Job Description

4. Contexto y alcance del proyecto:
En El Salvador, la Organización Internacional para las Migraciones (OIM) impulsa acciones clave para fortalecer la gestión de la movilidad humana con un enfoque centrado en la protección, asistencia y reintegración sostenible de las personas migrantes. Con el apoyo del Gobierno y la Embajada de la República de Corea, la OIM implementa el proyecto “Fortaleciendo Respuestas: Soluciones Integrales para Desplazados Internos, Retornados y Comunidades en El Salvador”, que busca mejorar la capacidad institucional para enfrentar emergencias, brindar asistencia humanitaria y consolidar la resiliencia comunitaria.

Este proyecto se desarrolla en contextos altamente vulnerables a desastres naturales, como Ahuachapán, Sonsonate, San Salvador y La Paz, donde convergen desafíos como desplazamiento forzado, exclusión social y riesgos ambientales. Las acciones incluyen la instalación de marcas visibles en sitios de intervención, la producción de contenido audiovisual con testimonios, eventos de entrega simbólica de donaciones, y ceremonias de cierre y graduación. Además, se promueve una comunicación estratégica para visibilizar los aportes del donante y fortalecer la colaboración entre actores clave.

Responsibilities

a)
Coordinar, desde la etapa de planificación, toda la producción audiovisual, fotográfica y de comunicaciones del proyecto con la Unidad de Comunicaciones, asegurando alineación con prioridades institucionales y visibilidad del donante.
b)
Participar en reuniones de coordinación para definir objetivos de cobertura, mensajes clave, cronogramas, requerimientos técnicos y tiempos de entrega.
c)
Priorizar la cobertura de actividades de campo, produciendo material versátil y reutilizable para distintos formatos y canales (redes sociales, web, informes y piezas institucionales).
d)
Realizar registro fotográfico y audiovisual del estado previo a las intervenciones en albergues, espacios comunitarios y otras instalaciones relevantes, garantizando evidencia clara y organizada.
e)
Documentar fotográfica y audiovisualmente el estado posterior a las intervenciones, asegurando comparabilidad y orden para uso en informes y materiales oficiales.
f)
Capturar imágenes, clips y secuencias de talleres, capacitaciones, asistencias humanitarias, actividades comunitarias y acciones en territorio lideradas por OIM y la República de Corea.

g)
Registrar el proceso de entrega de insumos y apoyos humanitarios a personas y comunidades beneficiarias, cuidando el enfoque de dignidad, protección y representación adecuada.
h)
Desarrollar entrevistas, testimonios y recolección de narrativa cualitativa cuando sea necesario, para fortalecer la documentación humana del proyecto.
i)
Producir y editar videos cortos (15–60 segundos) para redes sociales, cumpliendo lineamientos de estilo institucional y formatos digitales actuales.
j)
Curar, editar y entregar fotografías en alta calidad, organizadas según el estándar gráfico de OIM para su uso en redes, informes y otros materiales.
k)
Producir fotografías protocolarias que reflejen adecuadamente la participación de la República de Corea, instituciones gubernamentales y OIM, cuando aplique.
l)
Crear y administrar un repositorio compartido (proyecto/Unidad de Comunicaciones) con productos audiovisuales finales y una selección fotográfica final, manteniendo orden, nomenclatura y disponibilidad.
m)
Brindar apoyo audiovisual adicional dentro de su capacidad y asistir presencialmente a la oficina de OIM tres días por semana para coordinación, revisión de materiales y planificación operativa.

Qualifications

8. Formación, experiencia o competencias requeridas:
Se invita a participar en la oferta de servicios para llevar a cabo la consultoría a personas naturales que demuestren experiencia y conocimientos en producción audiovisual, comunicación institucional y documentalismo, con un enfoque en derechos humanos migración y desarrollo. Se valorará la presentación de atestados, consultorías previas realizadas, cartas de referencia, formación académica, entre otros.

Profesional con título de educación superior en Comunicación Audiovisual, Periodismo, Diseño Gráfico, Producción Audiovisual o áreas afines.
●
Deseable: Especialización o estudios complementarios en documentalismo, comunicación para el desarrollo o producción audiovisual con enfoque social.
●
Experiencia comprobable de al menos tres años en producción audiovisual, con énfasis en documentales, cobertura de eventos institucionales y generación de contenido para redes sociales.
●
Experiencia en trabajo interinstitucional y sectorial (colaboración con instituciones públicas, privadas y organismos internacionales).
●
Experiencia previa en la conceptualización, grabación y edición de videos para organizaciones internacionales, proyectos sociales o iniciativas de comunicación institucional.

Será una ventaja contar con experiencia de trabajo con Agencias de Naciones Unidas o con organismos de cooperación internacional en proyectos de comunicación y visibilización de impacto.
●
Será una ventaja contar con experiencia previa en el desarrollo de narrativas audiovisuales participativas que incluyan la voz de comunidades y personas beneficiarias.
●
Conocimientos en técnicas de grabación, edición y postproducción de video y fotografía, manejo de software especializado.
●
Habilidades en la documentación visual de procesos sociales, con sensibilidad hacia temas de derechos humanos y migración.
●
Capacidad de trabajo en equipo y en entornos multidisciplinarios, con alto nivel de organización y cumplimiento de plazos.

9. Viajes: El proyecto se ejecuta en los departamentos de Ahuachapán, Sonsonate, La Paz y San Salvador. En consecuencia, la persona consultora deberá contar con disponibilidad para desplazarse por sus propios medios a dichos departamentos según lo requieran las actividades asignadas. Asimismo, se incluyen posibles traslados a instituciones u organizaciones ubicadas dentro de San Salvador.

10. Competencias: La posición debe demostrar las siguientes destrezas técnicas y personales:
Competencias generales – indicadores de comportamiento
●
Trabajo en equipo: desarrolla y promueve la colaboración eficaz dentro y a través de las unidades para lograr objetivos compartidos y optimizar los resultados.

Entrega de resultados: produce y entrega resultados de calidad de manera oportuna y orientada al servicio; está orientado a la acción y comprometido con el logro de los resultados acordados.
●
Objetividad: desarrolla las actividades asignadas de manera parcial, sin emitir juicios de valor personales ante las diferentes coyunturas.
●
Gestionar y compartir conocimiento: busca continuamente aprender, compartir conocimiento e innovar.
●
Rendición de cuentas: se responsabiliza por el logro de las prioridades de la Organización y asume la responsabilidad por sus propias acciones y el trabajo delegado.
●
Comunicación: fomenta y contribuye a una comunicación clara y abierta; explica asuntos complejos de una manera informativa, inspiradora y motivadora.

Personales
●
Generar un entorno respetuoso, libre de acoso y represalias, y promueve la prevención de la explotación y el abuso sexual (PEAS).
●
Seguir todos los procedimientos, procesos y políticas relevantes de la OIM.
●
Cumplir con los requisitos de plazos y calidad para las actividades esperadas determinadas por OIM.
●
Supervisar el trabajo propio para corregir errores y ser flexible ante sugerencias u oportunidades de mejora.
●
Interactuar eficazmente con funcionarios de agencias de cooperación de nivel apropiado, en asuntos relacionados a migración sustantivos y el trabajo de la OIM.
●
Identificar problemas, oportunidades y riesgos centrales a las responsabilidades.
●
Incorporar las necesidades, perspectivas e inquietudes relacionadas con el género y promover la participación equitativa de los géneros.

Valores
●
La inclusión y el respeto a la diversidad respeta y promueve las diferencias individuales y culturales; fomenta la diversidad y la inclusión siempre que sea posible.
●
Integridad y transparencia: mantener altos estándares éticos y actuar de manera consistente con los principios/reglas organizacionales y estándares de conducta.
●
Profesionalismo: demuestra la capacidad de trabajar de manera serena, competente y comprometida y ejerce un juicio cuidadoso para enfrentar los desafíos del día a día.

11. Otros
●
La persona consultora adquirirá su propia póliza de seguro para soporte de gastos médicos y/o de accidentes personales que le cubran estas eventualidades mientras dure la consultoría. OIM no asume responsabilidad por algún accidente que pudiera sufrir, ya que el contrato de consultoría no supone relación patronal de ningún tipo.
●
La organización proveerá el equipo informático y técnico necesario, así como el espacio físico e inmobiliario básico para el desempeño de las actividades de la consultoría.
12. Recepción de consultas técnicas: Se deben dirigir al correo: miggomez@iom.int. Indicar en el asunto “Preguntas sobre Consultoría de servicios profesionales de producción audiovisual sobre los resultados del proyecto Fortaleciendo Respuestas: Soluciones Integrales para Desplazados Internos, Retornados y Comunidades en El Salvador.
13. Recepción de ofertas: La selección de la persona consultora se hará con la evaluación de los siguientes elementos:

Hoja de Vida (no mayor a dos páginas) del/la aplicante.
●
Al menos 3 recomendaciones de trabajos similares al solicitado o de procesos de consultoría llevados a cabo por el aplicante.
La recepción de ofertas cierra el 30 de enero de 2026 a las 17:00 horas.
IMPORTANTE
Por favor tener en cuenta:
●
Solo se considerarán las aplicaciones que cumplan con el perfil exigido. Serán contactados únicamente las personas consultoras preseleccionadas.
●
No se considerarán aquellas aplicaciones recibidas en fecha posterior o que no especifiquen el nombre de la convocatoria.

Required Skills

Job info