Job Description
4. Contexto y alcance del proyecto:
En El Salvador, la Organización Internacional para las Migraciones (OIM) impulsa acciones clave para fortalecer la gestión de la movilidad humana con un enfoque centrado en la protección, asistencia y reintegración sostenible de las personas migrantes. Con el apoyo del Gobierno y la Embajada de la República de Corea, la OIM implementa el proyecto “Fortaleciendo Respuestas: Soluciones Integrales para Desplazados Internos, Retornados y Comunidades en El Salvador”, que busca mejorar la capacidad institucional para enfrentar emergencias, brindar asistencia humanitaria y consolidar la resiliencia comunitaria.
Este proyecto se desarrolla en contextos altamente vulnerables a desastres naturales, como Ahuachapán, Sonsonate, San Salvador y La Paz, donde convergen desafíos como desplazamiento forzado, exclusión social y riesgos ambientales. Las acciones incluyen la instalación de marcas visibles en sitios de intervención, la producción de contenido audiovisual con testimonios, eventos de entrega simbólica de donaciones, y ceremonias de cierre y graduación. Además, se promueve una comunicación estratégica para visibilizar los aportes del donante y fortalecer la colaboración entre actores clave
Responsibilities
7. Responsabilidades: Consultores de categoría “A”: Tareas por desempeñar en el marco del presente contrato:
a)
Coordinar, desde la etapa de planificación, todas las acciones de comunicación, diseño gráfico, diseño editorial y producción audiovisual del proyecto, en estrecha articulación con el equipo de Comunicación de OIM.
b)
Brindar cobertura audiovisual y fotográfica de actividades en Ahuachapán, Sonsonate, San Salvador y La Paz, documentando eventos, procesos, testimonios y acciones de campo con calidad institucional.
c)
Diseñar, planificar y coordinar la producción de piezas audiovisuales, incluyendo conceptualización, guiones, entrevistas, supervisión de grabaciones y elaboración de cápsulas, reels e historias para redes y medios institucionales.
d)
Crear contenidos gráficos y editoriales como infografías, boletines, resúmenes visuales, documentos técnicos y piezas de comunicación institucional del proyecto.
e)
Realizar diagramación y diseño editorial de informes, materiales institucionales y productos elaborados en coordinación con instituciones de Gobierno y otros socios.
f)
Diseñar ilustraciones, recursos gráficos animados y motion graphics cuando sea necesario, asegurando coherencia visual y fortalecimiento del mensaje del proyecto.
g)
Conducir entrevistas a personas beneficiarias, socios y actores clave, garantizando una representación ética, digna y alineada con los enfoques institucionales.
h)
Recopilar información en terreno y apoyar la elaboración de informes narrativos claros y comprensibles sobre avances, resultados y aprendizajes del proyecto.
i)
Crear contenido para redes sociales, mantener una planificación editorial activa y redactar mensajes clave que posicionen adecuadamente al proyecto y al donante.
j)
Supervisar la correcta aplicación de la identidad visual de OIM y del donante en todos los productos gráficos, editoriales y audiovisuales.
k)
Apoyar la producción de indumentaria, materiales de visibilidad y otros insumos especiales vinculados a la identidad del proyecto.
l)
Crear y administrar un repositorio compartido (proyecto/Unidad de Comunicaciones) con productos gráficos y editoriales finales, manteniendo orden, nomenclatura y disponibilidad.
m)
Asegurar que todos los productos de comunicación, diseño gráfico, diseño editorial y audiovisuales obtengan el visto bueno del equipo de Comunicaciones de OIM antes de considerarse versiones finales o ser difundidos.
n)
Brindar apoyo audiovisual adicional dentro de su capacidad y asistir presencialmente a la oficina de OIM tres días por semana para coordinación, revisión de materiales y planificación operativa.
o)
Asistir presencialmente a la oficina de OIM tres días a la semana y brindar apoyos adicionales en diseño, comunicación y logística de eventos que fortalezcan la misión institucional y la visibilidad del donante.
Qualifications
Se invita a participar en la oferta de servicios para llevar a cabo la consultoría a personas naturales que demuestren experiencia y conocimientos en cobertura de actividades de campo, monitoreo narrativo, diseño gráfico y editorial, con un enfoque en derechos humanos, migración y desarrollo. Se valorará la presentación de atestados, consultorías previas realizadas, cartas de referencia, formación académica, entre otros.
●
Profesional con título de educación superior en Comunicación, Diseño Gráfico, Periodismo, Ciencias Sociales, Producción Audiovisual o áreas afines.
●
Experiencia comprobable de al menos tres años en cobertura de actividades de campo, documentación de procesos sociales y elaboración de informes narrativos.
●
Experiencia en trabajo interinstitucional y sectorial, colaborando con instituciones públicas, privadas y organismos internacionales.
●
Experiencia en el diseño y edición de documentos editoriales, incluyendo informes, boletines, infografías y material visual para redes sociales.
●
Será una ventaja contar con experiencia de trabajo con Agencias de Naciones Unidas o con organismos de cooperación internacional en proyectos de comunicación, monitoreo y documentación de impacto.
Dominio de software de diseño gráfico y editorial, como Adobe Illustrator, InDesign, Photoshop y Canva, entre otros.
●
Habilidades en la documentación visual de procesos sociales, con sensibilidad hacia temas de derechos humanos y migración.
●
Capacidad para la redacción y estructuración de informes narrativos, con enfoque en resultados y evidencia de impacto.
●
Capacidad de trabajo en equipo y en entornos multidisciplinarios, con alto nivel de organización y cumplimiento de plazos.
●
Disponibilidad para viajar a los departamentos de Ahuachapán, Sonsonate, San Salvador y La Paz para la cobertura de actividades del proyecto.
9. Viajes: El proyecto se desarrolla en los departamentos de Ahuachapán, Sonsonate, San Salvador y La Paz, por lo que el consultor o consultora deberá estar en la disposición de viajar por sus propios medios a estos departamentos en función de cumplir con las responsabilidades de la consultoría. Se consideran también traslados a instituciones u organizaciones dentro de San Salvador
10. Competencias: La posición debe demostrar las siguientes destrezas técnicas y personales:
Competencias generales – indicadores de comportamiento
●
Trabajo en equipo: desarrolla y promueve la colaboración eficaz dentro y a través de las unidades para lograr objetivos compartidos y optimizar los resultados.
●
Entrega de resultados: produce y entrega resultados de calidad de manera oportuna y orientada al servicio; está orientado a la acción y comprometido con el logro de los resultados acordados.
●
Objetividad: desarrolla las actividades asignadas de manera parcial, sin emitir juicios de valor personales ante las diferentes coyunturas.
●
Gestionar y compartir conocimiento: busca continuamente aprender, compartir conocimiento e innovar.
●
Rendición de cuentas: se responsabiliza por el logro de las prioridades de la Organización y asume la responsabilidad por sus propias acciones y el trabajo delegado.
●
Comunicación: fomenta y contribuye a una comunicación clara y abierta; explica asuntos complejos de una manera informativa, inspiradora y motivadora.
Personales
●
Generar un entorno respetuoso, libre de acoso y represalias, y promueve la prevención de la explotación y el abuso sexual (PEAS).
●
Seguir todos los procedimientos, procesos y políticas relevantes de la OIM.
●
Cumplir con los requisitos de plazos y calidad para las actividades esperadas determinadas por OIM.
●
Supervisar el trabajo propio para corregir errores y ser flexible ante sugerencias u oportunidades de mejora.
●
Interactuar eficazmente con funcionarios de agencias de cooperación de nivel apropiado, en asuntos relacionados a migración sustantivos y el trabajo de la OIM.
●
Identificar problemas, oportunidades y riesgos centrales a las responsabilidades.
●
Incorporar las necesidades, perspectivas e inquietudes relacionadas con el género y promover la participación equitativa de los géneros.
Valores
●
La inclusión y el respeto a la diversidad respeta y promueve las diferencias individuales y culturales; fomenta la diversidad y la inclusión siempre que sea posible.
Representación para El Salvador
Urbanización Madreselva, Pasaje H, N°5, Santa Elena, Antiguo Cuscatlán
La Libertad, El Salvador Tel: +503 2521 0500 • Fax: +503 2521 0534 • E-mail:
iomsansalvador@iom.int Internet: http://www.iom.int
●
Integridad y transparencia: mantener altos estándares éticos y actuar de manera consistente con los principios/reglas organizacionales y estándares de conducta.
●
Profesionalismo: demuestra la capacidad de trabajar de manera serena, competente y comprometida y ejerce un juicio cuidadoso para enfrentar los desafíos del día a día.
11. Otros
●
La persona consultora adquirirá su propia póliza de seguro para soporte de gastos médicos y/o de accidentes personales que le cubran estas eventualidades mientras dure la consultoría. OIM no asume responsabilidad por algún accidente que pudiera sufrir, ya que el contrato de consultoría no supone relación patronal de ningún tipo.
●
La organización proveerá el equipo informático y técnico necesario, así como el espacio físico e inmobiliario básico para el desempeño de las actividades de la consultoría.
12. Recepción de consultas técnicas: Se deben dirigir al correo: miggomez@iom.int. Indicar en el asunto “Preguntas sobre Consultoría de servicios profesionales de producción audiovisual sobre los resultados del proyecto Fortaleciendo Respuestas: Soluciones Integrales para Desplazados Internos, Retornados y Comunidades en El Salvador.
12. Recepción de consultas técnicas: Se deben dirigir al correo: miggomez@iom.int. Indicar en el asunto “Preguntas sobre Consultoría de servicios profesionales de producción audiovisual sobre los resultados del proyecto Fortaleciendo Respuestas: Soluciones Integrales para Desplazados Internos, Retornados y Comunidades en El Salvador.
13. Recepción de ofertas: La selección de la persona consultora se hará con la evaluación de los siguientes elementos:
●
Hoja de Vida (no mayor a dos páginas) del/la aplicante.
●
Al menos 3 recomendaciones de trabajos similares al solicitado o de procesos de consultoría llevados a cabo por el aplicante.
La recepción de ofertas cierra el 30 de enero de 2026 a las 17:00 horas.
IMPORTANTE
Por favor tener en cuenta:
●
Solo se considerarán las aplicaciones que cumplan con el perfil exigido. Serán contactados únicamente las personas consultoras preseleccionadas.
●
No se considerarán aquellas aplicaciones recibidas en fecha posterior o que no especifiquen el nombre de la convocatoria.
- Any offer made to the candidate in relation to this vacancy notice is subject to funding confirmation.
- Appointment will be subject to certification that the candidate is medically fit for appointment, verification of residency, visa, and authorizations by the concerned Government, where applicable.
- IOM covers Consultants against occupational accidents and illnesses under the Compensation Plan (CP), free of charge, for the duration of the consultancy. IOM does not provide evacuation or medical insurance for reasons related to non-occupational accidents and illnesses. Consultants are responsible for their own medical insurance for non-occupational accident or illness and will be required to provide written proof of such coverage before commencing work.
- IOM has a zero-tolerance policy on conduct that is incompatible with the aims and objectives of the United Nations and IOM, including sexual exploitation and abuse, sexual harassment, abuse of authority and discrimination based on gender, nationality, age, race, sexual orientation, religious or ethnic background or disabilities.
- IOM does not charge a fee at any stage of its recruitment process (application, interview, processing, training or other fee). IOM does not request any information related to bank accounts.
- IOM only accepts duly completed applications submitted through the IOM online recruitment system. The online tool also allows candidates to track the status of their application.
Required Skills
Job info
Contract Type: Consultancy (Up to 11 months)Org Type: Country Office
Vacancy Type: Consultancy
Recruiting Type: Consultant
Grade: UG
Is this S/VN based in an L3 office or in support to an L3 emergency response?: No