Job Description
Naturaleza de la consultoría: Consultoría de categoría ‘‘A”
Área de la OIM: Gestión Migratoria y Emergencias
Duty Station: Tumbes, Perú
Costo Total de la Consultoría: 22,500.00 PEN
WBL TASK: 1:3:2:001-Support Ministry of Education (50%) y 1:3:3:001 Comunication campaign (50%)
Duración del servicio: 4 meses (jornada completa, con inicio en febrero)
- Contexto y justificación:
La Organización Internacional para las Migraciones (OIM), Misión en el Perú, acompaña al Estado peruano, en sus iniciativas para promover una migración segura, ordenada y regular con protección de las personas más vulnerables. El Perú cuenta con una política nacional migratoria 2017-2025 que ha considerado principios, objetivos y lineamientos del Marco de Gobernanza sobre Migración, aprobado por los Estados miembros de la OIM en 2015. De esta manera, reconoce la normativa internacional de los derechos humanos y coloca en el centro de la atención el bienestar y la inclusión social de los migrantes.
El contexto migratorio de la región ha cambiado en los últimos años, debido al desplazamiento masivo de población proveniente de Venezuela a los países de Sudamérica. El Perú dejó de ser un país de origen para convertirse en destino de migrantes internacionales. Esto es un desafío importante para todos los sectores del Estado, que realizan esfuerzos para brindar una respuesta adecuada a este flujo de personas de distintas nacionalidades que decide asentarse en el territorio.
Según la ENPOVE II1, el 53,2% de la población estudiantil venezolana matriculada en una I.E en el Perú, en la edad (de 3 a 17 años) indico que concluyó y aprobó el ultimo nivel de estudios en el país. Del total de la población de 3 a 17 años que aprobó estudios en Perú, el 36,3% alcanzó el nivel educativo Primaria Incompleta; el 19,3% obtuvo nivel de Secundaria Incompleta y el 17,9% aprobó nivel educativo Inicial. El 12,4% culminó el nivel de Educación Primaria y el 9,7% el nivel de Educación Secundaria.
Teniendo en cuenta esta nueva configuración en la población, el Estado peruano busca atender las necesidades de las personas refugiadas y migrantes venezolanas, entre las cuales destaca el acceso a la educación de niños, niñas y adolescentes migrantes (NNA).
En este contexto, la OIM en el Perú implementa el proyecto financiado por la Agencia de Cooperación Internacional de Corea (KOICA) “Apoyo a la integración de refugiados y migrantes venezolanos en comunidad peruana de acogida a través de intervenciones socioeconómicas”, que incluye componentes dirigidos a fortalecer el acceso educativo de NNA migrantes y refugiados.
Contratar a un/a consultor/a especializado/a en educación inclusiva con experiencia en educación formal y en contextos de movilidad humana, para apoyar la formulación, implementación y fortalecimiento de estrategias educativas que mejoren el acceso, la retención y la culminación de estudios de NNA migrantes y refugiados en coordinación con autoridades educativas nacionales y locales.
Proyecto de la OIM o departamento de la OIM al que el consultor presta servicios:
Bajo la cooperación de la Sub - Oficina en Tumbes, la/el consultor deberá realizar orientaciones y atención a la población refugiada, migrante y comunidad de acogida, capacitaciones y acciones de incidencias con la Dirección Regional de Educación, las UGEL y demás actores Estatales correspondientes a Tumbes sobre el sistema educativo peruano, matrícula escolar, convivencia escolar y cohesión social.
El honorario por todo concepto (honorarios, impuestos u otros) que la OIM abono a la consultora por las actividades a estipular en el contrato por S/ 22,000.00 por periodo de 4 meses con un monto mensual de S/ 5,500.00.
Objetivos
Objetivo General
Fortalecer la respuesta de educación y cohesión social de la Sub-Oficina de OIM en Tumbes a través de intervenciones que promuevan el acceso al sistema educativo peruano por parte de niños, niñas y adolescentes migrantes y de la comunidad de acogida. Fomentando el fortalecimiento de las capacidades técnicas y físicas de las instituciones educativas (I.E) de la región.
Responsibilities
Consultores de categoría “A” Tareas por desempeñar en el marco del presente contrato:
Orientar a 120 niñas, niños y adolescentes migrantes en Tacna sobre el proceso de matrícula, así como sobre la estructura y funcionamiento del sistema educativo peruano.
Brindar estrategias para mejorar el abordaje de casos de NNA refugiados y migrantes que no han logrado acceder al sistema educativo a los/as especialistas de UGEL encargados del proceso de matrícula.
Mapear e identificar instituciones educativas priorizadas en las zonas de intervención del proyecto, considerando criterios y brindar apoyo logístico y de coordinación durante el proceso de entrega de kits tecnológicos.
Capacitar 65 personas del personal administrativo, docente, y a los padres y madres de familia de las instituciones educativas en matrícula escolar, prevención de la xenofobia, convivencia escolar y otros temas que se identifiquen.
Apoyar en la participación de la OIM en espacios de articulación interinstitucional como el Subgrupo de Educación, Mesa Técnica de Convivencia Escolar y el Equipo técnico del COPARE.
Apoyar las actividades, iniciativas y campañas de convivencia escolar, cohesión social, actividades culturales y deportivas, interculturalidad y comunicación con comunidades en las instituciones educativas.
Apoyar en los Puntos de Asistencia y Orientación de la OIM, brindando información, orientación y facilitando el acceso de la población migrante a los servicios de educación. El consultor realizará el registro de las personas usuarias beneficiarios de la asistencia en la plataforma Activity Info.
Implementar la aplicación de encuestas de satisfacción y retroalimentación, elaboradas por la OIM, a un mínimo del 70% de los beneficiarios orientados, con el fin de evaluar la calidad y efectividad de la atención brindada.
Indicadores de desempeño para la evaluación de los resultados
I. Entrega de los reportes: Se espera del consultor o consultora puntualidad en la entrega de los reportes mensuales. No se aceptarán productos fuera del plazo establecido, si esto no ha sido previamente justificado, coordinado y aprobado por la OIM Perú.
II. Calidad de los productos y/o documentos: Todos los productos y/o documentos elaborados por el/la consultor/a deberán cumplir con criterios de calidad, respetando la normativa nacional y de propiedad intelectual. Asimismo, el formato para la entrega de documentos deberá ser fuente Arial, tamaño 10 a espacio y medio.
III. Enfoque inclusivo: Todos los productos entregados por el/la consultor/a deberán contemplar inclusión de la población con discapacidad, indígenas, refugiada y migrante, afectada por trata de personas y/o delitos afines. En la misma línea, se deberá incluir enfoques de género, interculturalidad, territorialidad y derechos humanos.
Qualifications
- Experiencia o competencias requeridas
- Licenciatura o grado de Bachiller en Psicología, Educación, Sociología, Antropología o carreras afines. Deseable contar con cursos de especialización relacionados con la temática de la consultoría.
- Experiencia general mínima de dos (2) años en el sector público o privado en el ámbito educativo.
- Experiencia específica de un (1) año en temas de acceso a la educación, inclusión, prevención de la xenofobia o áreas relacionadas.
- Experiencia comprobada trabajando con población refugiada y/o migrante en el Perú.
- Deseable experiencia previa en ONG y/o en el Sistema de Naciones Unidas.
- Manejo de herramientas de Microsoft Office y ofimática a nivel intermedio.
- Alta motivación por contribuir a la paz, el desarrollo y el servicio a las comunidades.
- Excelentes habilidades interpersonales, comunicación efectiva y capacidad para generar redes de trabajo.
- Voluntad para contribuir y trabajar de manera colaborativa dentro de un equipo multidisciplinario.
- Cronograma de pago consultoría tipo A.
La OIM abonará al consultor(a) un honorario total de S/ 22,000 (veintidós mil soles), por todo concepto, por las actividades estipuladas en los Términos de Referencia. El pago se efectuará en cuotas mensuales de S/ 5,500.
- Propiedad Intelectual
Toda propiedad intelectual u otros derechos de propiedad que incluyan, pero no se limiten únicamente a patentes, derechos de autor, marcas registradas y propiedad de los datos, dimanantes de la prestación del servicio deberán concederse a la OIM, con inclusión, y sin restricción alguna, de los derechos a utilizar, reproducir, adaptar, publicar y distribuir cualquier rubro o parte de este
- Confidencialidad
Cualquier información, incluida aquélla de carácter personal, que esté en posesión o conocimiento del Proveedor de servicios con relación al Contrato o a la prestación de Servicios, deberá ser tratada con estricta confidencialidad. El Proveedor de servicios no comunicará dicha información a terceros sin la previa autorización escrita de la OIM. El Proveedor de servicios se atendrá a los Principios de Protección de Datos de la OIM (https://publications.iom.int/books/iom-data-protection- manual) en caso de que reúna, reciba, utilice, transfiera o almacene cualquier dato personal en el cumplimiento del presente servicio. Esta obligación subsistirá tras la expiración o rescisión del servicio.
Sin perjuicio del párrafo precedente, la OIM podrá revelar información relacionada con el Contrato, como el nombre del Proveedor de Servicios, y el valor del Contrato, el título del contrato/proyecto, la naturaleza y el propósito del contrato/proyecto, el nombre y la localidad/domicilio del Proveedor de Servicios y el monto del contrato/proyecto, en toda la medida que sea requerida por los donantes de la OIM o en relación con cualquier obligación que tenga la OIM bajo el contexto de cualquier iniciativa, en favor de la transparencia y la responsabilidad para con los fondos recibidos por la OIM, de conformidad con las políticas, instrucciones y regulaciones de la OIM.
- Utilización del nombre de la OIM, abreviatura y emblema
El proveedor de servicios no tendrá derecho a utilizar el nombre, la abreviatura o el emblema de la OIM sin la autorización previa por escrito de la OIM. El proveedor de servicios reconoce que el uso del nombre, la abreviatura y el emblema de la OIM está estrictamente reservado para los fines oficiales de la OIM y está protegido contra el uso no autorizado por el Artículo 6to del Convenio de París para la Protección de la Propiedad Industrial, revisado en Estocolmo en 1967-828 UNTS 205 (1972).
Anexo A: Cronograma de desembolsos
N.º de Producto | Periodo de ejecución | Producto asociado | Monto (S/) |
1 | Al 1er mes | Informe mensual de atenciones y reporte técnico consolidado. Aprobado por el responsable de la unidad | 5,500.00 |
2 | Al 2do mes | Informe mensual de atenciones y reporte técnico consolidado. Aprobado por el responsable de la unidad | 5,500.00 |
3 | Al 3er mes | Informe mensual de atenciones y reporte técnico consolidado. Aprobado por el responsable de la unidad | 5,500.00 |
4 | Al 4to mes | Informe mensual de atenciones y reporte técnico consolidado. Aprobado por el responsable de la unidad | 5,500.00 |
- Inclusion and respect for diversity: Respects and promotes individual and cultural differences. Encourages diversity and inclusion.
- Integrity and transparency: Maintains high ethical standards and acts in a manner consistent with organizational principles/rules and standards of conduct.
- Professionalism: Demonstrates ability to work in a composed, competent and committed manner and exercises careful judgment in meeting day-to-day challenges.
- Courage: Demonstrates willingness to take a stand on issues of importance.
- Empathy: Shows compassion for others, makes people feel safe, respected and fairly treated.
- Teamwork: Develops and promotes effective collaboration within and across units to achieve shared goals and optimize results.
- Delivering results: Produces and delivers quality results in a service-oriented and timely manner. Is action oriented and committed to achieving agreed outcomes.
- Managing and sharing knowledge: Continuously seeks to learn, share knowledge and innovate.
- Accountability: Takes ownership for achieving the Organization’s priorities and assumes responsibility for own actions and delegated work.
- Communication: Encourages and contributes to clear and open communication. Explains complex matters in an informative, inspiring and motivational way.
- Any offer made to the candidate in relation to this vacancy notice is subject to funding confirmation.
- Appointment will be subject to certification that the candidate is medically fit for appointment, verification of residency, visa, and authorizations by the concerned Government, where applicable.
- IOM covers Consultants against occupational accidents and illnesses under the Compensation Plan (CP), free of charge, for the duration of the consultancy. IOM does not provide evacuation or medical insurance for reasons related to non-occupational accidents and illnesses. Consultants are responsible for their own medical insurance for non-occupational accident or illness and will be required to provide written proof of such coverage before commencing work.
- IOM has a zero-tolerance policy on conduct that is incompatible with the aims and objectives of the United Nations and IOM, including sexual exploitation and abuse, sexual harassment, abuse of authority and discrimination based on gender, nationality, age, race, sexual orientation, religious or ethnic background or disabilities.
- IOM does not charge a fee at any stage of its recruitment process (application, interview, processing, training or other fee). IOM does not request any information related to bank accounts.
- IOM only accepts duly completed applications submitted through the IOM online recruitment system. The online tool also allows candidates to track the status of their application.
Required Skills
Job info
Contract Type: Consultancy (Up to 11 months)Initial Contract Duration: 4 months
Org Type: Country Office - Sub Office
Vacancy Type: Consultancy
Recruiting Type: Consultant
Grade: UG
Is this S/VN based in an L3 office or in support to an L3 emergency response?: No