y UNICEF;
Presentación informe final, que incluye el desarrollo de cada apartado establecido en el índice aprobado en el producto 1;
Presentación informe en su versión final, ajustado en base a la revisión de la contraparte técnica de la Comisión y UNICEF.
Apoyo -posterior- a las revisiones de edición interna de UNICEF para la publicación del informe, vinculadas principalmente a completar fuentes bibliográficas y redacción propuesta por edición.
|
150 días corridos |
Para postular los requisitos son: Revise tambien los Terminos de Referencia
- Profesional de las Ciencias Sociales, abogada/o con 5 años de experiencia.
- Especialización académica y o práctica en el ámbito del acceso a la justicia, y en específico, en justicia transicional.
- Experiencia previa en la realización de investigaciones, revisiones, análisis, sistematización en materia de derechos de la niñez, acceso a la justicia, justicia transicional, entre las principales.
- Propuesta técnica según detalle solicitado.
- Recuerde subir también su propuesta economica
Recuerde que debe subir los siguientes documentos al momento de postular:
Por cada Niño, niña y adolescente, esperamos de nuestros consultores...
Los valores de UNICEF de Cuidado, Respeto, Integridad, Confianza, Responsabilidad y Sostenibilidad (CRITAS).
Para ver nuestro marco de competencias, visite aquí.
UNICEF está aquí para servir a los niños más desfavorecidos del mundo y nuestra fuerza laboral global debe reflejar la diversidad de esos niños. La familia UNICEF se compromete a incluir a todas las personas, independientemente de su raza/etnia, edad, discapacidad, identidad de género, orientación sexual, religión, nacionalidad, origen socioeconómico o cualquier otra característica personal.
UNICEF ofrece ajustes razonables para consultores/contratistas individuales con discapacidades. Esto puede incluir, por ejemplo, software accesible, asistencia en viaje para misiones o asistentes personales. Le recomendamos que revele su discapacidad durante su solicitud en caso de que necesite adaptaciones razonables durante el proceso de selección y posteriormente en su asignación.
UNICEF tiene una política de tolerancia cero ante conductas incompatibles con las metas y objetivos de las Naciones Unidas y UNICEF, incluida la explotación y el abuso sexuales, el acoso sexual, el abuso de autoridad y la discriminación. UNICEF también se adhiere a estrictos principios de protección infantil. Se espera que todos los candidatos seleccionados cumplan con estos estándares y principios y, por lo tanto, se someterán a rigurosas verificaciones de referencias y antecedentes. Las verificaciones de antecedentes incluirán la verificación de credenciales académicas e historial laboral. Es posible que se solicite a los candidatos seleccionados que proporcionen información adicional para realizar una verificación de antecedentes.
Observaciones:
Sólo los candidatos preseleccionados serán contactados y avanzarán a la siguiente etapa del proceso de selección.
Consideraciones:
La tarifa final presentada por el consultor seguirá el principio de "mejor relación calidad-precio", es decir, lograr el resultado deseado con la tarifa más baja posible. Se les pedirá a los consultores que estipulen tarifas con todo incluido, incluidos los costos de viaje y subsistencia de suma global, según corresponda e impuestos incluidos en las boletas honorarios de acuerdo con la normativa legal de cada país. UNICEF no es una agente de retención de impuestos, este concepto debe estar incluido en el monto global y debe ser pagado a las autoridades locales directamente por el consultor.
El pago de los honorarios profesionales se basará en la presentación de los entregables acordados y la correspondiente factura de servicios. UNICEF se reserva el derecho de retener el pago en caso de que los entregables presentados no cumplan con el estándar requerido o en caso de retrasos en la entrega de los entregables por parte del consultor. Así mismo considerar que, UNICEF no es un agente de retención de impuestos, este se debe agregar al valor de los servicios al momento de realizar la boleta de honorarios.
Las personas contratadas en virtud de un contrato individual o de consultoría no se considerarán "miembros del personal" según el Estatuto y Reglamento del Personal de las Naciones Unidas y las políticas y procedimientos de UNICEF, y no tendrán derecho a los beneficios previstos en ellos (como derechos de licencia y cobertura de seguro médico). ). Sus condiciones de servicio se regirán por su contrato y las Condiciones Generales de Contratación de Servicios de Consultores y Contratistas Individuales. Los consultores y contratistas individuales son responsables de determinar sus obligaciones tributarias y del pago de cualquier impuesto y/o arancel, de acuerdo con las leyes locales u otras leyes aplicables.
El candidato seleccionado es el único responsable de garantizar que la visa (aplicable) y el seguro médico necesarios para realizar las funciones del contrato sean válidos durante todo el período del contrato. Los candidatos seleccionados están sujetos a la confirmación de su estado de vacunación completa contra el SARS-CoV-2 (Covid-19) con una vacuna respaldada por la Organización Mundial de la Salud (OMS), que debe cumplirse antes de asumir la asignación. No se aplica a los consultores que trabajarán de forma remota y no se espera que trabajen o visiten las instalaciones de UNICEF, los lugares de ejecución de programas o interactúen directamente con las comunidades con las que trabaja UNICEF, ni que viajen para desempeñar funciones para UNICEF durante la duración de sus contratos de consultoría.
Applications from non-qualifying applicants will most likely be discarded by the recruiting manager.